BIM-Manager (m/w/d)

PBA Planungsgesellschaft Haustechnik mbH; Hamburg; Hybrid; EUR 65.000 - 90.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld

Homeoffice Regelung

Jobticket-Zuschuss

Betriebliche Altersvorsorge

Wellbeing-Angebote

Zusammenfassung

PBA Planungsgesellschaft Haustechnik mbH sucht eine erfahrene Fachkraft für Building Information Modeling (BIM). Sie entwickeln die BIM-Strategie, erstellen Richtlinien und Vorlagen und koordinieren BIM-Prozesse in interdisziplinären Projekten.

Zudem unterstützen Sie die Geschäftsführung bei der digitalen Transformation und prüfen BIM-Modelle auf Qualität und Kollisionsfreiheit. Sie bringen mehrjährige TGA-Erfahrung mit, besitzen BIM-Zertifizierungen und beherrschen Autodesk Revit.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung als Technischer Systemplaner oder Studium im Bereich Versorgungstechnik/ Gebäudetechnik/ Elektrotechnik/ Bauingenieurwesen/ Architektur oder vergleichbare Qualifikation.
• Zusatzausbildung oder Zertifizierung im BIM-Bereich ist erwünscht.
• Mehrjährige Berufserfahrung in der TGA-Planung sowie in BIM-Projekten.
• Fundierte BIM-Methodik und digitale Planungsprozesse; Normen und Richtlinien vorstellen.
• Sicherer Umgang mit Auftraggeber-Informationsanforderungen (AIA) und BIM-Abwicklungsplänen (BIM-Plan).

Aufgaben

• Entwicklung, Implementierung und Weiterentwicklung der BIM-Strategie des Unternehmens.
• Erstellung und Pflege von BIM-Richtlinien, Standards, Vorlagen und Workflows.
• Unterstützung der Geschäftsführung bei der digitalen Transformation des Unternehmens.
• Koordination der BIM-Prozesse in interdisziplinären Projekten.
• Unterstützung der Projektleiter bei der BIM-konformen Projektabwicklung.
• Durchführung von Modellprüfungen hinsichtlich Qualität, Kollisionsfreiheit und Informationsgehalt.
• Beratung und Unterstützung der Fachplaner bei BIM-relevanten Fragestellungen.
• Bewertung, Einführung und Weiterentwicklung von BIM-Softwarelösungen.

Kenntnisse

Teamfähigkeit

Durchsetzungsvermögen

Analytisches Denken

Prozessorientierung

Digitale Transformation

Ausbildung

Ausbildung als Technischer Systemplaner

Bachelor/Master in Versorgungstechnik / Gebäudetechnik / Elektrotechnik / Bauingenieurwesen / Architektur

Tools

Autodesk Revit

BIM-Softwarekenntnisse

Jobbeschreibung

• Entwicklung, Implementierung und kontinuierliche Weiterentwicklung der BIM-Strategie des Unternehmens.
• Erstellung und Pflege von BIM-Richtlinien, Standards, Vorlagen und Workflows.
• Unterstützung der Geschäftsführung bei der digitalen Transformation des Unternehmens.
• Koordination der BIM-Prozesse in interdisziplinären Projekten.
• Unterstützung der Projektleiter bei der BIM-konformen Projektabwicklung.
• Durchführung von Modellprüfungen hinsichtlich Qualität, Kollisionsfreiheit und Informationsgehalt.
• Beratung und Unterstützung der Fachplaner bei BIM-relevanten Fragestellungen.
• Bewertung, Einführung und Weiterentwicklung von BIM-Softwarelösungen.

Sie verfügen über:

• Abgeschlossene Ausbildung als Technischer Systemplaner der Ausrüstungs- und Versorgungstechnik oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Versorgungstechnik, Gebäudetechnik, Elektrotechnik, Bauingenieurwesen, Architektur oder vergleichbare Qualifikation.
• Zusatzausbildung oder Zertifizierung im Bereich BIM.
• Mehrjährige Berufserfahrung in der TGA-Planung sowie in BIM-Projekten.
• Fundierte Kenntnisse der BIM-Methodik und digitaler Planungsprozesse.
• Gute Kenntnisse relevanter Normen und Richtlinien.
• Erfahrung mit BIM-Abwicklungsplänen und Auftraggeber-Informationsanforderungen (AIA).
• Sicherer Umgang mit Autodesk Revit.
• Analytisches und prozessorientiertes Denken.
• Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen.

Wir bieten Ihnen:

• Verantwortungsvolle Projekte und abwechslungsreiche Aufgaben
• Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch regelmäßige Schulungen
• Attraktive Rahmenbedingungen: Weihnachts- und Urlaubsgeld, 39 Std./Woche bei Vollzeit; gelebte Work-Life-Balance mit verbindlicher Homeoffice Regelung und kurzem Freitag
• Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeitregelungen
• Zuschuss zum Jobticket
• attraktive betriebliche Altersvorsorge
• health & wellbeing-Angebote z.B. Betriebliche Krankenversicherung, Zuschuss zum WellPass, Company-Bike, Kicker
• moderne IT- und Arbeitsplatzausstattung (z. B. höhenverstellbare Schreibtische)
• Kostenlose Heiß- und Kaltgetränke)
• Events z. B. Sommer- und Weihnachtsfest