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Landeshauptstadt München bietet eine einjährige Ausbildung zum Brandmeister in der zweiten Qualifikationsebene des feuerwehrtechnischen Dienstes. Sie lernen feuerwehrtechnische Grundausbildung, Rettungssanitäter- und Rettungsschwimmerqualifikationen sowie Führerschein Klasse C.
Praktische Abschnitte erfolgen an Lehrrettungswachen und Kliniken. Nach Abschluss unterstützen Sie Abteilungen und arbeiten im Einsatzdienst, auf Feuerwachen oder in der Integrierten Leitstelle.
Landeshauptstadt München
Ihr Einsatzbereich: Kreisverwaltungsreferat, Branddirektion,Aidenbachstraße 7, 81379 München
Im Rahmen der einjährigen Ausbildung zum*zur Brandmeister*in in der zweiten Qualifikationsebene des feuerwehrtechnischen Dienstes (112 Klassisch) werden Sie multifunktional für den Einsatzdienst ausgebildet. Bestandteile der Ausbildung sind unter anderem die feuerwehrtechnische Grundausbildung, die Ausbildung zum*zur Rettungssanitäter*in, die Qualifikation zum*zur Rettungsschwimmer*in, der Erwerb des Führerscheins der Klasse C und praktische Ausbildungsabschnitte an unseren Lehrrettungswachen sowie Partnerkliniken. Auf der Feuerwache nehmen Sie Aufgaben im Rahmen des abwehrenden Brandschutzes, der technischen Hilfeleistung sowie des Rettungsdienstes wahr. Nach vollendetem Einsatz tragen Sie für das Wiederherstellen der Einsatzfähigkeit Ihres Fahrzeugs sowie der weiteren Gerätschaften Sorge. Die einsatzfreien Zeiten auf der Wache nutzen Sie unter anderem für die Teilnahme an Übungsdiensten, an Einsatznachbesprechungen und am Dienstsport.
Nach Abschluss der Ausbildung unterstützen Sie eine unserer sechs Abteilungen und arbeiten beispielsweise im Einsatzdienst auf unseren Feuerwachen oder in der Integrierten Leitstelle. Bei besonderen dienstlichen Bedarfen kann auch eine Verwendung im Tagesdienst erfolgen. Darüber hinaus können Sie nach Weiterbildungen unter anderem als Maschinist*in, Gruppenführer*in, Disponent*in, Taucher*in oder als Teil unserer Höhenrettungsgruppe tätig sein.
Die Landeshauptstadt München steht für Gleichstellung, Chancengleichheit und Antidiskriminierung, auch bei der Personalgewinnung. Deshalb erwarten wir von allen sich bewerbenden Personen Gleichstellungs- und Vielfaltskompetenz. Näheres zum allgemeinen Anforderungsprofil der Landeshauptstadt München, das Bestandteil dieser Stellenausschreibung ist, finden Sie hier.
Die vollständige Stellenausschreibung der Landeshauptstadt München mit weiteren Informationen finden Sie hier