Bildungsmanager (m/w/d)

Landkreis Saalekreis; Querfurt; Vor Ort; EUR 45.000 - 62.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Landkreis Saalekreis sucht eine*n Bildungsmanager*in in Querfurt zur Vollzeit-Besetzung. Die Position ist befristet auf 2 Jahre und umfasst die Koordination des Bildungsprogramms, Planung von Lehrgängen sowie die Betreuung von Dozenten und Teilnehmenden.

Sie arbeiten eng mit kulturellen Einrichtungen, Schulen und Bildungsträgern zusammen, erstellen Konzepte, steuern Budgets und verbessern Lernangebote innerhalb des Lehrgangsprogramms.

Qualifikationen

• Hochschulabschluss in Gesellschafts- und/oder Sozialwissenschaften, Kulturwissenschaften, Wirtschaftswissenschaften oder Medienpädagogik.
• Verantwortungsbewusstsein, Einsatzbereitschaft, Zielstrebigkeit, Belastbarkeit und Kooperationsfähigkeit.
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, Kundenorientierung, Überzeugungs-, Durchsetzungsfähigkeit sowie Kritik- und Konfliktfähigkeit; sicherer Umgang mit MS Office.
• Führerschein Klasse B.
• Deutschkenntnisse mind. C1 in Wort und Schrift.

Aufgaben

• Tätigkeiten als Bildungsmanager für das Bildungsprogramm der KVHS, Projekte und zielgruppenübergreifende Bildungsangebote.
• Bildungsplanung.
• Inhaltliche Entwicklungen beobachten und untersuchen.
• Dozenten gewinnen, verpflichten, einführen nach Personalbedarfsplanung.
• Kosten im Verantwortungsbereich kalkulieren.
• Unterrichtshospitation und -auswertung.
• Beratung der Dozenten im Hinblick auf Teilnehmerstruktur, Lernprobleme und Medieneinsatz.

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeiten

Kundenorientierung

Durchsetzungsfähigkeit

Kritik- und Konfliktfähigkeit

MS Office-Sicherheit

Ausbildung

Abschluss in Gesellschafts-/Sozialwissenschaften, Kulturwissenschaften, Wirtschaftswissenschaften oder Medienpädagogik

Jobbeschreibung

Im Amt für Bildung und Ausbildungsförderung ist am Dienstort Querfurt eine Stelle als Bildungsmanager (m/w/d) in Vollzeit zu besetzen. Die Stelle ist befristet für die Dauer von 2 Jahren ab Besetzung. Das Arbeitsverhältnis beginnt zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

Ihre Aufgabenschwerpunkte

• Tätigkeiten als Bildungsmanager für das Bildungsprogramm der KVHS, Projekte und zielgruppenübergreifende Bildungsangebote
• Bildungsplanung
• Grundsatzliteratur, Statistiken, Analysen und wissenschaftliche Erscheinungen in den Fachgebieten auswerten und studieren
• Inhaltliche Entwicklungen beobachten und untersuchen
• An Fortbildungsveranstaltungen teilnehmen, Erfahrungen mit anderen Einrichtungen der Erwachsenenbildung austauschen
• Programmangebot planen und koordinieren
• Am Bildungskonzept und an der Programmstruktur für das Lehrgangsangebot arbeiten unter Beachtung von Lernzielen, Zielgruppen und Stoffplänen
• Personal- und Zeitdispositionen im Rahmen bewilligter Mittel treffen
• Das haupt- und nebenberufliche Mitarbeiterteam über das Gesamtprogramm des Semesters koordinieren
• Bedarfsermittlung um Angebotslücken zu schließen unter Berücksichtigung der regionalen Situation
• Mit anderen kulturellen Einrichtungen im Landkreis und der Stadt Halle (Saale), mit Städten und Gemeinden im Landkreis, mit Schulen im Landkreis und mit anderen Bildungsträgern der Erwachsenenbildung zusammenarbeiten
• Dozentengewinnung, -verpflichtung, -einführung nach Personalbedarfsplanung
• Kosten im Verantwortungsbereich kalkulieren
• Sachmittel sowie Unterrichtshilfen zur Absicherung unterrichtsorganisatorischer Voraussetzungen abfordern
• Im Lehrgangsangebot ausgeschriebene Veranstaltungen absichern und kontrollieren
• Beantragung und Abrechnung von Fördermitteln für Projektmaßnahmen
• Unterrichtshospitation und -auswertung
• Dozenten beraten und die didaktisch‑methodische Planung überprüfen
• Fachgebietsbezogene und –übergreifende Teilnehmerberatung
• Dozenten beraten im Hinblick auf Teilnehmerstruktur, inhaltliche Probleme und Lernprobleme, methodische Fragen und Medieneinsatz
• Hauptberufliches Mitarbeiterteam über fachbereichsbezogene Entscheidungen informieren
• Planung der Werbung und Information für alle Veranstaltungen im Verantwortungsbereich
• Redaktion und Korrektur des Programmheftes bezogen auf den Verantwortungsbereich
• Pressemitteilungen erstellen
• Realisierte Bildungsmaßnahmen abrechnen und auswerten
• Zum Haushaltsplan zuarbeiten
• Teilnehmeranmeldungen und Kassierungen (Einzelveranstaltungen) vornehmen
• Lehrgangskalkulation durchführen
• Sachbedarf, Einrichtungen und Ausrüstungen ermitteln und beantragen

Ihr Profil

• Sie sind eine engagierte Persönlichkeit mit einem Hochschulabschluss der Gesellschafts- und/ oder Sozialwissenschaften, Kulturwissenschaften, Wirtschaftswissenschaften oder Medienpädagogik.
• Sie besitzen ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Einsatzbereitschaft, sind zielstrebig, belastbar und kooperativ.
• Sie verfügen über sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, Kundenorientierung, Überzeugungs-, Durchsetzungsfähigkeit sowie Kritik- und Konfliktfähigkeit. Zudem sind Sie sicher im Umgang mit modernen Arbeitsmitteln (MS Office).
• Sie sind im Besitz der Fahrerlaubnis Klasse B.
• Sie besitzen mündliche und schriftliche Kenntnisse der deutschen Sprache, mindestens auf Niveaustufe C1 des gemeinsamen europäischen Referenzrahmens.

Arbeitszeit und Vergütung/Eingruppierung

Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Wochenstunden.

Die Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe EG 9c TVöD VKA (entspricht in Vollzeit einem monatlichen Bruttogrundgehalt zwischen 4.010,72 € (Stufe 1) und 5.527,70 € (Endstufe 6), je nach einschlägiger Berufserfahrung).

Die Anerkennung von Berufserfahrungen für die Stufenzuordnungen erfolgen im Rahmen der Möglichkeiten des TVöD-VKA.

Sind Sie bereits im Öffentlichen Dienst tätig und wechseln zu uns, bieten wir Abordnungen zur Erprobung an. Diese Möglichkeit besteht bei Tarifbeschäftigten in Abstimmung mit der abgebenden Behörde.

Der Landkreis Saalekreis fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Menschen mit Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung werden bei gleicher Eignung angemessen berücksichtigt.

i.A. Nancy SchönfelderAmtsleiterin Personalamt