Brandmeisteranwärter:innen (m/w/d) - 18 Monate

Stadt-L; Lünen; Vor Ort; EUR 33.000 - 37.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Verbeamtung

Bezüge

Zuschläge

Zusammenfassung

Stadt Lünen sucht Brandmeisteranwärter:innen (m/w/d) für eine 18-monatige Ausbildung. Du bist verantwortlich im Einsatzdienst sowie im Alltag und schützt das Leben der Menschen in Lünen.

Die Ausbildung gliedert sich in sechs Abschnitte von Grundausbildung bis Prüfungslehrgang. Voraussetzungen: Hauptschulabschluss oder gleichwertige Bildung, abgeschlossene Berufsausbildung und gesundheitliche Eignung. Verbeamtung beginnt mit der Ausbildung, Bezüge und Zuschläge sind vorgesehen.

Qualifikationen

• Hauptschulabschluss oder gleichwertiger Bildungsstand und eine abgeschlossene Berufsausbildung.
• Uneingeschränkte gesundheitliche und charakterliche Eignung für den Dienst in der Feuerwehr.
• Deutsche Staatsangehörigkeit oder Staatsangehörigkeit im Sinne des § 7 BeamtStG.

Aufgaben

• Brände löschen, Menschen retten, Tiere befreien, medizinische Hilfe leisten.
• Technische Hilfe bei Unfällen und Katastrophen.
• Pflege und Wartung der Einsatzgeräte und Fahrzeuge.

Kenntnisse

Teamfähigkeit

Zuverlässigkeit

Belastbarkeit

Schwimmfertigkeit

Führerschein B

Ausbildung

Hauptschulabschluss oder gleichwertig

abgeschlossene Berufsausbildung

Jobbeschreibung

Du möchtest Verantwortung im Einsatzdienst sowie im Alltag übernehmen und mithelfen, das Leben der Menschen in Lünen zu schützen und zu retten? Du bist auf der Suche nach einer qualitativ hochwertigen Ausbildung mit guten Zukunftschancen? Dann bist Du bei uns richtig!

Die Stadt Lünen mit ihren rund 89.000 Einwohner:innen sucht sowohl zum 01.04. als auch zum 01.10.2027

Brandmeisteranwärter:innen (m/w/d) - 18 Monate

(Soweit die persönlichen und sachlichen Voraussetzungen vorliegen)

Aufgabenbeschreibung:

• Retten - Löschen - Bergen - Schützen! Im Feuerwehreinsatz bekämpfst Du Brände, rettest Menschen und befreist Tiere aus Notlagen. Im Rettungsdienst leistest Du schnelle und qualifizierte medizinische Hilfe. Du leistest technische Hilfe bei Unfällen und sonstigen Katastrophen. Außerdem sorgst du durch die Pflege und Wartung der Einsatzgeräte und Fahrzeuge für die permanente
• Einsatzfähigkeit der Feuerwehr Lünen.
• Kein Einsatz ist wie der Andere.
• Eine umfassende Ausbildung, ein gutes Team und ständige Fortbildung sorgen dafür, dass Du jederzeit professionell helfen kannst.
  

Ausbildungsverlauf:

Die Ausbildung bei der Feuerwehr gliedert sich in 6 Abschnitte:

• Abschnitt 1: Feuerwehrtechnische Grundausbildung (5 Monate)
• Abschnitt 2: Ausbildung zur Rettungssanitäter:in (3 Monate)
• Abschnitt 3: Technische Ausbildung (z.B. Gerätewartung, Kettensägeneinsatz, Erwerb des Führerscheins Klasse C usw.)
• Abschnitt 4: Praktikum (mind. 3 Monate)
• Abschnitt 5: vertiefendes Praktikum (mind. 3 Monate)
• Abschnitt 6: Prüfungslehrgang (1 Monat)

Weitere Informationen kannst Du der Verordnung über die Ausbildung und Prüfung für die Laufbahn des zweiten Einstiegsamtes der Laufbahngruppe 1 des feuerwehrtechnischen Dienstes im Land Nordrhein-Westfalen entnehmen.

Anforderungsmerkmale:

• Mindestens Hauptschulabschluss oder ein als gleichwertig anerkannter Bildungsstand und eine abgeschlossene Berufsausbildung (eine rein handwerkliche Ausbildung wird nicht vorausgesetzt)
• uneingeschränkte gesundheitliche und charakterliche Eignung für den Dienst in der Feuerwehr
• deutsche Staatsangehörigkeit oder Staatsangehörigkeit im Sinne des § 7 BeamtStG
• Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein
• handwerkliches Grundverständnis, Nachweis der Schwimmfertigkeit und der sportlichen Leistungsfähigkeit
• Leistungsbereitschaft sowie Selbstreflektion
• Bereitschaft zur Fortbildung bzw. Bereitschaft zum Erwerb stellenbezogener Qualifikationen
• Besitz der Fahrerlaubnisklasse B (von Vorteil: C/CE)
  

Wir bieten:

• Eine Verbeamtung ab Beginn der Ausbildung
• Anwärterbezüge: Grundbetrag: 1555,68 € brutto
• Zusätzlich: 1.400,11 Euro (brutto) Anwärter:innensonderzuschlag (Stand: 01. Februar 2026)
  ggf. Familienzuschlag
• Du bist nicht allein. Wir bilden mehrere Azubis aus, sodass du deine Erfahrungen stets teilen kannst
  ein attraktives berufliches Umfeld mit einer Übernahmequote von nahezu 100 %

Verfahrensablauf:

Das Auswahlverfahren gliedert sich inhaltlich und zeitlich wie folgt:

Bewerbungsphase (01.07.26 - 30.08.26)
Online-Eignungstest (ca. 07.09.26 - 16.09.26)
Praktischer Test (vsl. 10.10.26)
Vorstellungsgespräche (vsl. 02. und 03.11.26)