Bodenleger [m|w|d]

Rensel Personal GmbH & Co. KG

Zeven

On-site

EUR 28,000 - 40,000

Full time

14 days+

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Benefits offered by this job

Mehr Urlaub

Urlaubstage übertragen

1 Urlaubstag bei privatem Umzug

Vermögenswirksame Leistungen

betriebliche Altersvorsorge

Prämien für Mitarbeiterempfehlungen

Überstundenzuschlag 35%

Zuschläge auf gesamten Lohn

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Fitnessstudio Zuschuss

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Fort- & Weiterbildung

Zeitkonto-Regelung

Vermittlungsprämie Mitarbeiter werben

Zuschuss Gesundheit

Job summary

Rensel Personal GmbH & Co. KG sucht in Zeven eine/n Bodenleger (m/w/d) für Vollzeit mit unbefristetem Arbeitsvertrag. Du verlegst Bodenbeläge, verarbeitest Unterbauten und Dämmstoffe, versiegelst Materialien und passt diese anhand Zeichnungen an.

Deine Qualifikation umfasst eine abgeschlossene Ausbildung als Bodenleger oder mehrjährige Erfahrung, sorgfältige Arbeitsweise und Kenntnisse im Umgang mit verschiedenen Belägen. Deine Teamfähigkeit sowie Eigenverantwortung runden das Profil ab.

Qualifications

Abgeschlossene Ausbildung als Bodenleger (m/w/d) oder mehrjährige Berufserfahrung
Kenntnisse im fachgerechten Umgang mit verschiedenen Bodenbelägen und Materialien
Genaue und sorgfältige Arbeitsweise

Responsibilities

Zuschneiden und fachgerechtes Verlegen von Bodenbelägen
Verarbeiten von Unterbauten, Dämmstoffen, Belägen und Auflagen
Versiegeln, Verkleben und Anpassen der Materialien
Lesen und Umsetzen von Zeichnungen, Arbeitsplänen und Anweisungen

Skills

handwerkliches Geschick

genaue Arbeitsweise

Teamfähigkeit

Education

Ausbildung als Bodenleger

Job description

Arbeitsort

Zeven

Anstellungsart

Vollzeit

Befristung

unbefristet

Berufsbezeichnung

Bodenleger/in
Helfer/in - Bodenverlegung

Stellenbeschreibung

Dein Einstieg als Profi für Bodenbeläge

Du bist bodenständig, handwerklich begabt und bringst bereits Erfahrung im Verlegen von Bodenbelägen mit? Dann wartet bei uns in Zeven Dein neuer Job als Bodenleger (m/w/d)!

Hier gestaltest Du Räume mit – ob beim Zuschneiden, Verlegen oder Versiegeln von Bodenbelägen: Dein handwerkliches Können sorgt dafür, dass jeder Auftrag präzise und zuverlässig umgesetzt wird.

Deine Aufgaben

Zuschneiden und fachgerechtes Verlegen von Bodenbelägen
Verarbeiten von Unterbauten, Dämmstoffen, Belägen und Auflagen
Versiegeln, Verkleben und Anpassen der Materialien
Lesen und Umsetzen von Zeichnungen, Arbeitsplänen und Anweisungen

Deine Qualifikationen

Um in dieser Position erfolgreich zu sein, solltest Du handwerkliches Geschick und Erfahrung im Umgang mit unterschiedlichen Materialien mitbringen. So stellst Du sicher, dass jeder Boden den höchsten Qualitätsansprüchen genügt.

Abgeschlossene Ausbildung als Bodenleger (m/w/d) oder mehrjährige Berufserfahrung in diesem Bereich
Kenntnisse im fachgerechten Umgang mit verschiedenen Bodenbelägen und Materialien
Genaue und sorgfältige Arbeitsweise

Deine persönlichen Stärken

Eigenverantwortung – Du arbeitest selbstständig und triffst Entscheidungen mit Weitsicht.
Sorgfalt & Präzision – Genauigkeit ist für Dich selbstverständlich, egal ob beim Zuschneiden, Verlegen oder Versiegeln.
Teamfähigkeit – Du packst gemeinsam mit Deinen Kollegen an und sorgst für reibungslose Abläufe.

Deine Vorteile bei Rensel

Mehr Urlaub für Dein Engagement
- 1 zusätzlicher Urlaubstag pro Quartal – bei null Fehltagen
- Urlaubstage verfallen nicht und können ins Folgejahr übertragen werden
- NEU: 1 Urlaubstag geschenkt bei privatem Umzug (1x jährlich)
Mehr Geld für Deinen Einsatz
- Vermögenswirksame Leistungen & betriebliche Altersvorsorge (ab dem 4. Monat)
- Prämien für Mitarbeiterempfehlungen – bis zu 1.000 € Bonus
- 35 % Überstundenzuschlag ab der 41. Stunde
- Zuschläge gelten auf den gesamten Lohn, nicht nur auf den Grundlohn
Mehr Gesundheit durch BGM
- Zertifiziertes betriebliches Gesundheitsmanagement
- Zuschüsse für Fitnessstudio oder Schwimmbad
Mehr Perspektive für Deine Zukunft
- Unbefristeter Arbeitsvertrag – Sicherheit ab dem ersten Tag ohne Probezeit!
- Individuelle Fort- & Weiterbildungsmöglichkeiten
- Faire Zeitkonto-Regelung – transparent und gemeinsam gestaltet
Mehr Freizeit für mehr Pflichtgefühl und Engagement
- Bleibst Du 3 Monate fit und zuverlässig im Einsatz, gibt es einen zusätzlichen Urlaubstag!
Mehr Anerkennung durch Prämien
- Wir zahlen eine Vermittlungsprämie „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ von bis zu 250 €.
- Für die Vermittlung eines Betriebshelfers erhältst Du sogar bis zu 1.000 €!
Sport und Gesundheit im Fokus
- Wir unterstützen Dich mit einem Zuschuss fürs Fitnessstudio.