Brandschutzingenieur/in (m/w/d)

Kreis Dithmarschen; Heide; Vor Ort; EUR 52.000 - 66.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

31 Tage Urlaub

Jobticket/Zuschuss

Jobrad

Kantine

Parkplätze

Betriebliche Altersvorsorge

Weiterbildung

Zusammenfassung

Der Kreis Dithmarschen sucht eine/n Brandschutzingenieur/in (m/w/d) zur unbefristeten Vollzeitstelle im Bereich Bau, Wirtschaft, Ordnung, Umwelt – Fachdienst Bau, Naturschutz und Regionalentwicklung. Eingruppierung nach TVöD E11 bzw.

SHBesG A12. Zu den Aufgaben gehören Brandverhütungsschauen, Prüfung von Brandschutznachweisen und Beratung von Behörden, Architekten und Bauherren in allen Fragen des vorbeugenden Brandschutzes.

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Architektur, Hochbau oder Bauingenieurwesen oder Laufbahnprüfung für den gehobenen feuerwehrtechnischen Dienst.
• Fahrerlaubnis Klasse B ist erwünscht.

Aufgaben

• Planung, Durchführung und Nachbereitung von Brandverhütungsschauen.
• Prüfung von Brandschutznachweisen im Baugenehmigungsverfahren nach § 64 LBO.
• Stellungnahmen zum abwehrenden Brandschutz im Rahmen von Brandschutzkonzepten.
• Beratung von Genehmigungsbehörden, Architekten, Bauherren und Fachbetrieben.
• Unterstützung weiterer Fachbereiche, der Gemeinden und Betriebe in Fragen des vorbeugenden Brandschutzes.

Kenntnisse

Brandschutzplanung

Baurechtliche Kenntnisse

Fortbildung im vorbeugenden Brandschuz

Office-Kenntnisse

Ausbildung

Architektur/Bauingenieurwesen Studium

Tools

Microsoft Office

Jobbeschreibung

Kreis Dithmarschen

Vollzeit

Kreishaus

unbefristet

Technische Berufe

Brandschutzingenieur/in (m/w/d)

Beim Kreis Dithmarschen ist im Geschäftsbereich Bau, Wirtschaft, Ordnung, Umwelt – Fachdienst Bau, Naturschutz und Regionalentwicklung – zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als

Brandschutzingenieur/in (m/w/d)

zu besetzen. Es handelt sich um eine unbefristete, grundsätzlich teilbare Vollzeitstelle. Die Eingruppierung erfolgt nach Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) bzw. Besoldungsgruppe A 12 des Besoldungsgesetzes Schleswig-Holstein (SHBesG).

Das Aufgabenfeld umfasst folgende Schwerpunkte

• Planung, Durchführung und Nachbereitung von Brandverhütungsschauen
• Ganzheitliche Prüfung von Brandschutznachweisen im Rahmen von Baugenehmigungsverfahren nach § 64 LBO sowie brandschutztechnische Stellungnahmen zu Einzelfragen im Brandschutz in Baugenehmigungsverfahren nach LBO und bei der Erteilung von Betriebsgenehmigungen bspw. nach BImSchG
• Stellungnahmen zum abwehrenden Brandschutz im Rahmen der Prüfung von Brandschutzkonzepten durch Prüfingenieure für Brandschutz
• Beratung von Genehmigungsbehörden, Architekten, Bauherren und Fachbetrieben
• Beratung und Unterstützung anderer Fachbereiche, der Gemeinden, Städte, Ämter sowie von Betrieben in Fragen des vorbeugenden Brandschutzes

Vorausgesetzt wird

• ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Diplom/FH, Bachelor) der Fachrichtung Architektur, Hochbau oder Bauingenieurwesen oder
• die Laufbahnprüfung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt (vormals gehobener feuerwehrtechnischer Dienst), Fachrichtung Feuerwehr, und
• die Fahrerlaubnis der Klasse B

Wir wünschen uns zusätzlich:

• Bereitschaft zur Teilnahme an erforderlichen Fortbildungsveranstaltungen zum/zur Fachplaner/in (m/w/d) und zum/zur Sachverständigen (m/w/d) im vorbeugenden Brandschutz sowie zu laufender Weiterbildung und Hospitationen
• Kenntnisse in der brandschutztechnischen Planung und in der Ausführung, im baulichen, anlagentechnischen und organisatorischen Brandschutz sowie im Bereich des abwehrenden Brandschutzes
• Kenntnisse in den einschlägigen baurechtlichen Vorschriften und den einschlägigen anerkannten Regeln der Technik
• gute Kenntnisse mit den Microsoft-Office-Modulen

Darauf dürfen Sie sich freuen

• Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, Telearbeit und 31 Tage Urlaub/Jahr
• Faire Vergütung: Transparente Bezahlung, hohe Arbeitsplatzsicherheit, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Jahressonderzahlungen
• Attraktive Zusatzleistungen: Zuschüsse für Jobticket oder Jobrad, Kantine, kostenlose Parkplätze und Corporate Benefits
• Weiterbildung und Entwicklung: Umfassendes Onboarding und individuelle Weiterbildungsangebote sowie ein Führungskräftequalifizierungsprogramm
• Gesundheits- und Wohlfühlangebote: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebssportangebote und Firmenfitness sowie Fahrrad-Leasing und eine Work-Life-Plattform
• Teamkultur: Respektvolle Zusammenarbeit, transparente Kommunikation und Förderung von Vielfalt und Inklusion; eine Umgebung, die persönliches Wohlbefinden und berufliche Zufriedenheit vereint

Der Kreis Dithmarschen fördert Geschlechter- und Chancengerechtigkeit und möchte, dass sich Menschen im Kreis gleichermaßen respektiert und vertreten fühlen. Die Vielfalt unserer Gesellschaft soll sich auch in unserer Kreisverwaltung widerspiegeln. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Kreis Dithmarschen

Stettiner Straße 30

25746 Heide

karriere.dithmarschen.de/willkommen-in-dithmarschen

www.dithmarschen.de