Brandmeisteranwärter*innen 2027

RxREVU, Inc.; Hannover; Vor Ort; EUR 20.000 - 27.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Anwärterbezüge

Führerschein Klasse C

Laptop

30 Tage Urlaubsanspruch

Krankenversicherungsschutz

Job-Ticket

Dienstrad-Leasing

Sport- und Gesundheitsangebote

Zusammenfassung

Feuerwehr Hannover bietet eine 24-monatige Ausbildung zum Brandmeister*in im Beamtenverhältnis auf Widerruf. Anwärterbezüge, Führerschein C, Laptop und praxisnahe Qualifizierung gehören dazu. Die Ausbildung umfasst Grundlagen, Einsatzlehre, und Notfallsanitäter-Ausbildung sowie Auswahlverfahren mit sportlichen und schriftlichen Tests.

Nach Abschluss erfolgt die Ernennung zum Beamten auf Lebenszeit; der Einsatz erfolgt im Brandschutz, Hilfeleistung und Rettungsdienst.

Qualifikationen

• Mindestalter 18 Jahre.
• Deutsche Staatsangehörigkeit oder EU-/EEE-Staat.
• Geeignete gesundheitliche Voraussetzungen für den Einsatzdienst.

Aufgaben

• Unter Anleitung lernen Sie Gegebenheiten im Einsatzdienst kennen.
• Begleiten Sie Kolleg*innen zu Einsätzen und sammeln Praxis.
• Lernen Sie Tagesablauf auf Feuerwehrwachen und Leitstelle kennen.
• Durchführung von Einsatzübungen und Standortbesichtigungen.

Kenntnisse

Teamfähigkeit

Zuverlässigkeit

Motivation

körperliche Fitness

Deutschkenntnisse

Führerschein B

Geistige Belastbarkeit

Arbeitsbereitschaft

Disziplin

Ausbildung

Hauptschulabschluss

abgeschlossene Berufsausbildung

Tools

Führerschein C

Jobbeschreibung

Standort

30167 Hannover

Vollzeit / Teilzeit

Vollzeit

Ausschreibungsschluss

11.10.2026

Was lernen Sie bei der Ausbildung zum*zur Brandmeister*in

• Teilnahme an der 2-jährigen Laufbahnausbildung nach APVO-Feu
  
  
  
  • Allgemeine Grundlagen (Staatsbürgerkunde, Deutsch, Rechtsgrundlagen)
  
  
  • Fachbezogene Grundlagen (Physik, Chemie, Verbrennungsvorgang, Löschmittel, Löschverfahren)
  
  
  • Pumpen-, Drehleitermaschinistenlehrgang
  
  
  • Speziallehrgänge (Atemschutz, Sprechfunk, Gefährliche Stoffe und Güter, Technische Hilfe)
  
  
  • Einsatzlehre
  
  
  • Führerschein Klasse C
  
  
  • Einsatzübungen (Brandschutz/Technische Hilfeleistung)
  
  
  • Theoretische und praktische Rettungsdienstausbildung
  
  
  • Sport- und Rettungsschwimmabzeichen
  
  
  
  

Praxis auf den Feuer- und Rettungswachen und Leitstelle

Unter Anleitung von erfahrenen Kolleg*innen lernen Sie die Gegebenheiten im Einsatzdienst und bei der Notrufannahme in der Leitstelle kennen. Sie begleiten Kolleg*innen zu den Einsätzen und bekommen dadurch erste Erfahrungen mit den tatsächlichen Anforderungen des Einsatzdienstes. Dazu gehört auch der Tagesablauf in den Feuer- und Rettungswachen sowie in der Leitstelle:

• Wachablösung und Fahrzeugübernahme


• Aus- und Fortbildung der Wachabteilung


• Arbeiten als Dispatcher in der Leitstelle


• Dienstsport


• Objektbesichtigungen


• Brandsicherheitswachen


• Einsatzübungen


• Arbeit in unterschiedlichen Werkstätten

In Ihrer späteren Verwendung:

• 24-Stunden Dienst auf einer Feuer- und Rettungswache oder Regionsleitstelle


• Rettungsdienst als Notfallsanitäter


• Einsätze im gesamten Stadtgebiet


• Brandsicherheitswachdienste


• Dienstsport


• Aus- und Fortbildung


• u.v.m.

Wie sieht Ihr beruflicher Werdegang aus

• Ihr Vorbereitungsdienst (Ausbildung) dauert grundsätzlich 24 Monate und endet mit der Laufbahnprüfung. Nach bestandener Prüfung scheidet der*die Beamte*in kraft Gesetzes aus dem bisherigen Beamtenverhältnis aus. Es besteht kein Anspruch auf Übernahme in ein neues Beamtenverhältnis.


• Das NICHTBESTEHEN der Prüfung kann die Entlassung zur Folge haben.


• Werden Sie in das Beamtenverhältnis auf Probe übernommen, folgt die Ernennung zum*zur Brandmeister*in (A7).


• Im Anschluss an den Vorbereitungsdienst werden Sie zum*zur staatlich anerkannten Notfallsanitäter*in ausgebildet.


• Der Vorbereitungsdienst und die Notfallsanitäter*in Ausbildung finden überwiegend im Tagesdienst von Montag bis Freitag statt.


• Nach Ablauf der Probezeit (grundsätzlich drei Jahre) erfolgt die Ernennung zum*zur Beamten*in auf Lebenszeit. Danach kann ein weiterer beruflicher Aufstieg (Beförderung) zum:
  
  
  
  • Oberbrandmeister*in (A8)
  
  
  • Hauptbrandmeister*in (A9)
  
  
  
  

Ihr Profil und Ihre Kompetenzen

• Mindestalter 18 Jahre


• mindestens Hauptschulabschluss


• abgeschlossene Berufsausbildung


• deutsche Staatsangehörigkeit oder die Staatsangehörigkeit eines Mitgliedstaates der Europäischen Union oder eines anderen Vertragsstaates des Abkommens über den Europäischen Wirtschaftsraum oder der Schweiz


• Führerschein Klasse B


• gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift


• Feuerwehrdiensttauglichkeit (= uneingeschränkte körperliche Tauglichkeit) für den Einsatz an Brand- und anderen Gefahrenstellen nach den arbeitsmedizinischen Grundsätzen \"Eignungsbeurteilung Atemschutzgeräte\"


• Zuverlässigkeit, Engagement, Teamfähigkeit


• eine hohe Motivation


• sportliche Fitness


• keine gerichtlichen Vorstrafen

Termine

Nächster Einstellungstermin: 01. August 2027

Wir bieten

• 24-monatige Ausbildung zum Brandmeister*in im Beamtenverhältnis auf Widerruf


• Anwärter*innenbezüge zuzüglich eines Anwärter*innensonderzuschlages in Höhe von 70% bis zunächst zum 31.12.2027


• Führerschein Klasse C (LKW)


• Laptop zur schulischen und privaten Nutzung


• praxisnahe Qualifizierung


• 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr


• Freie Heilfürsorge (Krankenversicherung)


• eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im öffentlichen Dienst


• Übernahme in das Beamtenverhältnis auf Probe (bei Vorliegen der Voraussetzungen)


• Ausbildung zum*zur Notfallsanitäter*in (nach der Brandmeister*innen-Ausbildung)


• Verwendung in den Aufgabengebieten Brandschutz, Hilfeleistung und Rettungsdienst


• attraktives Job-Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr


• Attraktiver Stellenplan und hervorragende Aufstiegschance


• Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Kooperation mit einer Krippe im Stadtgebiet zur Betreuung von Kindern der im Schichtdienst tätigen Feuerwehreinsatzkräfte


• H-OMEBASE: vergünstigte Wohnungen und Wohngemeinschaften


• Dienstrad-Leasing


• attraktive Sport- und Gesundheitsangebote

Wie läuft das Auswahlverfahren ab

• Schriftliche Bewerbung


• Körperlicher Eignungstest (Sporttest)


• Schriftliche Eignungsprüfung


• Ärztliche Eignungsuntersuchung


• Vorstellungsgespräch

Wie geht es nach der Bewerbung weiter

Wir prüfen Ihre Bewerbungsunterlagen, ob Sie die formalen Voraussetzungen erfüllst. Ist bei Ihnen alles in Ordnung, laden wir Sie schriftlich zum körperlichen Eignungstest ein. Der körperliche Eignungstest findet im Zeitraum vom 26.10.2026 bis 29.10.2026 statt. Die Teilnahme ist nur an einem der o. g. Tage möglich.

Welche Übungen müssen Sie beim körperlichen Eignungstest erfolgreich bestehen

• Mindestens 12 Liegestütz mit vorgegebenem Bewegungstempo


• Cooper-Test (mindestens 2.400m Laufen innerhalb von 12 Minuten)


• 200m Schwimmen innerhalb von 6 Minuten


• Mindesten 15m Tauchen mit Kopfsprung vom Beckenrand, dann Auftauchen und bis zum Ende der 25m Bahn weiter schwimmen


• 30m Drehleitersteigen (hoch und runter) in maximal 4 Minuten

Die schriftliche Eignungsprüfung

Haben Sie den körperlichen Eignungstest bestanden und die Auswahlkommission hat ihren Beschluss gefasst, dann laden wir Sie zur schriftlichen Eignungsprüfung ein. Ein spezialisiertes Unternehmen für Eignungsdiagnostik führt diese Eignungsprüfung bei der Feuerwehr Hannover durch. Die schriftliche Eignungsprüfung findet vom 16.11.2026 bis 18.11.2026 statt. Die Teilnahme ist nur an einem der o. g. Tage erforderlich.

Die ärztliche Eignungsuntersuchung

Sie haben die nächste Prüfung bestanden und die Auswahlkommission hat einen positiven Beschluss für Sie gefasst, dann bekommen Sie von uns eine Einladung zur ärztlichen Eignungsuntersuchung. Dabei werden Sie durch den Medizinischen Dienst der Feuerwehr Hannover auf Feuerwehrdiensttauglichkeit untersucht.

Das Vorstellungsgespräch

Nur wenn Sie die ärztliche Eignungsuntersuchung bestanden haben, können wir Sie zum Vorstellungsgespräch einladen.

Die finale Auswahl

Haben Sie alle Eignungsprüfungen durchlaufen, wertet die Auswahlkommission die Ergebnisse aus und bestimmt welche Bewerber*innen eingestellt werden. Das Endergebnis wird Ihnen zunächst schnellstmöglich telefonisch mitgeteilt.

Hinweise und Werte

Es können nur Bewerbungen von Personen berücksichtigt werden, die am Einstellungstag das 40. Lebens