Bodenleger/in (Maler/in u. Lackierer/in) (m/w/d) (ID:24)

Deutsche Gesellschaft für Sozialpädiatrie und Jugendmedizin e.V.; Homburg; On-site; EUR 30,000 - 40,000; Full time

Benefits offered by this job

30 Tage Urlaub

Betriebliche Altersvorsorge

Möglichkeiten zur Weiterbildung

Beteiligung an Job-Ticket Kosten

JobRad-Leasing

Job summary

Die Deutsche Gesellschaft für Sozialpädiatrie und Jugendmedizin e.V. sucht engagierte Bodenleger/innen in Homburg. Ihre Aufgaben umfassen Bodenbelags- und Versiegelungsarbeiten, Trockenbau sowie Renovierungsarbeiten. Teamfähigkeit, Flexibilität und gute Deutschkenntnisse sind Voraussetzung.

Wir bieten eine attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. Bewerbungen von Frauen und Menschen mit Schwerbehinderung sind ausdrücklich erwünscht.

Qualifications

• Abgeschlossene Berufsausbildung in dem Gewerk Bodenleger/in oder eine vergleichbare Ausbildung.
• Erfahrung in Bodenbelagsarbeiten und Trockenbau.
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Responsibilities

• Durchführung von Bodenbelags- und Versiegelungsarbeiten.
• Mitwirkung an Renovierungs- und Sanierungsarbeiten innen und außen.
• Unterstützung anderer Fachkräfte bei Instandhaltungsaufgaben.

Skills

Bodenbelags- und Versiegelungsarbeiten

Flexibilität

Teamfähigkeit

Gute Deutschkenntnisse

Education

Berufsausbildung als Bodenleger/in oder vergleichbare Ausbildung

Tools

Bodenverlegemaschinen

Maler- und Lackierwerkzeuge

Job description

Das Universitätsklinikum des Saarlandes (UKS) nimmt mit 32 Kliniken, 8 klinischen Instituten, einem MVZ und zahlreichen weiteren spezialisierten Zentren weit über das Saarland hinaus eine führende Rolle in medizinischer Lehre, Forschung und Krankenversorgung wahr. Jährlich versorgen wir in 1466 Planbetten über 45.000 stationäre und mehr als 260.000 ambulante Patientinnen und Patienten – mit der Unterstützung von über 6.300 engagierten Mitarbeitenden aus den unterschiedlichsten Berufsgruppen.

Als renommiertes UKS haben wir bereits zahlreiche anspruchsvolle Bauprojekte im klinischen Bereich erfolgreich geplant und umgesetzt. Nun wollen wir unser Team langfristig verstärken und suchen Menschen mit technischem und konstruktivem Verständnis, einer selbstständigen, projekt- und zielorientierten Arbeitsweise und guten Team-, Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten.

Sie möchten sich beruflich verändern oder suchen einen spannenden Berufseinstieg mit interessanten Bauvorhaben? Dabei bevorzugen Sie ein persönliches und praxisnahes Umfeld? Dann würden wir gerne von Ihnen hören!

• Bodenbelags- und Versiegelungsarbeiten
• Verlegung von Böden aller Art (Schwerpunkt PVC, Vinyl und Kautschuk)
• Trockenbau (Wände/Deckensysteme)
• Fliesenlegerarbeiten
• Fassadenanstrich/-instandhaltung
• Renovierungs- und Sanierungsarbeiten innen und außen
• Unterstützung anderer Fachkräfte bei der Durchführung von Instandhaltungsaufgaben
• Maler- und Lackierarbeiten
• Abgeschlossene Berufsausbildung in dem Gewerk Bodenleger/in (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung
• Erfahrungen im Bereich Bodenbelagsarbeiten und Trockenbau
• Systematisches Denken, Verantwortungsbewusstsein und Einsatzbereitschaft
• Selbstständiges, sauberes und ergebnisorientiertes Arbeiten
• Teamfähigkeit und erfahren in Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen
• Flexibilität, Organisationstalent und Belastbarkeit
• Sozialkompetenz und Kommunikationsfähigkeit
• Erfahrungen im Bereich Maler- und Lackierarbeiten wünschenswert
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und in Schrift
• Attraktive Vergütung auf Basis des Tarifvertrages TV-L mit regelmäßigen Tarifhöhungen, 30 Tagen Urlaub und Jahressonderzahlung sowie einer zusätzlichen betrieblichen Altersvorsorge
• Beteiligung an den Kosten für ein Job-Ticket und Möglichkeit des JobRad-Leasings
• Nutzung unserer hauseigenen Fortbildungen, um sich kontinuierlich weiterzuentwickeln und Ihre Fähigkeiten auszubauen
• Maßnahmen zur Gesundheitsförderung: Stressmanagement, Rückentraining, Ernährungstipps und Lauftraining

Bewerber/innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.

Das UKS fordert Frauen auf, sich zu bewerben, um nach Maßgabe des Gleichstellungsplanes den Anteil an Frauen in diesem Aufgabenbereich zu erhöhen.