Bezirksleitung (m/w/d)

Pflegedienst Adessa; Speyer; Presencial; EUR 65.000 - 90.000; Tempo integral

Resumo da vaga

ADESSA GmbH sucht Bezirksleitung (m/w/d) zur Leitung eines Bezirkes im Pflegebereich. Sie tragen Verantwortung für Qualität, Organisation und Personalführung sowie die Weiterentwicklung des Bezirks.

Sie bringen eine abgeschlossene Pflegeausbildung, ideal Intensivpflege-Erfahrung, Führungsstärke und hohe Sozialkompetenz mit. Wir bieten eine qualifizierte Einarbeitung, kollegiales Arbeitsklima und Entwicklungspotenziale in einer wachsenden Wachstumsbranche.

Qualificações

• Abgeschlossene Ausbildung in Krankenpflege oder Altenpflege (siehe oben).
• Erfahrung in Intensivpflege oder Bereitschaft, diese zu erwerben.
• Hohes Organisationstalent, Entscheidungsfreude und Führungsstärke.

Responsabilidades

• Verantwortung für Umsetzung und Weiterentwicklung von Qualitätsmaßnahmen.
• Mitentscheidung bei Personalentscheidungen im pflegerischen Bereich.
• Einarbeitung neuer Mitarbeiter im Bezirk.
• Planung, Entwicklung, Koordination und Kontrolle von Pflegeabläufen.
• Dienstpläne erstellen.
• Erstbesuche bei potentiellen Klienten in häuslicher Umgebung bzw. Krankenhaus.
• Führung und Entwicklung der Pflegedokumentation.
• Aufsicht bei Anwendung der Pflegestandardes.
• Organisation und Mitentscheidung über Erstaufnahme neuer Klienten.

Conhecimentos

Führungskompetenz

Organisationstalent

Entscheidungsfreude

Motivation

Soziale Kompetenz

Formação

Gesundheits- und Krankenpfleger/in

Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/-in

Altenpfleger/in

Descrição da vaga

Für die Leitung einer unserer Bezirke suchen wir eine Bezirksleitung (m/w/d).

Ihr Aufgabengebiet als Bezirksleitung

• Verantwortung für die Umsetzung, Anwendung sowie Entwicklung von Qualitätsmaßnahmen
• Mitentscheidung bei der Einstellung, Entlassung und anderer Förder- und Disziplinarmaßnahmen von Mitarbeitern im pflegerischen Bereich
• Einarbeitung neuer Mitarbeiter in dem verantwortlichen Bezirk
• Planung, Entwicklung, Koordination und Kontrolle von Abläufen im Bereich der Pflege
• Erstellung von Dienstplänen
• Erstbesuch von potentiellen Klienten in der häuslichen Umgebung bzw. im Krankenhaus
• Verantwortung für die fachgerechte Führung, Einrichtung und Entwicklung der Pflegedokumentation
• Aufsicht und Kontrolle bei der Anwendung der Pflegestandards
• Organisation, Überwachung und Mitentscheidung über die Erstaufnahme neuer Klienten

Was Sie mitbringen sollten

• abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/-in oder Altenpfleger/in
• einschlägige Berufserfahrung im Bereich der Intensivpflege bzw. Bereitschaft diese einzuholen
• ausgeprägte soziale Kompetenz und ein hohes Maß an Organisationstalent
• Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
• Entscheidungsfreudigkeit und Verantwortungsbereitschaft
• einen zielgerichteten Führungsstil und Fähigkeit zur Motivation

Das bieten wir

• qualifizierte Einarbeitung
• wertschätzendes und kollegiales Arbeitsklima
• Freiräume für eigene Ideen und Vorstellungen
• erfüllende Arbeit in einem motivierten Team
• Gehalt mit realistischen Zielvorgaben
• Innovation durch Digitalisierung
• Entwicklungspotential in einer Wachstumsbranche

Kinder- und Erwachsenenintensivpflege ADESSA GmbH
Bahnhofstraße 39
67346 Speyer
Tel.: [phone]
Fax: [phone]

Außerklinische Intensivpflege für Kinder und Erwachsene – individuell, einfühlsam und professionell.