Bezirksleiter (m/w/d) Lebensmitteleinzelhandel

jobco.de GmbH

Berlin

Vor Ort

EUR 52.000 - 65.000

Vollzeit

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Benefits dieser Stelle

unbefristete Festanstellung
5-Tage-Woche
professionelle Einarbeitung
langfristige Entwicklungsmöglichkeiten
Zusatzleistungen eines Großunternehmen

Zusammenfassung

BC Headhunting sucht eine Filialleitung im Großraum Berlin. Sie tragen die Verantwortung für alle Abläufe in der Filiale, von Warenverfügbarkeit bis Personalplanung, und führen ein Team von ca. 120 Mitarbeitenden in ca. 8 Filialen.

Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel mit, gelangen zu einer führenden Position, besitzen Warenkenntnisse, Kommunikationsstärke und Organisationstalent. Verfügbarkeit während der Geschäftsöffnungen ist erforderlich.

Qualifikationen

  • Abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel (vorzugsweise Lebensmitteleinzelhandel).
  • Berufserfahrung als Filialleiter bzw. in einer Führungsposition im Handel vorhanden.
  • Gute Warenkenntnisse, Kommunikationsstärke und ausgeprägtes Organisationstalent.
  • Ergebnisorientiertes Denken und unternehmerische Entscheidungsfähigkeit.
  • Verfügbarkeit im Rahmen der Geschäftsöffnungen.

Aufgaben

  • Sie tragen die Verantwortung für sämtliche Abläufe in der Filiale, von Warenverfügbarkeit bis Personaleinsatzplanung.
  • Sie führen, motivieren und fördern ein Team von ca. 120 Mitarbeitenden in ca. 8 Filialen.
  • Sie sorgen für ein ansprechendes Erscheinungsbild der Filiale und ein positives Kundenerlebnis.
  • Sie überwachen Kennzahlen und leiten Maßnahmen für langfristigen Geschäftserfolg ein.
  • Einhaltung aller relevanten Vorschriften ist Pflicht.

Kenntnisse

Teamführung
Organisationstalent
Kommunikationsstark
Ergebnisorientierung

Ausbildung

Ausbildung im Einzelhandel

Jobbeschreibung

Was Sie Auch Noch Wissen Sollten

Seit über 20 Jahren steht BC Headhunting für Qualität, Zuverlässigkeit und Leidenschaft.

Was Sie Auch Noch Wissen Sollten

Seit über 20 Jahren steht BC Headhunting für Qualität, Zuverlässigkeit und Leidenschaft.

Wir haben uns als führender Anbieter in unserer Branche etabliert und sind stolz auf unsere langjährige Erfolgsgeschichte.

Der Schlüssel zu unserem Erfolg sind unsere engagierten und kompetenten Mitarbeiter.

Bei uns stehen unsere Mitarbeiter im Mittelpunkt, denn wir wissen, dass ihr Einsatz und ihre Expertise die Basis für unseren kontinuierlichen Fortschritt sind.

Wir fördern eine Kultur des Vertrauens, der Zusammenarbeit und der kontinuierlichen Weiterentwicklung, um gemeinsam die besten Lösungen für unsere Kunden zu entwickeln. Lassen Sie sich von uns auf Ihrem Weg zum Erfolg begleiten.

Sie möchten Ihre berufliche Entwicklung vorantreiben, führen und gestalten. Dann sind Sie bei unserem Kunden, einer großen Lebensmitteleinzelhandelskette im Großraum Berlin, richtig. Es erwarten Sie interessante und abwechslungsreiche Aufgaben. Wir begleiten Sie gern auf diesem Weg.

Ihre Aufgaben
  • Sie sind verantwortlich für sämtliche Abläufe in Ihrer Filiale, angefangen von der Warenverfügbarkeit bis hin zur Personaleinsatzplanung
  • Sie führen, motivieren und fördern ein Team von ca. 120 Mitarbeitern und ca. 8 Filialen
  • Sie sorgen mit Ihrem Team für ein ansprechendes Erscheinungsbild der Filiale und schaffen für unsere Kunden ein positives Einkaufserlebnis
  • Sie haben dabei stets die betriebswirtschaftlichen Kennzahlen im Blick und leiten gemeinsam mit den Filialleitern Maßnahmen für den langfristigen Geschäftserfolg ein
  • Die Einhaltung aller einschlägigen Vorschriften ist für Sie selbstverständlich
Das Bringen Sie Mit
  • Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel, vorzugsweise im Lebensmitteleinzelhandel
  • Sie konnten bereits Berufserfahrung sammeln und waren bereits als Filialleiter tätig
  • Sie verfügen über gute Warenkenntnisse, sind kommunikationsstark und haben ein ausgeprägtes Organisationstalent
  • Sie denken ergebnisorientiert und treffen unternehmerische Entscheidungen
  • Sie stehen im Rahmen der Geschäftsöffnungen zur Verfügung
Ihre Vorteile
  • eine unbefristete Festanstellung und leistungsgerechte Bezahlung
  • eine 5 Tage Woche
  • eine professionelle Einarbeitung und langfristige Entwicklungsmöglichkeiten
  • Zusatzleistungen eines Großunternehmens
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