Bezirksleiter (m/w/d) gesucht

Hallen Am Borsigturm; Berlin; Hybrid; EUR 55,000 - 85,000; Full time

Benefits offered by this job

Preisprämien

Gutscheine

Mitarbeiterrabatt bis 50%

Family & Friends 20% Rabatt

Zusatzleistungen

Job summary

AS-Gruppe – Tradition. Leidenschaft. Zukunft. sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Bezirksleiter (m/w/d) im Schuh-Einzelhandel in Berlin. Du übernimmst Umsatzverantwortung für 10 bis 15 Filialen, steuerst dein Bezirks-portfolio und setzt Vertriebs- sowie Unternehmensstrategien konsequent um.

Du gestaltest aktiv mit, treibst Veränderungen voran, führst Teams und begleitest Recruiting- sowie Personalentwicklungsprozesse. Freu dich auf langfristige Perspektiven in einem familiären Umfeld.

Qualifications

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Textileinzelhandel oder Schuhbereich, sowie mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb.
• Führungserfahrung von mehreren Filialen oder Teams im Einzelhandel.
• Strukturiertes, lösungsorientiertes Arbeiten mit Hands-on-Mentalität.
• Kommunikationsstärke, Organisationstalent und hohe Eigenverantwortung.
• Unternehmerisches Denken, betriebswirtschaftliche Kenntnisse und umsatzorientiertes Handeln.
• Flexibilität, Reisebereitschaft und Serviceorientierung.
• Gute Deutschkenntnisse (C1) und Grundkenntnisse Englisch.

Responsibilities

• Umsatzverantwortung: Du verantwortest die Umsatzentwicklung deiner 10 bis 15 Filialen.
• Filialen steuern deinen Bezirk gezielt anhand relevanter Kennzahlen.
• Strategische Weiterentwicklung: Du entwickelst deinen Bezirk aktiv weiter und setzt Vertriebs- und Unternehmensstrategien um.
• Schnittstelle zwischen Zentrale & Filialen: Du sicherst Kommunikation und Umsetzung.
• Filial-Checks & Standards: Du führst regelmäßige Filialbesuche durch und stellst Marken- und Service-Standards sicher.
• Analyse & Reporting: Du analysierst Verkaufszahlen und KPIs und leitest konkrete Maßnahmen ab.
• Führung & Entwicklung: Du führst Teams, begleitest Recruiting und Personalentwicklung.
• Service & Performance: Du optimierst Warenpräsentation, Kundenservice und Flächenleistung.

Skills

Führungserfahrung

Kommunikationsstärke

Organisationstalent

Hands-on-Mentalität

Vertriebsorientierung

Flexibilität

Eigenverantwortung

Deutschkenntnisse C1

Education

Kaufmännische Ausbildung

Job description

• Familienunternehmen: Dich erwartet eine offene Unternehmenskultur mit kurzen


• Wegen und starkem Teamzusammenhalt.


• Echte Verantwortung: Du steuerst deinen Bezirk und hast direkten Einfluss auf Umsatz und Entwicklung.


• Gestaltung statt Verwaltung: Du gestaltest aktiv mit und treibst Veränderungen voran.


• Starkes Führungsteam: Du wirst eng begleitet und in deine Rolle eingeführt.


• Perspektive: Entwicklung in alle Bereiche und Positionen möglich – wachse mit uns.


• Wertschätzung: Deine Arbeit, deine Expertise und dein Beitrag zum Unternehmenserfolg werden bei uns gesehen und geschätzt.


• Attraktive Extras: Dich erwarten verschiedene Prämien, Gutscheine sowie weitere Zusatzleistungen.


• Starke Rabatte: Du bekommst bis zu 50 % Mitarbeiterrabatt sowie 20 % Rabatt für Family & Friends.

Das erwartet dich

• Umsatzverantwortung: Du verantwortest die Umsatzentwicklung deiner 10 bis 15


• Filialen und steuerst deinen Bezirk gezielt anhand relevanter Kennzahlen.


• Strategische Weiterentwicklung: Du entwickelst deinen Bezirk aktiv weiter und setzt Vertriebs- und Unternehmensstrategien konsequent um.


• Schnittstelle zwischen Zentrale & Filialen: Du verbindest Zentrale und Fläche und stellst die reibungslose Kommunikation und Umsetzung sicher.


• Filial-Checks & Standards: Du führst regelmäßige Filialbesuche durch und stellst die Einhaltung von Marken-, Service- und Merchandisingstandards sicher.


• Analyse & Reporting: Du analysierst Verkaufszahlen und KPIs und leitest daraus konkrete Maßnahmen zur Optimierung ab.


• Führung & Entwicklung: Du führst, entwickelst und motivierst deine Teams und begleitest Recruiting- und Personalentwicklungsprozesse im Bezirk.


• Service & Performance: Du optimierst kontinuierlich Warenpräsentation, Kundenservice und Flächenperformance in deinen Filialen.

Das bringst du mit

• Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Textileinzelhandel oder Schuhbereich, sowie mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb.


• Du bringst Erfahrung in der Führung mehrerer Filialen oder Teams im Einzelhandel mit.


• Du arbeitest strukturiert, lösungsorientiert und mit einer ausgeprägten Hands-on- Mentalität.


• Du überzeugst durch Kommunikationsstärke, Organisationstalent und hohe Eigenverantwortung.


• Du denkst unternehmerisch, hast gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse und handelst umsatzorientiert.


• Du bist flexibel, gern unterwegs und serviceorientiert.


• Du verfügst über gute Deutschkenntnisse, mindestens auf dem Sprachniveau C1, sowie Grundkenntnisse der englischen Sprache.

AS-Gruppe – Tradition. Leidenschaft. Zukunft.

Als inhabergeführtes Familienunternehmen blickt die AS-Gruppe auf über 125 Jahre Erfahrung im Schuh-Einzelhandel zurück und zählt heute zu den führenden stationären Anbietern von Markenschuhen in Berlin. Zur AS-Gruppe gehören erfolgreiche Konzepte wie Aktiv Schuh, Alfi Schuh, Shoe City, Tivola, Hammer Schuh sowie exklusive Monolabel-Filialen. Mit über 45 Filialen deutschlandweit und unserem Online-Shop Schuh Club bietet dir die AS-Gruppe ein modernes, dynamisches Arbeitsumfeld – mit viel Raum für deine Ideen, deine persön- liche Entwicklung und ein echtes Miteinander.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Bezirksleiter (m/w/d).

Freu dich auf abwechslungsreiche Aufgaben, kurze Entscheidungswege und langfristige Perspektiven in einem familiären Arbeitsumfeld. Lern uns kennen und werde Teil unserer AS-Familie!

Bereit? Wir auch!