Bildungsreferent Jugendbildung (m/w/d)

Don Bosco

Jünkerath

Vor Ort

EUR 21.000 - 32.000

Teilzeit

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Benefits dieser Stelle

Tarif AVR Anlage 33
Fortbildungen und Supervision
Weihnachts- und Urlaubsgeld
Attraktive Sozialleistungen

Zusammenfassung

Don Bosco Jünkerath sucht eine/n Bildungsreferent/in Jugendbildung (m/w/d) in Teilzeit. Die Stelle umfasst Planung, Durchführung und Evaluierung von Bildungsmaßnahmen sowie die Koordination von Honorarkräften in einer Einrichtung der Don Bosco-Tradition.

Zu den Aufgaben gehören die Entwicklung kreativer Bildungsangebote, die Betreuung von Gäste- und Beleggruppen sowie die Zusammenarbeit im Team. Flexible Einsatzzeiten, inklusive Wochenenden, sind möglich.

Qualifikationen

  • Planung, Durchführung und Nachbereitung von Jugendbildungsmaßnahmen
  • Entwicklung und Weiterentwicklung von Bildungsangeboten
  • Konzeption, Planung, Durchführung und Evaluation von Bildungsmaßnahmen und Projekten
  • Betreuung und Begleitung von Gäste- und Beleggruppen
  • Koordination von Honorarkräften und Teammitgliedern

Aufgaben

  • Planung, Durchführung und Nachbereitung von Jugendbildungsmaßnahmen wie Orientierungstagen und Klassengemeinschaftstagen
  • Entwicklung von Bildungsangeboten im Erlebnispädagogik- bzw. Religiösen Bildungsbereich
  • Konzeption, Planung, Durchführung und Evaluation von Bildungsprojekten
  • Mitarbeit bei der Betreuung und Begleitung von Gäste- und Beleggruppen
  • Koordination und Anleitung von Honorarkräften

Kenntnisse

Planung und Durchführung
Bildungsentwicklung
Konzeption und Evaluation
Teamkoordination
Begeleitung von Honorarkräften

Ausbildung

Abgeschlossene pädagogische Qualifikation (Erzieher/in, Sozialpädagoge/in, Religionspädagoge/in oder Vergleichbares)

Jobbeschreibung

Bildungsreferent Jugendbildung (m/w/d)



  • Jünkerath

  • verfügbar ab sofort

  • Teilzeit


Don Bosco Jünkerath ist eine Einrichtung der Deutschen Provinz der Salesianer Don Boscos. Sie bietet verschiedene Angebote in den Leistungsbereichen der stationären, wie ambulanten Hilfen zur Erziehung (mit Inobhutnahme), der Familienarbeit, der Jugendbildung, der Schulsozialarbeit, als auch ein sozialraumorientiertes Beratungs- und Unterstützungsangebot im Rahmen des Projektes “Kita im Sozialraum” an.


Ihr Profil


  • Planung, Durchführung und Nachbereitung von Jugendbildungsmaßnahmen, insbesondere Tagen der Orientierung, Klassengemeinschaftstagen sowie Angeboten der religiösen und politischen Bildung

  • Entwicklung und Weiterentwicklung von Bildungsangeboten, insbesondere im Bereich der Erlebnispädagogik und/oder religiösen Bildungsarbeit

  • Konzeption, Planung, Durchführung und Evaluation von Bildungsmaßnahmen und Projekten

  • Mitarbeit bei der Betreuung und Begleitung von Gäste- und Beleggruppen

  • Betreuung, Anleitung und Koordination von Honorarkräfte


Unser Angebot


  • Abgeschlossene pädagogische Qualifikation, z. B. als Erzieher/-in, Sozialpädagoge/-in, Religionspädagoge/-in oder eine vergleichbare Qualifikation

  • Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen

  • Idealerweise Erfahrung in der Jugendbildungsarbeit

  • Freude an der Entwicklung und Umsetzung kreativer und zielgruppenorientierter Bildungsangebote

  • Flexibilität und Bereitschaft, auch an Wochenenden und abends zu arbeiten

  • Bereitschaft zur fachlichen Weiterbildung und zur selbstständigen Einarbeitung in neue Themenfelder

  • Teamfähigkeit, Kreativität, Begeisterungsfähigkeit und Aufgeschlossenheit

  • Bereitschaft zu einer konstruktiven und bereichsübergreifenden Zusammenarbeit

  • Identifikation mit den Werten und dem Leitbild von Don Bosco


Zusätzliche Informationen


  • Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten: Sie können eigene Ideen, Themen, Interessen und Methoden in die Entwicklung von Konzepten und Projekten einbringen

  • Persönliche und fachliche Entwicklung durch regelmäßige Supervision, Fortbildungen und kollegiale Beratung

  • Praxisorientierte Einarbeitung sowie Fortbildungen zur Pädagogik Don Boscos

  • Attraktive Vergütung nach einem sehr guten Tarif im Sozialbereich (AVR, Anlage 33) mit automatischer Stufensteigerung, Regenerationstagen sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld

  • Weitere attraktive Benefits und umfangreiche Sozialleistungen

  • Ein verlässliches und wertschätzendes Arbeitsumfeld bei einem großen Träger

  • Eine von christlichen Werten geprägte Arbeitskultur und ein kollegiales Miteinander

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