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Das Reha-Zentrum Bad Kissingen der Deutschen Rentenversicherung Bund sucht eine Teilzeitkraft zur Unterstützung im Speisesaal und Servicebereich. Die Stelle umfasst Reinigungsarbeiten, Überwachung technischer Einrichtungen und Mitwirkung im Servicebereich zum reibungslosen Ablauf der Mahlzeiten.
Keine spezifische Ausbildung erforderlich; unbefristet in Teilzeit (19,5 Wochenstunden) mit tariflicher Vergütung gemäß Entgeltgruppe 3 TV EntgO-DRV. Bewerbungen willkommen.
Ort: Bad Kissingen Eintrittsdatum: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt Bewerbungsfrist: 30.11.2026 Beschäftigung: Teilzeit 19,50 Wochenstunden - unbefristet Vergütung: Entgeltgruppe 3 TV EntgO-DRV Ausschreibungsnr.: 17-02-03-32-2026
Das Reha-Zentrum Bad Kissingen der Deutschen Rentenversicherung Bund, bestehend aus den Kliniken Rhön und Saale, ist auf die Behandlung der Indikationen Psychosomatische Erkrankungen, Diabetes mellitus, Adipositas und Herz-Kreislauf-Erkrankungen spezialisiert. Die neue Abteilung „Duale Reha“ bildet den Bereich der Psychodiabetologie ab.
Mit den genannten Tätigkeiten sind aufgabenspezifische körperliche Anforderungen verbunden, die eine gute physische Belastbarkeit voraussetzen. Die Tätigkeit ist verbunden mit wechselnden Arbeitszeiten nach Dienstplan, auch am Wochenende und an Feiertagen.
Für diese Tätigkeit ist keine Ausbildung erforderlich.
Hinweis Diese Stellenausschreibung bezieht sich auf einen Bereich, in dem Frauen im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert sind. Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen.
Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.
Wir möchten darauf hinweisen, dass in unseren Reha-Zentren aufgrund der einrichtungsbezogenen Impfpflicht für Beschäftigte im Gesundheits- und Sozialwesen die Masernschutzimpfung verpflichtend ist und vor einer Einstellung nachzuweisen ist.