Bezirksleiter technisches Key Account Management TGA im Baustellen-Projekt-Management (m/w/d)

Würth Deutschland; Berlin; On-site; EUR 90,000 - 130,000; Full time

Benefits offered by this job

Firmen-PKW

AKADEMIE Würth

E-Bike Leasing

Wellness-Angebote

Job summary

Würth Deutschland sucht eine Führungspersönlichkeit für den Technical Key Account Management-Bereich im Großraum Berlin, Leipzig und Dresden. Sie tragen Verantwortung für Umsatz- und Ergebnisziele, steuern komplexe Kundenprojekte und treiben die Entwicklung des TGA-Geschäfts voran.

Sie bringen technisches Know-how, Führungskompetenz und unternehmerisches Denken mit, arbeiten eng mit angrenzenden Vertriebsgebieten zusammen und gestalten strategische Projekte aktiv mit.

Qualifications

• Sie leiten fachlich und disziplinarisch ein Team von Technical Key Account Managern.
• Verantwortung für Weiterentwicklung des Vertriebsgebiets sowie Umsatz- und Ergebnisziele.
• Steuern komplexer Baustellen- und Kundenprojekte von Konzept bis Umsetzung.
• Unterstützen das Team bei Betreuung von Großkunden sowie technischen Lösungen im Bereich der TGA.
• Analysieren Marktpotenziale, Identifikation von Wachstumschancen und Integration digitaler Lösungen.
• Zusammenarbeit mit angrenzenden Vertriebsgebieten zur abgestimmten Vertriebsstrategie.
• Mitgestaltung der Weiterentwicklung des TGA-Geschäfts und Begleitung strategisch relevanter Projekte.
• Technische Expertise, Führungsstärke und unternehmerisches Denken für nachhaltiges Wachstum.

Responsibilities

• Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams von Technischen Key Account Managern.
• Weiterentwicklung des Vertriebsgebiets und Verantwortung für Umsatz- und Ergebnisziele.
• Steuerung komplexer Baustellen- und Kundenprojekte von der Konzeptphase bis zur Umsetzung.
• Unterstützung des Teams bei Großkundenbetreuung und technischen Lösungen im TGA.
• Analyse von Marktpotenzialen und Wachstumschancen; Integration innovativer digitaler Lösungen.
• Kooperation mit angrenzenden Vertriebsgebieten zur ganzheitlichen Kundenbearbeitung.

Skills

Führungserfahrung

Vertriebsmanagement

Projektmanagement

Strategisches Denken

Kommunikationsstärke

Reisebereitschaft

Education

Technische Qualifikation oder Studium (Versorgungstechnik/ Gebäudetechnik / Bauingenieurwesen / Maschinenbau)

Tools

MS Office

SAP Kenntnisse

Job description

Großraum Berlin, Leipzig und Dresden

• Sie haben die Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams von Technischen Key Account Managern inklusive Coaching und Teamentwicklung.
• Weiterentwicklung des Vertriebsgebiets sowie Verantwortung für Umsatz- und Ergebnisziele und die Umsetzung geeigneter Maßnahmen.
• Sie steuern und begleiten komplexe Baustellen- und Kundenprojekte von der Konzeptphase bis zur erfolgreichen Umsetzung.
• Sie unterstützen das Team bei der Betreuung und Entwicklung von Großkunden sowie bei individuellen technischen Lösungen im Bereich der TGA.
• Sie übernehmen die Analyse von Marktpotenzialen, Identifikation von Wachstumschancen und Integration innovativer Lösungen wie digitalen Tools oder nachhaltigen Konzepten.
• Sie arbeiten eng mit angrenzenden Vertriebsgebieten zusammen zur ganzheitlichen Kundenbearbeitung, Nutzung von Synergien und Abstimmung einer gemeinsamen Vertriebsstrategie.
• Eine aktive Mitgestaltung der Weiterentwicklung des TGA-Geschäfts sowie Begleitung strategisch relevanter Projekte im Baustellen- und Projektmanagement gehören zu Ihren Aufgaben.
• Sie besitzen technische Expertise, Führungsstärke und unternehmerischen Denkens, um nachhaltiges Wachstum im Markt der Technischen Gebäudeausrüstung voranzutreiben.

Großraum Berlin, Leipzig und Dresden

• Sie haben die Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams von Technischen Key Account Managern inklusive Coaching und Teamentwicklung.
• Weiterentwicklung des Vertriebsgebiets sowie Verantwortung für Umsatz- und Ergebnisziele und die Umsetzung geeigneter Maßnahmen.
• Sie steuern und begleiten komplexe Baustellen- und Kundenprojekte von der Konzeptphase bis zur erfolgreichen Umsetzung.
• Sie unterstützen das Team bei der Betreuung und Entwicklung von Großkunden sowie bei individuellen technischen Lösungen im Bereich der TGA.
• Sie übernehmen die Analyse von Marktpotenzialen, Identifikation von Wachstumschancen und Integration innovativer Lösungen wie digitalen Tools oder nachhaltigen Konzepten.
• Sie arbeiten eng mit angrenzenden Vertriebsgebieten zusammen zur ganzheitlichen Kundenbearbeitung, Nutzung von Synergien und Abstimmung einer gemeinsamen Vertriebsstrategie.
• Eine aktive Mitgestaltung der Weiterentwicklung des TGA-Geschäfts sowie Begleitung strategisch relevanter Projekte im Baustellen- und Projektmanagement gehören zu Ihren Aufgaben.
• Sie besitzen technische Expertise, Führungsstärke und unternehmerischen Denkens, um nachhaltiges Wachstum im Markt der Technischen Gebäudeausrüstung voranzutreiben.

Ihre Aufgaben – gemeinsam Zukunft gestalten:

• Sie haben die Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams von Technischen Key Account Managern inklusive Coaching und Teamentwicklung.
• Weiterentwicklung des Vertriebsgebiets sowie Verantwortung für Umsatz- und Ergebnisziele und die Umsetzung geeigneter Maßnahmen.
• Sie steuern und begleiten komplexe Baustellen- und Kundenprojekte von der Konzeptphase bis zur erfolgreichen Umsetzung.
• Sie unterstützen das Team bei der Betreuung und Entwicklung von Großkunden sowie bei individuellen technischen Lösungen im Bereich der TGA.
• Sie übernehmen die Analyse von Marktpotenzialen, Identifikation von Wachstumschancen und Integration innovativer Lösungen wie digitalen Tools oder nachhaltigen Konzepten.
• Sie arbeiten eng mit angrenzenden Vertriebsgebieten zusammen zur ganzheitlichen Kundenbearbeitung, Nutzung von Synergien und Abstimmung einer gemeinsamen Vertriebsstrategie.
• Eine aktive Mitgestaltung der Weiterentwicklung des TGA-Geschäfts sowie Begleitung strategisch relevanter Projekte im Baustellen- und Projektmanagement gehören zu Ihren Aufgaben.
• Sie besitzen technische Expertise, Führungsstärke und unternehmerischen Denkens, um nachhaltiges Wachstum im Markt der Technischen Gebäudeausrüstung voranzutreiben.

Ihr Profil – gemeinsam wachsen:

• Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Versorgungstechnik, Gebäudetechnik, Bauingenieurwesen, Maschinenbau oder eine vergleichbare technische Qualifikation (z. B. Techniker).
• Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb, Projektmanagement oder Key Account Management, idealerweise im TGA-Umfeld mit.
• Sie haben Führungserfahrung mit ausgeprägter Kommunikations-, Motivations- und Coachingkompetenz.
• Sie haben strategisches und unternehmerisches Denken sowie Freude daran, Mitarbeitende weiterzuentwickeln.
• Eine strukturierte, konzeptionelle und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ein souveräner Umgang mit komplexen Projekten zeichnen Sie aus.
• Eine hohe Reisebereitschaft innerhalb des Vertriebsgebiets sind für Sie selbstverständlich.
• Ein sicherer Umgang mit MS Office, SAP-Kenntnisse sind von Vorteil.
• Hoher Grad an Eigenverantwortung, technisches Verständnis und die Fähigkeit, Teams zu inspirieren sowie Projekte sicher und wirkungsvoll zu steuern zeichnen Sie aus.

So sagen wir bei Würth Danke

Wertschätzende Kultur

Als Teil unseres erfolgreichen Familienunternehmens erwartet Sie ein wertschätzendes Miteinander, das auf Respekt, Fairness und offener Kommunikation basiert. Bringen Sie Ihre Erfahrung ein, gestalten Sie mit und profitieren Sie von individueller Förderung in einem Umfeld, das Eigenverantwortung und Initiative unterstützt.

Fachliche und persönliche Weiterentwicklung

Mit unserem vielfältigen Seminarangebot und individuellen Karriereprogrammen unterstützen wir Sie dabei, Ihre Ziele flexibel zu verfolgen. Nutzen Sie die Vielzahl an Möglichkeiten, abteilungsübergreifend mitzuwirken und sich für Führungspositionen zu empfehlen – denn bei uns entwickeln sich Talente von innen heraus.

Sicherer Arbeitsplatz

Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive in einem zukunftssicheren, werteorientierten Familienunternehmen – eine berufliche Heimat mit Zukunft.

Starker Teamzusammenhalt

Würth ist zwar ein Weltkonzern, bleibt aber im Kern ein Familienunternehmen, in dem der Mensch im Mittelpunkt steht. Wir arbeiten mit Leidenschaft zusammen und feiern Erfolge gemeinsam – bei Events, Festen und kulturellen Highlights, die uns verbinden und unseren Zusammenhalt stärken.

Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben

Flexibilität wird bei uns großgeschrieben. Deshalb setzen wir auf flexible Arbeitszeitmodelle, die optimal auf Ihren Tätigkeitsbereich abgestimmt sind: Im Innendienst und in der Logistik arbeiten wir mit einem Zeiterfassungssystem, während wir im Vertrieb auf Vertrauensarbeitszeit setzen, um maximale Eigenverantwortung und Freiheit zu ermöglichen.

Mitgestaltung der Zukunft des Handwerks

Ihre Arbeit kann wirklich etwas bewegen: Gemeinsam mit unseren Kunden entwickeln wir praxisnahe, innovative Lösungen mit echtem Mehrwert. Bringen Sie sich ein für nachhaltige Weiterentwicklungen und ein starkes, zukunftsfähiges Handwerk in Deutschland.

Ihre Benefits in einer wertschätzenden Unternehmenskultur:

• Für Ihren perfekten Einstieg werden Sie strukturiert eingearbeitet. Zum Start erfahren Sie bei der „HELLO PEOPLE" Veranstaltung viel Allgemeines über Würth, anschließend geht es mit der individuellen Einarbeitung in Ihrem Team und Fachbereich weiter.
• Für Ihre Mobilität stellen wir Ihnen einen Firmen-PKW zur Verfügung, den Sie auch privat nutzen dürfen. Unter anderem stehen Ihnen zahlreiche E-Modelle zur Auswahl.
• Moderne Arbeitsmittel wie ein Laptop, Firmenhandy von Apple mit Mobilfunkvertrag und Mobile Office Ausstattung unterstützen Sie bei Ihrer täglichen Arbeit.
• Wir unterstützen Sie bei der Verwirklichung Ihrer beruflichen Ziele und bieten Ihnen regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere eigene AKADEMIE WÜRTH.
• Bleiben Sie aktiv und gesund mit zahlreichen Kursen unseres Gesundheitsmanagements, E-Bike Leasing und der Nutzung von über 10.000 Sport- und Wellnesseinrichtungen mit dem arbeitgebergeförderten EGYM Wellpass.
• Feiern Sie die Gemeinschaft mit Ihrem Team regelmäßig bei Events wie Abteilungsausflügen, Firmenveranstaltungen sowie Weihnachts- und Jubiläumsfeiern.
• Unsere Kultur ist geprägt von Vertrauen, Respekt, Fairness und Eigenverantwortung. Gehen Sie mit uns neue Wege und zeigen Sie Eigeninitiative. Das sind die besten Voraussetzungen, um Ihre Ideen einzubringen.