BMG-2026-038 eine Referentin / einen Referenten. (w/m/d) - Bonn oder Berlin

Arbeitsagentur; Berlin; Vor Ort; EUR 54.000 - 66.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Weihnachtsgeld

Ministerialzulage 275€ monatlich

Jobticket Zuschuss 23,28€/Monat

Fort- und Weiterbildungsangebote

Flexibles Arbeiten

Zusammenfassung

Bundesministerium für Gesundheit in Bonn oder Berlin sucht Referentinnen und Referenten für das Referat 512 zur Weiterentwicklung des Sofortprogramms Cybersicherheit. Die Stelle bietet Einblick in Politik, Wissenschaft und Verwaltung sowie flexible Arbeitszeiten und Teilzeitoptionen.

Es wird ein abgeschlossenes Hochschulstudium sowie mehrjährige Führungserfahrung in Projekten und Monitoring erwartet. Zusätzlich gibt es attraktive Vergütungen nach TVöD, Weihnachtsgeld und diverse Zuschüsse.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master, Diplom, Promotion) in Wirtschaftswissenschaften/Gesundheitswesen
• Mehrjährige Erfahrung im Management komplexer Projekte/ Förderprogramme
• Erfahrung in Evaluations- und Monitoringvorhaben sowie mit Reifegradmodellen

Aufgaben

• Planung, Etablierung und Controlling eines Cyber-Sicherheits-Reifegradmodells
• Unterstützung in der Entwicklung eines kontinuierlichen Monitorings
• Fachliche und organisatorische Begleitung sowie operative Steuerung des Sofortprogrammes Cybersicherheit
• Bearbeitung komplexer Förderanträge und fachliche Bewertung
• Erarbeitung von Konzepten, Entscheidungsvorlagen und Präsentationen für Hausleitung und Gremien

Kenntnisse

Projektmanagement

Stakeholderkoordination

Analytische Fähigkeiten

Kommunikationsstärke

Ausbildung

Masterabschluss

Wirtschaftsinformatik

Gesundheitsökonomie

Jobbeschreibung

Referentin / Referent (w/m/d)

Wir suchen für das Referat 512 „Cybersicherheit, Interoperabilität und Datenkompatibilität“ am Dienstort Bonn oder Berlin zum 01.01.2027.

Wir bieten:

• Eine Chance zur beruflichen Weiterentwicklung durch eine Tätigkeit an der Schnittstelle von Politik, Wissenschaft und Verwaltung
• eine befristete Einstellung befristet bis zum 31.12.2029
• eine Eingruppierung bis in die Entgeltgruppe 13 TVöD mit Jahressonderzahlung („Weihnachtsgeld“) und betrieblicher Altersversorgung (VBL)
• Zahlung einer Ministerialzulage in Höhe von 275€ monatlich
• ein vergünstigtes Monatsticket für den ÖPNV mit einem monatlichen Zuschuss von 23,28€
• bei Vorliegen der Voraussetzungen die Zahlung von Trennungsgeld oder Umzugskostenvergütung
• umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote
• familien- und vereinbarkeitsfreundliche, flexible Arbeitszeiten und –formen (insbesondere mobile Arbeit, Gleitzeitregelungen, Arbeiten in Teilzeit, Sabbaticals)
• ein wertschätzendes, offenes und transparentes Arbeitsumfeld und -klima sowie ein vielseitiges Gesundheitsförderungsangebot

Aufgabengebiet:

• Planung, Etablierung und Controlling eines Cyber-Sicherheits-bezogenen Reifegradmodells zur bedarfsgerechten Förderung von Cyber-Sicherheitsmaßnahmen im Rahmen des „Sofortprogramms Cybersicherheit“, zur strategischen Steuerung sowie zur Erfolgsmessung des Sofortprogramms
• Unterstützung in der Entwicklung eines kontinuierlichen Monitorings
• Fachliche und organisatorische Begleitung sowie operative Steuerung des Sofortprogrammes Cybersicherheit inkl. Aufgabenplanungstätigkeiten
• Bearbeitung von komplexen Förderanträgen, Bewertung von fachlichen Fragestellungen der Antragssteller
• Erarbeitung von weiteren Konzepten, Entscheidungsvorlagen und Präsentationen für die Hausleitung bzw. politische Gremien sowie Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern, einschließlich Ministerien, Behörden, Verbänden sowie der Industrie

Fachliche Anforderungen:

• Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master, univ. Diplom, Promotion) der Wirtschaftswissenschaften (vorzugsweise Wirtschaftsinformatik), der Gesundheitswissenschaften, des Gesundheitsmanagements oder der Gesundheitsökonomie
• mehrjährige Erfahrung im Management komplexer Projekte bzw. von Förderprogrammen mit einer Vielzahl an unterschiedlichen Bedarfsträgern – in leitender, koordinierender oder in einer fachlich herausgehobenen Rolle
• mehrjährige Erfahrung in der Konzeption, Steuerung und Begleitung von Evaluations- und Monitoringvorhaben sowie im Umgang mit Reifegradmodellen
• Erfahrung in der Steuerung und Koordination unterschiedlicher Stakeholder sowie externer Dienstleister
• ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte adressatengerecht aufzubereiten
• fundierte Kenntnisse im Bereich des Gesundheitswesens und dessen Charakteristika sowie Kenntnisse und Vorerfahrungen im Projektmanagement und in agilen Arbeitsweisen

Persönliche Anforderungen:

• Ein hohes Maß an Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft und Ergebnisorientierung
• sehr gute schriftliche Ausdrucksfähigkeit, insbesondere Präzision und zugleich Verständlichkeit in der Analyse und Darstellung komplexer Sachverhalte
• Bereitschaft zu Dienstreisen
• Kooperations-, Kommunikations- und Organisationsfähigkeit sowie Fähigkeit, wertschätzend in einem interdisziplinären Team und unter Zeitdruck zu arbeiten

Bei bestehendem Beamtenverhältnis oder Dauerarbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst (in Besoldungs-gruppe A13h oder Entgeltgruppe 13TVöD/TV-L) besteht die Möglichkeit einer Abordnung.

Das BMG hat die Urkunde der Charta der Vielfalt im Jahr2015 unterzeichnet und gewährleistet und fördert aktiv die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Schwerbehinderte Menschen werden nach Maßgabe des SGBIX besonders berücksichtigt.

Der Dienstposten ist für die Besetzung mit Teilzeitkräften grundsätzlich geeignet.

Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.

Bei ausländischen Bildungsabschlüssen bitten wir um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss (Zeugnisbewertung).

Für Rückfragen im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung stehen Ihnen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter vom Servicezentrum Personalgewinnung des Bundesverwaltungsamtes unter der Rufnummer022998358-87500 gerne zur Verfügung. Bitte geben Sie bei Rückfragen die KennzifferBMG-2026-038 an. Zusätzlich können Sie sich über den Auswahlprozess informieren.