Bodenleger (all genders)

biac Personalservice GmbH; Dresden; On-site; EUR 20,000 - 29,000; Full time

Benefits offered by this job

Unbefristeter Arbeitsvertrag bei ganzj

Einstiegsprämie bis 800€

Monatliche steuerfreie Zuschüsse

Bis zu 30 Tage Jahresurlaub

Übernahmeoption beim Kunden

Arbeitskleidung und Werkzeug (Engelber

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Firmenevents und Zuschüsse

Job summary

biac Personalservice GmbH sucht Bodenleger (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit für den Raum Dresden. Der Job bietet eine umfangreiche Einarbeitung, faire Bezahlung und abwechslungsreiche Einsätze bei renommierten Kunden. Einstiegstermin ab sofort.

Es erwarten Sie eine unbefristete Anstellung, 30 Tage Urlaub, Zuschüsse sowie Prämien und variable Zusatzleistungen. Die Firma engagiert sich für eine familienfreundliche Arbeitsatmosphäre und bietet betriebliche Benefits.

Qualifications

• Abgeschlossene Berufsausbildung zum Bodenleger (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation.
• Erste Berufserfahrungen wünschenswert.
• Bereitschaft zum selbstständigen Arbeiten.
• Zuverlässigkeit, Spaß am Beruf und handwerkliches Geschick für hochwertige Ergebnisse.

Responsibilities

• Vorbereitung des Untergrundes, Prüfung und Reinigung für eine solide Basis.
• Verlegen von Linoleum, Laminat und Designbelägen fachgerecht.
• Entfernen alter Bodenbeläge und Untergrundvorbereitung.
• Anbringen von Sockelleisten für einen sauberen Abschluss.

Skills

Zuverlässigkeit

Handwerkliches Geschick

Selbstständiges Arbeiten

Spaß am Beruf

Education

Berufsausbildung Bodenleger

Tools

Werkzeug

Job description

Sie stehen bei uns im Mittelpunk!

Bodenleger (all genders) Vollzeit oder Teilzeit

Wir leben Handwerk mit Herz und Verstand – und vor allem mit einem Blick fürs Wesentliche: den Menschen.

Ihre Zufriedenheit ist unser oberstes Ziel.

Wir sind Ihr Ansprechpartner für das Handwerk, Menschlichkeit und Fairness und bieten Ihnen obendrauf eine Vielzahl attraktiver Benefits und Vorteile.

DAS KÖNNEN SIE VON UNS ERWARTEN:

• Leistungsgerechte übertarifliche Bezahlung – einen Stundenlohn ab 18,00€
• eine Einstiegsprämie von bis zu 800,00€ möglich
• Unbefristeter Arbeitsvertrag bei ganzjähriger Beschäftigung
• Monatliche steuerfreie Zuschüsse
• Bis zu 30 Tage Jahresurlaub - auch während der Probezeit möglich, zzgl. Freizeitausgleich
• Spannende, wohnortnahe Einsätze bei renommierten Kundenunternehmen
• Übernahmeoption beim Kunden zur dauerhaften Beschäftigung
• Hervorragende Einarbeitung sowie schneller und unkomplizierter Einstieg
• Bereitstellung von hochwertigen Arbeitskleidung und Werkzeug der Marke "Engelbert Strauss"
• Sonderzahlungen wie Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld
• Individuelle und persönliche Betreuung durch einen festen Ansprechpartner
• Firmenevents, Grillnachmittage, Weihnachtsfeiern und Sommerfeste
• Geburtstags- und Jubiläumspräsente
• Fahrtkostenzuschuss
• Wertschätzung und Begegnung auf Augenhöhe sowie ein familiäres Arbeitsklima

DARUM GEHT ES KONKRET:

• Vorbereitung des Untergrundes, einschließlich Prüfen und Reinigen, um eine solide Basis für die Verlegung neuer Bodenbeläge zu schaffen
• Ausführen von Bodenbelagsarbeiten, wie das Verlegen von Linoleum, Laminat und Designbelägen, um den gewünschten Bodenbelag professionell und effizient zu installieren
• Entfernen alter Bodenbeläge, um den Untergrund für neue Verlegungen vorzubereiten und eine saubere Grundlage zu gewährleisten
• Anbringen von Sockelleisten, um den Abschluss zwischen Bodenbelag und Wand präzise und ansprechend zu gestalten

WIR WÜNSCHEN UNS VON IHNEN:

• Abgeschlossene Berufsausbildung zum Bodenleger (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation, um die erforderlichen Fachkenntnisse und Fähigkeiten mitzubringen
• Erste Berufserfahrungen sind wünschenswert
• Bereitschaft zum selbstständigen Arbeiten, um Aufgaben eigenverantwortlich und effizient auszuführen
• Zuverlässigkeit, Spaß am Beruf und handwerkliches Geschick, um qualitativ hochwertige Ergebnisse zu erzielen und den Kunden erstklassigen Service zu bieten

Einstiegstermin: Ab sofort

Hinweis: Alle Stellenausschreibungen richten sich stets an männliche, weibliche und diverse Bewerberinnen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung. Die Auswahl der Bewerberinnen erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen.