BGM-/BEM-Koordinator (m/w/d)

MEYER Gruppe; Rostock; Vor Ort; EUR 40.000 - 56.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

35 Stunden Woche

Flexible Arbeitszeitkonten

30 Tage Urlaub plus Sonderurlaub

Tarifliches Entgelt inkl. Leistungszul

Urlaubsgeldzuschuss

Vermögenswirksame Leistungen

Deutschlandticket Zuschuss

Fahrradleasing

Arbeitsplatzbrillen

Weiterentwicklung/Hoeherqualifizierung

Arbeitnehmervertretung

Zusammenfassung

MEYER Gruppe sucht in Rostock eine/n BGM-/BEM-Koordinatoren (m/w/d) zur Weiterentwicklung des betrieblichen Gesundheitsmanagements. Sie verantworten die Analyse, Planung und Umsetzung von gesundheitsorientierten Maßnahmen im Unternehmen.

Zu Ihren Aufgaben gehört die eigenständige Leitung von BEM-Verfahren, die Gestaltung von Wiedereingliederungen sowie die Ableitung konkreter Empfehlungen aus Kennzahlen. Wir bieten eine langfristige Anstellung in einem wachsenden Umfeld.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium - idealerweise im Gesundheitsmanagement oder einem vergleichbaren Bereich.
• Zusatzqualifikation im BEM oder BGM (z. B. CDMP, BGM-Fachkraft) ist ein Plus - oder Bereitschaft zur Weiterbildung.
• Erfahrung mit BGM und BEM
• Kenntnisse im Arbeits-, Sozialrecht und Datenschutz.

Aufgaben

• Du konzipierst, koordinierst und entwickelst BGM-Maßnahmen von Analyse bis Umsetzung.
• Du führst, moderierst und dokumentierst BEM-Verfahren gemäß §167 Abs. 2 SGB IX - professionell und empathisch.
• Du gestaltest Wiedereingliederungsmaßnahmen und begleitest den Prozess bis zum Ziel.
• Du analysierst Gesundheitskennzahlen und leitest konkrete Handlungsempfehlungen ab.
• Du organisierst Gesundheitstage, Workshops und Präventionsangebote.
• Du sensibilisierst Mitarbeitende für Gesundheitsthemen und machst Prävention erlebbar.
• Du arbeitest vertrauensvoll mit Führungskräften, Betriebsrat, Schwerbehindertenvertretung und weiteren Partnern zusammen.

Kenntnisse

Kommunikationsstärke

Empathie

Organisationstalent

Office-Tools

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Gesundheitsmanagement

Tools

Microsoft Office

Jobbeschreibung

BGM-/BEM-Koordinator (m/w/d)

Wir sind Schiffbauer aus Leidenschaft und gehören mit über 500 Mitarbeitenden und 30 Auszubildenden zu den wichtigsten Arbeitgebern in Rostock. Seit 1997 ist die NEPTUN WERFT Teil der MEYER Gruppe.

Die NEPTUN WERFT befindet sich mit neuen Aufträgen für Flusskreuzfahrt- und Spezialschiffe sowie dem Einstieg in das Offshore-Geschäft auf Wachstumskurs - wir leisten so einen wesentlichen Beitrag für die zukünftige Energiesicherheit und die grüne Transformation.

Wir suchen dich alsExperte (m/w/d) für das Betriebliche Gesundheitsmanagement (BGM) und Eingliederungsmanagement (BEM) - werde Teil unseres Teams und bring deine Ideen ein, um die Arbeitswelt von morgen gesünder und nachhaltiger zu gestalten.

Deine Mission:

• Gesundheit im Fokus: Du konzipierst, koordinierst und entwickelst BGM-Maßnahmen weiter - von der Analyse bis zur Umsetzung.
• Eigenverantwortlich Handeln: Du führst, moderierst und dokumentierst BEM-Verfahren gemäß §167 Abs. 2 SGB IX - professionell und empathisch.
• Individuelle Lösungen entwickeln: Du gestaltest Maßnahmen für eine erfolgreiche Wiedereingliederung und begleitest den Prozess bis zum Ziel.
• Zahlen verstehen: Du analysierst Gesundheitskennzahlen und leitest daraus konkrete Handlungsempfehlungen ab.
• Nachhaltige Angebote mit Wirkung: Du organisierst Gesundheitstage, Workshops und Präventionsangebote, die begeistern.
• Kommunikation leben: Du sensibilisierst Mitarbeitende für Gesundheitsthemen und machst Prävention erlebbar.
• Teamplayer sein: Du arbeitest vertrauensvoll mit Führungskräften, Betriebsrat, Schwerbehindertenvertretung und weiteren Partnern zusammen.

Das bringst du mit:

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium - idealerweise im Gesundheitsmanagement oder einem vergleichbaren Bereich.
• Zusatzqualifikation im BEM oder BGM (z. B. CDMP, BGM-Fachkraft) ist ein Plus - oder die Bereitschaft, dich weiterzubilden.
• erste Berufserfahrung mit den Themen BGM und BEM
• Ideen und Visionen für die Umsetzung der Themen im Unternehmen
• Kenntnisse im Arbeits-, Sozialrecht und Datenschutz.
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise kombiniert mit Kommunikationsstärke, Empathie und Organisationstalent.
• Sicherer Umgang mit gängigen Office-Tools.

Wir bieten:

• 35 - Stunden - Woche
• Flexibilität durch Arbeitszeitkonten
• 30 Tage Urlaub + Sonderurlaub für besondere Ereignisse
• Tarifliches Entgelt inklusive Leistungszulage
• tarifliche Zusatzzahlungen wie Urlaubsgeld
• Zuschuss für vermögenswirksame Leistungen zur Altersvorsorge
• Bezuschussung von Deutschlandticket, Fahrradleasing, Arbeitsplatzbrillen
• Förderung von Weiterentwicklung / Höherqualifizierungen
• Arbeitnehmervertretung

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.