Über die Position
\"Wir brennen für den Brandschutz!\" Dieser Grundsatz verbindet uns bei eb2 Brandschutzgruppe
Als Teil der Wolff & Müller Familie überzeugen wir mit unseren 3 Gesellschaften durch ein weitreichendes Leistungsangebot im Brandschutz. Unser Portfolio reicht von der Brandschutzplanung mit Genehmigungsverfahren, Abwicklung von Brandschutzsanierung bis zur Errichtung von Brandschutzanlagen als VDS zertifiziertes Errichterunternehmen. Dafür stehen über 60 unserer Mitarbeitenden jeden Tag deutschlandweit für unsere Kunden ein.
Klingt spannend? Dann werden Sie ein Teil von unserem dynamischen Team!
Das erwartet Sie:
- Eigenständige Projektleitung anspruchsvoller Brandschutzprojekte für Neu- und Bestandsbauten (inkl. Sonderbauten)
- Erstellung von Brandschutzkonzepten, Brandschutznachweisen und brandschutztechnischen Stellungnahmen
- Entwicklung und Umsetzung baulicher brandschutztechnischer Planungen
- Fachliche Beratung von Bauherren, Architekten und Fachplanern über alle
- Abstimmungen mit Behörden, Prüfsachverständigen und Genehmigungsstellen
- Fachliche Anleitung, Unterstützung und Weiterentwicklung jüngerer Mitarbeitender sowie Wissenstransfer im Team
- Optional: Mitarbeit bei der Weiterentwicklung interner Standards und Prozesse im Brandschutz
Ihr Profil
- Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen oder vergleichbare Kenntnisse
- Sie haben eine mindestens 5-jährige Berufserfahrung auf dem Gebiet des vorbeugenden Brandschutzes
- Sie leiten Projekte, haben fundiertes Fachwissen sowie gute Kenntnisse der Brandschutzvorschriften
- Sie besitzen ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, eine strukturierte, selbstständige sowie zuverlässige Arbeitsweise und sind teamfähig
- Sie haben die Fähigkeit die Projekte bei Kunden sowie Behörden zu vertreten
- Sicherer Umgang mit MS Office, Kenntnisse in CAD/Archicad wünschenswert
Darauf können Sie bei uns Bauen
Vergütung & Mobilität
- Attraktive und marktgerechte Vergütung
- Smartphone, auch zur privaten Nutzung
Flexibilität
- Gleitzeit und flexible Arbeitszeitgestaltung
- Mobiles Arbeiten
- 30 Tage Urlaub sowie Sonderurlaub bei besonderen Anlässen
Entwicklung & Verantwortung
- Eigenverantwortliche Leitung anspruchsvoller Projekte
- Großer persönlicher Gestaltungsspielraum
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Unterstützung bei fachlichen Qualifikationen und Zertifizierungen
Arbeitsumfeld
- Kurze Entscheidungswege und direkte Kommunikation
- Moderne Arbeitsausstattung
- Regelmäßige Team- und Mitarbeiterevents