Bibliothekarin in der Mediothek (w/m/d)

Bistum Münster; Münster; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine Diözese in Deutschland sucht eine Bibliothekarin für die Mediothek. Die Position bietet 100% Anstellung ab dem 01.08.2026, unbefristet und flexibel, auch in Teilzeit. Zu den Aufgaben gehören Beratung, bibliographische Erfassung und Administration des Medienportals. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind willkommen. Die Stelle umfasst flexible Arbeitszeiten, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.

Leistungen

JobTicket

Jobrad

Betriebliche Altersvorsorge

Firmenfitness-Programm

Flexibles Arbeitszeitmodell

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium der Bibliothekswissenschaften oder vergleichbar.
• Sicherer Umgang mit gängiger Office-Software und Bibliothekssystemen.
• Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit.

Aufgaben

• Beratung zu religionspädagogischen Materialien.
• Telefonische und schriftliche Auskünfte über Bestände der Mediothek.
• Bibliographische Erfassung und technische Einarbeitung von Materialien.
• Organisation kleinerer Präsentationen und Pflege der Regale.
• Mitwirkung in der Administration des Medienportals.

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeit

Teamfähigkeit

Serviceorientierung

Umgang mit Office-Software

Ausbildung

Studium des Bibliothekswesens oder vergleichbare Qualifikation

Tools

OCLC LBS4

Bibliothekssysteme

Jobbeschreibung

Im Bischöflichen Generalvikariat Münster im Sachgebiet Diözesanbibliothek und Mediothek suchen wir Sie ab dem 01.08.2026 als Bibliothekarin in der Mediothek (w/m/d) mit einem Beschäftigungsumfang von 100 %, das sind zzt. 39 Stunden/Woche. Die Stelle ist unbefristet. Eine Besetzung in Teilzeit ist möglich.

Mit einem Bestand von gegenwärtig etwa 800.000 Bänden und 720 laufend gehaltenen Zeitschriften gehört die Bibliothek zu den größten theologischen Spezialbibliotheken des deutschen Sprachraums. Die Mediothek als zentrale Medienstelle für die religiöse Bildungsarbeit ist eine Sammlung der Diözesanbibliothek. Sie bietet vielfältige Materialien für Unterricht und Gemeindearbeit sowie über das Medienportal eine große Auswahl an Filmen und digitalen Medien. Darüber hinaus ist die Diözesanbibliothek mit ihrem umfangreichen Altbestand, einer Vielzahl von Handschriften, Wiegen- und Frühdrucken, wertvollen Sondersammlungen sowie der international bekannten Sammlung von Musikhandschriften des italienischen Musikforschers Fortunato Santini eine bedeutende Kultureinrichtung Westfalens.

Der Aufgabenbereich Umfasst Im Wesentlichen

• Beratung zu religionspädagogischen Materialien und Vermittlung von fachlichen Informationen, darunter Anschauungskoffer, Spiele, Legematerial und Filme.
• Telefonische und schriftliche Auskünfte über die Bestände und Benutzung der Mediothek und des Medienportals.
• Bibliographische Erfassung nach RDA und technische Einarbeitung von vielfältigen religionspädagogischem Material.
• Recherche und kreative Mitwirkung bei der Auswahl und Aufbereitung neuer Materialien (z. B. Medienkoffer) in Abstimmung mit der Leitung.
• Organisation und Umsetzung kleinerer Präsentationen (z. B. Neueingänge, thematische Auslagen) sowie Beschriftung und Pflege der Regale.
• Mitwirkung in der Administration des Medienportals, einschließlich der Sichtung von Filmen, Pflege von Metadaten sowie Verwaltung von Filmlizenzen und Nutzerkonten.
• Enge Zusammenarbeit mit der Abteilung Religionspädagogik, einschließlich regelmäßiger Abstimmungen, Teilnahme an Besprechungen und Fortbildungen.

Das Sollten Sie Mitbringen

• Ein erfolgreich absolviertes Studium des Bibliothekswesens, der Medien- oder Informationswissenschaften, ein vergleichbarer Studienabschluss oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich der Medien- und Informationsdienste.
• Sicherer Umgang mit gängiger Office-Software und Bibliothekssystemen, idealerweise mit OCLC LBS4.
• Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie hohe Serviceorientierung im Umgang mit Nutzenden.

Das Können Sie Von Uns Erwarten

• Eine Vergütung nach der Entgeltgruppe 9b der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung.
• Uns ist ein wertschätzendes Arbeitsumfeld wichtig.
• Sie erwartet eine vielseitige, interessante, gestaltbare und verantwortungsvolle Tätigkeit.
• Wir bieten flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum Homeoffice.
• Sie können ein JobTicket (inkl. Zuschuss des Arbeitgebers), ein Jobrad, das Firmenfitness-Programm „Hansefit“ sowie ein Lebensarbeitszeitkonto nutzen.
• Wir bieten eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge durch die kirchliche Zusatzversorgungskasse in Köln (KZVK) sowie die Möglichkeit zum Abschluss einer Brutto-Entgeltumwandlung bei der KZVK oder bei den Versicherern im Raum der Kirchen.
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist uns sehr wichtig.
• Unser Gesundheitsmanagement umfasst u. a. Grippeschutzimpfung, Brillenzuschuss Bildschirmarbeitsplatz, Gesundheitstag, Betriebssport.
• Sie können an verschiedenen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten teilnehmen.

Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.

Die eingehenden Bewerbungen werden vertraulich behandelt.

Gemeinsam haben die Mitarbeitenden des Bischöflichen Generalvikariats folgendes Leitbild erarbeitet: „Wir stärken die Menschen. Wir klären die Sachen. Wir fördern Vertrauen, indem wir vertrauen.“ Danach wollen wir als Dienst- und Glaubensgemeinschaft arbeiten, miteinander und mit anderen Menschen in Beziehung treten und Kirche sein. Deshalb wünschen wir uns von Ihnen, dass Sie unser Leitbild aktiv mittragen. Auf Grundlage des Leitbilds haben wir auch Führungsgrundsätze entwickelt. Entsprechend gehen wir davon aus, dass alle unsere Führungskräfte einen Führungsstil im Sinne des Leitbilds praktizieren.

Wenn Sie diese Stelle interessiert, Sie die Besonderheit des kirchlichen Dienstes bejahen und sich mit den Zielen identifizieren, Sie eine verantwortungsvolle Aufgabe suchen und bereit sind, diese mit Engagement zu erfüllen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.

Diese senden Sie uns bitte ausschließlich online bis zum 18.01.2026 zu.