Bezirksleiter (m/w/d) Lebensmitteleinzelhandel

jobco.de GmbH

Leipzig

Vor Ort

EUR 42.000 - 62.000

Vollzeit

Vor 3 Tagen
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Benefits dieser Stelle

Unbefristete Festanstellung
5-Tage-Woche
Professionelle Einarbeitung
Entwicklungsmöglichkeiten

Zusammenfassung

BC Headhunting sucht eine/n Filialleiter/in in Leipzig für eine große Lebensmitteleinzelhandelskette. Sie übernehmen die zentrale Führung einer Filiale, motivieren ein Team und sorgen für ein positives Einkaufserlebnis. Zu Ihren Aufgaben gehören Warenverfügbarkeit, Personaleinsatzplanung und KPI-gestütztes Controlling.

Sie arbeiten eng mit der Geschäftsleitung zusammen und setzen strategische Ziele um. Die Stelle bietet unbefristete Festanstellung, 5-Tage-Woche, Einarbeitung und

Qualifikationen

  • Abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel, ideal Lebensmitteleinzelhandel.
  • Berufserfahrung als Filialleiter erwünscht.
  • Gute Warenkenntnisse, Kommunikationsstärke und Organisationstalent.
  • Ergebnisorientierung und unternehmerische Entscheidungsfähigkeit.
  • Bereitschaft zur Arbeit im Rahmen der Geschäftsöffnungen.

Aufgaben

  • Sämtliche Abläufe in der Filiale verantworten, von Warenverfügbarkeit bis Personaleinsatzplanung.
  • Team von ca. 120 Mitarbeitenden über mehrere Filialen führen und motivieren.
  • Für ein attraktives Erscheinungsbild der Filiale sorgen und positives Einkaufserlebnis schaffen.
  • Kennzahlen im Blick behalten und gemeinsam mit Filialleitern Maßnahmen für langfristigen Geschäftserfolg ableiten.
  • Einhaltung aller einschlägigen Vorschriften sicherstellen.

Kenntnisse

Teamführung
Kommunikation
Organisationstalent
Ergebnisorientierung

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel

Jobbeschreibung

Was Sie Auch Noch Wissen Sollten

Seit über 20 Jahren steht BC Headhunting für Qualität, Zuverlässigkeit und Leidenschaft.

Was Sie Auch Noch Wissen Sollten

Seit über 20 Jahren steht BC Headhunting für Qualität, Zuverlässigkeit und Leidenschaft. Wir haben uns als führender Anbieter in unserer Branche etabliert und sind stolz auf unsere langjährige Erfolgsgeschichte. Der Schlüssel zu unserem Erfolg sind unsere engagierten und kompetenten Mitarbeiter. Bei uns stehen unsere Mitarbeiter im Mittelpunkt, denn wir wissen, dass ihr Einsatz und ihre Expertise die Basis für unseren kontinuierlichen Fortschritt sind. Wir fördern eine Kultur des Vertrauens, der Zusammenarbeit und der kontinuierlichen Weiterentwicklung, um gemeinsam die besten Lösungen für unsere Kunden zu entwickeln. Lassen Sie sich von uns auf Ihrem Weg zum Erfolg begleiten. Sie möchten Ihre berufliche Entwicklung vorantreiben, führen und gestalten. Dann sind Sie bei unserem Kunden, einer großen Lebensmitteleinzelhandelskette im Großraum Leipzig, richtig. Es erwarten Sie interessante und abwechslungsreiche Aufgaben. Wir begleiten Sie gern auf diesem Weg.

Ihre Aufgaben
  • Sie sind verantwortlich für sämtliche Abläufe in Ihrer Filiale, angefangen von der Warenverfügbarkeit bis hin zur Personaleinsatzplanung
  • Sie führen, motivieren und fördern ein Team von ca. 120 Mitarbeitern und ca. 8 Filialen
  • Sie sorgen mit Ihrem Team für ein ansprechendes Erscheinungsbild der Filiale und schaffen für unsere Kunden ein positives Einkaufserlebnis
  • Sie haben dabei stets die betriebswirtschaftlichen Kennzahlen im Blick und leiten gemeinsam mit den Filialleitern Maßnahmen für den langfristigen Geschäftserfolg ein
  • Die Einhaltung aller einschlägigen Vorschriften ist für Sie selbstverständlich
Das Bringen Sie Mit
  • Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel, vorzugsweise im Lebensmitteleinzelhandel
  • Sie konnten bereits Berufserfahrung sammeln und waren bereits als Filialleiter tätig
  • Sie verfügen über gute Warenkenntnisse, sind kommunikationsstark und haben ein ausgeprägtes Organisationstalent
  • Sie denken ergebnisorientiert und treffen unternehmerische Entscheidungen
  • Sie stehen im Rahmen der Geschäftsöffnungen zur Verfügung
Ihre Vorteile
  • eine unbefristete Festanstellung und leistungsgerechte Bezahlung
  • eine 5 Tage Woche
  • eine professionelle Einarbeitung und langfristige Entwicklungsmöglichkeiten
  • Zusatzleistungen eines Großunternehmen
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