BGM-/BEM-Koordinator (m/w/d)

MEYER Gruppe; Rostock; Vor Ort; EUR 50.000 - 65.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führender Schiffbauer in Rostock sucht einen BGM-/BEM-Koordinator, um innovative Gesundheitsmaßnahmen zu konzipieren und erfolgreich umzusetzen. Die Position erfordert eine abgeschlossene Ausbildung im Gesundheitsmanagement und Erfahrung im BGM sowie BEM. Es erwartet Sie ein flexibles Arbeitsumfeld mit attraktiven Konditionen, inkl. 30 Tagen Urlaub und entsprechenden Zuschüssen.

Leistungen

35-Stunden-Woche

Flexibilität durch Arbeitszeitkonten

30 Tage Urlaub + Sonderurlaub

Tarifliches Entgelt inklusive Leistungszulage

Zuschuss für vermögenswirksame Leistungen

Qualifikationen

• Zusatzqualifikation im BEM oder BGM ist ein Plus.
• Erste Berufserfahrung mit den Themen BGM und BEM wird gewünscht.
• Kenntnisse im Arbeits-, Sozialrecht und Datenschutz sind erforderlich.

Aufgaben

• Konzipiere und entwickle BGM-Maßnahmen.
• Führe BEM-Verfahren professionell und empathisch.
• Analysiere Gesundheitskennzahlen und leite Handlungsempfehlungen ab.
• Organisiere Gesundheitstage und Präventionsangebote.

Kenntnisse

Kommunikationsstärke

Empathie

Organisationstalent

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Gesundheitsmanagement

Tools

Office-Tools

Jobbeschreibung

BGM-/BEM-Koordinator (m/w/d)

Wir sind Schiffbauer aus Leidenschaft und gehören mit über 500 Mitarbeitenden und 30 Auszubildenden zu den wichtigsten Arbeitgebern in Rostock. Seit 1997 ist die NEPTUN WERFT Teil der MEYER Gruppe.

Die NEPTUN WERFT befindet sich mit neuen Aufträgen für Flusskreuzfahrt- und Spezialschiffe sowie dem Einstieg in das Offshore-Geschäft auf Wachstumskurs – wir leisten so einen wesentlichen Beitrag für die zukünftige Energiesicherheit und die grüne Transformation.

Wir suchen dich alsExperte (m/w/d) für das Betriebliche Gesundheitsmanagement (BGM) und Eingliederungsmanagement (BEM) – werde Teil unseres Teams und bring deine Ideen ein, um die Arbeitswelt von morgen gesünder und nachhaltiger zu gestalten.

Deine Mission:

• Gesundheit im Fokus: Du konzipierst, koordinierst und entwickelst BGM-Maßnahmen weiter – von der Analyse bis zur Umsetzung.
• Eigenverantwortlich Handeln: Du führst, moderierst und dokumentierst BEM-Verfahren gemäß §167 Abs. 2 SGB IX – professionell und empathisch.
• Individuelle Lösungen entwickeln: Du gestaltest Maßnahmen für eine erfolgreiche Wiedereingliederung und begleitest den Prozess bis zum Ziel.
• Zahlen verstehen: Du analysierst Gesundheitskennzahlen und leitest daraus konkrete Handlungsempfehlungen ab.
• Nachhaltige Angebote mit Wirkung: Du organisierst Gesundheitstage, Workshops und Präventionsangebote, die begeistern.
• Kommunikation leben: Du sensibilisierst Mitarbeitende für Gesundheitsthemen und machst Prävention erlebbar.
• Teamplayer sein: Du arbeitest vertrauensvoll mit Führungskräften, Betriebsrat, Schwerbehindertenvertretung und weiteren Partnern zusammen.

Das bringst du mit:

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium – idealerweise im Gesundheitsmanagement oder einem vergleichbaren Bereich.
• Zusatzqualifikation im BEM oder BGM (z. B. CDMP, BGM-Fachkraft) ist ein Plus – oder die Bereitschaft, dich weiterzubilden.
• erste Berufserfahrung mit den Themen BGM und BEM
• Ideen und Visionen für die Umsetzung der Themen im Unternehmen
• Kenntnisse im Arbeits-, Sozialrecht und Datenschutz.
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise kombiniert mit Kommunikationsstärke, Empathie und Organisationstalent.
• Sicherer Umgang mit gängigen Office-Tools.

Wir bieten:

• 35 – Stunden - Woche
• Flexibilität durch Arbeitszeitkonten
• 30 Tage Urlaub + Sonderurlaub für besondere Ereignisse
• Tarifliches Entgelt inklusive Leistungszulage
• tarifliche Zusatzzahlungen wie Urlaubsgeld
• Zuschuss für vermögenswirksame Leistungen zur Altersvorsorge
• Bezuschussung von Deutschlandticket, Fahrradleasing, Arbeitsplatzbrillen
• Förderung von Weiterentwicklung / Höherqualifizierungen
• Arbeitnehmervertretung

Haben wir dein Interesse geweckt? Dann sende uns deine aussagekräftige Bewerbung (Mindestanforderung Lebenslauf sowie Scan vom höchsten Abschluss) zu.

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.