BIM-Managerin / BIM-Manager (m/w/d)

Stadt Rüsselsheim am Main; Rüsselsheim am Main; Hybrid; EUR 55,000 - 81,000; Full time

Benefits offered by this job

Flexible Arbeitszeiten

Mobiles Arbeiten / Homeoffice

Vermögenswirksame Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge

Fortbildungs- und Qualifizierungsmögl.

Job-Ticket RMV-Gebiet

Job summary

Stadt Rüsselsheim am Main sucht eine/n BIM-Manager/in (m/w/d) für den Fachbereich Gebäudewirtschaft. Die Stelle ist unbefristet und entspricht TVöD-VKA E‑Gr. 11; Starttermin ist der 01.01.2027.

Mitarbeitende arbeiten flexibel, mobiler Arbeitsplatz und Homeoffice möglich. Zu den Aufgaben gehören die Qualitätssicherung nach BIM-Standards, Erstellung und Koordination von BIM-Modellen (RIB), Kostenanalysen für Haushaltsplanung sowie Schulungen und bereichsübergreifende Unterstützung bei Neubau- und

Qualifications

• Abgeschlossenes Studium der Bauingenieur- bzw. Architektur- oder Bauinformatik-Disziplin
• Zusatzqualifikation BIM-Manager oder BIM-Sachkundenachweis bevorzugt
• Nachgewiesene Kenntnisse der BIM-Methodik
• Sicherer Umgang mit MS-Office und CAD-Software
• Berufserfahrung im kommunalen Bereich vorteilhaft
• Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Einsatz- und Veränderungsbereitschaft
• Durchsetzungsvermögen und sicheres Auftreten
• Kooperatives, fachübergreifendes Handeln

Responsibilities

• Qualitätskontrolle zur Einhaltung von BAP/AIA-Richtlinien und Standards AIA
• Erstellung und Prüfung 3D/BIM-Modelle mit ausgewählter Software (RIB)
• Kollisionsprüfung und Koordination mittels BIM-Software
• Ermittlung von Grundlagen und Analyse von Baukosten für die Haushaltsplanung
• Betreuung BIM-Projekte in enger Zusammenarbeit mit BIM-Autoren, Projektleitungen, Fachplanern
• Interne BIM-Schulungen zur fachlichen Unterstützung durchführen
• Bereichsübergreifende Unterstützung bei Neubau-, Umbau-, Sanierungs- und Bauunterhaltungsmaßnahmen
• Richtlinien erstellen/pflegen (z. B. CAD-Richtlinie) und CAD-Pläne in RIB FM® pflegen

Skills

BIM-Methodik

Teamfähigkeit

Kommunikationsfähigkeit

Kooperation

Education

Bauingenieurwesen, Architektur, Bauinformatik (Diplom/Bachelor/Master) oder vergleichbare Qualifikation

Tools

MS-Office

CAD-Software

Job description

Mitten im pulsierenden Rhein-Main-Gebiet bieten wir rund 67.000 Bürgerinnen und Bürgern eine lebendige und kulturell vielfältige Heimat. Als Stadtverwaltung arbeiten wir Hand in Hand daran, den stetigen Wandel mitzugestalten und innovative Lösungen für die Herausforderungen von Morgen zu entwickeln. Unsere Mitarbeitenden sorgen mit Kompetenz und Herz für effiziente Bürgerservices, moderne Kinderbetreuung, hervorragende Schulen und vielfältige Freizeitangebote. Gemeinsam stehen wir für ein wertschätzendes Miteinander, gegenseitige Unterstützung und eine Arbeitskultur, in der jede/jeder Einzelne zum Erfolg beiträgt. Sind Sie bereit, Ihre Ideen und Ihre Expertise einzubringen, um die Zukunft unserer Stadt aktiv mitzugestalten.

Blicken Sie mit uns nach vorn und verstärken Sie unser Team als

BIM-Managerin / BIM-Manager (m/w/d)

Kennz. 2614

Vollzeit

Unbefristet

E.-Gr. 11 TVöD-VKA

Start: 01.01.2027

Mobiles Arbeiten

Wer WIR sind:

Der Fachbereich Gebäudewirtschaft ist für das Objektmanagement von ca. 140 städtischen Liegenschaften mit über 450 Gebäuden zuständig. Er besteht aus den Bereich Facility Management und interne Bauverwaltung, Bauunterhaltung, Hochbauprojekte und Studien sowie einer Werkstatt. Die Aufgabenerledigung erfolgt bereichsübergreifend. Das Aufgabengebiet mit den Schwerpunkten beinhaltet die Erhaltung und Umbau von Schulprojekten, Projekten in Kinderbetreuungseinrichtungen, Verwaltungsgebäuden sowie Maßnahmen an historischen Gebäuden.

Ihr Aufgabengebiet wird im Wesentlichen folgende Bereiche umfassen:

• Sie führen die Qualitätskontrolle zur Einhaltung von BAP/AIA-Richtlinien und Standards AIA durch (Auftraggeber-Informationsanforderungen und BIM-Abwicklungspläne).
• Sie erstellen und prüfen 3D/BIM-Modellen mit ausgewählter Software (RIB).
• Sie führen Kollisionsprüfung und Koordination mittels BIM-Software durch.
• Sie wirken bei der Ermittlung von Grundlagen mit und ermitteln Baukosten und analysieren diese für die Haushaltsplanung.
• Sie betreuen BIM-Projekte in enger Zusammenarbeit mit BIM-Autoren, Projektleitungen, Fachplanerinnen und Fachplanern sowie BIM-Koordinatorinnen und BIM-Koordinatoren.
• Sie führen interne BIM-Schulungen zur fachlichen Unterstützung für Mitarbeitende durch.
• Sie unterstützen bereichsübergreifend das gesamte Team in der Umsetzung von Neubau-, Umbau-, Sanierungs- und Bauunterhaltungsmaßnahmen.
• Sie erstellen und pflegen interne Richtlinien und überwachen deren Einhaltung (z. B. CAD-Richtlinie)
• Sie implementieren und aktualisieren CAD-Pläne und pflegen diese in die Software RIB FM®, aus abgeschlossenen Maßnahmen und Projekten ein.

Sie überzeugen uns mit:

• Einem abgeschlossenen Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Architektur, Bauinformatik (Diplom/Bachelor/Master) oder einer vergleichbaren Qualifikation mit baufachlichem Hintergrund
• Ihrer bestenfalls vorhandenen Zusatzqualifikation BIM-Manager oder BIM-Sachkundenachweis
• nachgewiesene Kenntnisse der BIM-Methodik
• Ihrem sicheren Umgang mit MS-Office Anwendungen sowie mit CAD-Software
• Ihrer bestenfalls vorhandenen Berufserfahrung im kommunalen Bereich
• Ihrer Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Ihrer Einsatz- und Veränderungsbereitschaft
• Ihrem Durchsetzungsvermögen und Ihrem sicheren Auftreten
• Ihrer Fähigkeit zu kooperativem und fachübergreifendem Handeln

Ihr Arbeitsumfeld gestaltet sich durch:

• Faire Vergütung –E.-Gr. 11 TVöD-VKA (Gehalt 54.864,87 € bis 81.298,99 € - Vollzeitbeschäftigung) zuzüglich Leistungsentgelt und Jubiläumsgeld
• Flexible Arbeitszeiten
• Möglichkeit des mobilen Arbeitens und im Homeoffice
• Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge via Zusatzversorgungskasse Darmstadt
• Individuelle Einarbeitung und Dienstnotebook
• Umfangreiche Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten
• Job-Ticket Premium fürs gesamte RMV-Gebiet (inkl. Mitnahmemöglichkeit – Familie & Bekannte)
• Jeweils Vier Stunden Dienstbefreiung an Kerbemontag und Geburtstag
• Arbeitsplatz in zentraler Lage – gut erreichbar mit Bahn und Auto
• Wellbeing-Angebote: psychosoziale Beratung
• Zahlreiche Corporate Benefits über unser Vorteilsportal
• Unterstützung bei der Wohnungssuche in Rüsselsheim am Main
• Profitieren Sie von vergünstigten Mitgliedschaften in unserem Partner-Fitnessstudio und investieren Sie in Ihre Gesundheit.

Wir möchten die Gleichstellung von Frau und Mann im Beruf realisieren. Bewerbungen von Frauen sind daher besonders erwünscht. Die Vollzeitstelle kann grundsätzlich auch in Teilzeit besetzt werden.

Die Stadt Rüsselsheim am Main ist der „Charta der Vielfalt“ beigetreten und fördert alle Mitarbeitenden mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität werden begrüßt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht. Wir berücksichtigen Schwerbehinderte entsprechend den Vorgaben des SGB IX und der betrieblichen Inklusionsvereinbarung.

Haben Sie Fragen zum Aufgabengebiet? Dann wenden Sie sich gerne an:

Herrn Jochen Brandner

Fachbereich Gebäudewirtschaft

Tel: 06142 - 83 -2530

Haben Sie Fragen zum Bewerbungsprozess? Dann wenden Sie sich gerne an:

Frau Link

Fachbereich Personalmanagement

Tel: 06142 - 83-2489

Wir freuen uns darauf, Sie in unserer schönen Stadt begrüßen zu können!

Stadt Rüsselsheim am Main

Fachbereich Personalmanagement

Mainzer Straße 11

65428 Rüsselsheim am Main