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Curriculum e lettera di presentazione personalizzati, pronti da inviare.
DB InfraGO AG in Berlin sucht eine/n BIM-Gesamtkoordinator:in (w/m/d) zur Koordination der BIM-Prozesse in Hochbauprojekten und zur Sicherstellung der Qualität der Fachmodelle.
Du verantwortest den BIM-Abwicklungsplan (BAP), steuerst die fachübergreifende BIM‑Zusammenarbeit und achtest auf BIM‑Standards und Datenaustauschvorgaben. Hybrides Arbeiten ist möglich.
Die DB InfraGO AG ist die gemeinwohlorientierte Infrastrukturgesellschaft der Deutschen Bahn. Als Deutschlands größter Gastgeber empfangen wir an unseren 5.400 Bahnhöfen circa 21 Millionen Reisende und Besuchende täglich. Unser Ziel: Wir gestalten Orte, an denen sich unsere Kund:innen gerne aufhalten. Bis 2030 entwickeln wir rund 1.800 Bahnhöfe ganzheitlich zu attraktiven Zukunftsbahnhöfen, die Kapazitäts- und Leistungsstärke miteinander vereinen. Unterstütze uns dabei, Mobilitätsdrehscheiben und Visitenkarten für Städte und Gemeinden zu schaffen.
Anspruchsvolle Infrastrukturprojekte im Bereich Hochbau mit hoher fachlicher Relevanz, vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie die Zusammenarbeit in engagierten, interdisziplinären Teams bieten dir ein spannendes Umfeld, in dem du dein Know-how aktiv einbringen und weiterentwickeln kannst.
In dieser Rolle koordinierst du die BIM-Aktivitäten in unseren Infrastrukturprojekten im Bereich Hochbau, stellst die Qualität der Fachmodelle sicher und verantwortest die fachübergreifende BIM-Zusammenarbeit. Dabei bilden die geltenden BIM-Standards sowie die Anforderungen des Auftraggebers die Grundlage deiner Tätigkeit.
Die Tätigkeit wird überwiegend am festgelegten Bürostandort ausgeübt. Hybrides Arbeiten ist in Teilen möglich.
Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.