Brand Manager (m/f/d) Schwerpunkt Brand & Design

OCC Assekuradeur; Lübeck; Vor Ort; EUR 45.000 - 65.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

30 Urlaubstage

13 Gehälter

Überstundenregelung

Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge

Zuschuss zum Sportnetzwerk EGYM Wellpass

Zusammenfassung

OCC Assekuradeur in Lübeck sucht eine kreative Person für den Bereich Brand & Design. In dieser Position übernimmst du zentrale Aufgaben in der Markenentwicklung und sorgst dafür, dass die Marken über alle Kanäle hinweg wirksam und qualitativ hochwertig dargestellt werden.

Von der Ideenentwicklung bis zur Umsetzung bist du verantwortlich für kreative Kampagnen und die Gestaltung von Social-Media-Auftritten, Printmedien sowie Veranstaltungen.

Wir bieten eine dynamische Arbeitsatmosphäre mit flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Sozialleistungen.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Marketing, Grafik oder Design.
• Relevante Berufserfahrung im Marketing- oder Kreativumfeld.
• Gepflegtes Gespür für Design, Ästhetik und Branding.
• Erfahrung mit Grafik- und Designtools.

Aufgaben

• Verantwortung für Branding, CI-Umsetzung und kreative Markenauftritte.
• Entwicklung von Social-Media- und Digital-Media-Assets.
• Gestaltung von Printmedien und Werbemitteln.
• Entwicklung von Veranstaltungs- und Messeauftritte.

Kenntnisse

Kreativität

Grafikdesign

Art Direction

Teamarbeit

Ausbildung

Ausbildung oder Studium im Bereich Marketing, Grafik oder Design

Tools

Adobe Creative Suite

Jobbeschreibung

Grundsätzliches

Vollzeit; befristet mit Option auf Entfristung; hybrid

Du möchtest Marken nicht nur betreuen, sondern aktiv gestalten und weiterentwickeln? Dann gestalte mit uns die Markenwelt von OCC, Campingfreunde und Offlane – von der visuellen Identität bis zur Kampagne.

In dieser Rolle übernimmst du eine zentrale operative Funktion im Bereich Brand & Design und sorgst dafür, dass unsere Marken über alle Kanäle hinweg wirkungsvoll, hochwertig und CI-konform sichtbar sind.

Deine Aufgaben

• Du übernimmst die zentrale Verantwortung für unsere drei Marken (OCC, Campingfreunde, Offlane) und treibst Branding, CI-Umsetzung und Weiterentwicklung aktiv voran.
• Du entwickelst kreative visuelle Markenauftritte und Kampagnen – von der Idee bis zur Umsetzung.
• Du konzipierst und gestaltest unsere Social-Media-Auftritte sowie Digital-Media-Assets und sorgst für einen einheitlichen Look & Feel.
• Du konzipierst und gestaltest Printmedien und Werbemittel (z. B. Flyer, Broschüren, Anzeigen, Giveaways und Fanshop-Merch) und behältst dabei Markenwirkung und Qualität im Blick.
• Du entwickelst und gestaltest Veranstaltungs- und Messeauftritte (Messestände, Werbemittel, kreative Gesamtkonzepte) und stellst eine starke Markenpräsenz sicher.
• Du verantwortest und entwickelst die bestehende Art Direction und visuelle Identität unserer Marken weiter und bringst sie konsequent in alle Touchpoints ein.

Dein Profil

• Du hast eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich Marketing, Grafik oder Design absolviert und bringst relevante Berufserfahrung im Marketing- oder Kreativumfeld mit (z. B. Design, Art Direction, Creative Direction).
• Du verfügst über eine ausgeprägte Kreativität und ein sehr gutes Gespür für Design, Ästhetik und Branding – und denkst dabei nicht nur visuell, sondern auch strategisch: Du verstehst, wie Marken über alle Kanäle hinweg konsistent und wirkungsvoll aufgebaut und weiterentwickelt werden.
• Der Umgang mit gängigen Grafik- und Designtools ist für dich selbstverständlich, insbesondere mit der Adobe Creative Suite. Du arbeitest initiative und eigenverantwortlich, bringst Ideen aktiv ein und gehst gerne in die Umsetzung.
• Gleichzeitig bist du ein echter Teamplayer: Du arbeitest gerne im Austausch, unterstützt dein Umfeld und trägst zu einer konstruktiven, lösungsorientierten Zusammenarbeit bei.

Wir bieten Dir

• Spannende Aufgaben rund um unsere visuell starken und emotionalen Themen Liebhaberfahrzeuge, Oldtimer, Sportwagen, Tuning und Camping.
• Ein großes Lern- und Entwicklungspotential mit zwei jungen aber auch einer etablierten Marke.
• Eine offene, teamorientierte und dynamische Arbeitsatmosphäre in einem wirtschaftlich gesunden, mittelständischen Unternehmen mit flachen Hierarchien und Duz-Kultur.
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit für mobiles Arbeiten.
• Umfangreiche Sozialleistungen (30 Urlaubstage, 13 Gehälter, Überstundenregelung, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge sowie zum Sportnetzwerk EGYM Wellpass und weitere Benefits).