Bezirksleiter (m/w/d)

Arbeitsagentur; Aurich; Vor Ort; EUR 40.000 - 70.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Trainingsprogramm

Finanzielle Unterstützung

Patenmodelle

Schnelle Übernahme von Bestand

Mobilität im Außendienst

Provisionsmodell

Aus- und Weiterbildung

Flexible Arbeitsgestaltung

Großer Kundenstamm

Top IT-Ausstattung

Starke Marke im Rücken

Zusammenarbeit mit Partnerbanken

Zusammenfassung

Schwaebisch Hall sucht in Aurich einen Bezirksleiter (m/w/d) als selbstständigen Handelsvertreter gemäß §84 HGB. Sie beraten Kunden deutschlandweit zu Baufinanzierung und Bausparen und bauen nachhaltige, regionale Kundennetzwerke auf.

Sie bringen kaufmännische Ausbildung, Vertriebserfahrung und Begeisterungsfähigkeit mit. Wir bieten praxisnahes Training, Startfinanzierung, Patenschaften, Provisionsmodell, Mobilität im Außendienst sowie Entwicklungsmöglichkeiten.

Qualifikationen

• Kaufmännische Ausbildung als Grundvoraussetzung.
• Vertriebserfahrung und Kundenorientierung sind gewünscht.
• Ausgeprägte Kommunikations- und Begeisterungsfähigkeit.

Aufgaben

• Nachhaltige Finanzlösungen erarbeiten.
• Vertrieb gestalten mit der Bank.
• Kunden gewinnen.

Kenntnisse

Kaufmännische Ausbildung

Erste Vertriebserfahrungen

Menschen begeistern können

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung

Jobbeschreibung

Für alle, die selbstständig Erfolge feiern wollen: Deutschlandweit beraten mehr als 3.300 freie Handelsvertreter ihre Kunden in Fragen der Baufinanzierung und des Bausparens. Sie vermitteln Finanzprodukte, die nachhaltig wirken, indem ihr Menschen ein Stück Heimat ermöglichen. Werde auch du Heimatexperte.

Bezirksleiter (m/w/d)

Selbstständiger Handelsvertreter §84 HGB in Aurich (Geschäftsgebiet der Raiffeisen-Volksbank Fresena eG) Aurich Vertrieb

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Deine Aufgaben

• Nachhaltige Finanzlösungen erarbeiten
• Vertrieb gestalten mit der Bank
• Kunden gewinnen

Dein Profil

• Kaufmännische Ausbildung
• Erste Vertriebserfahrungen
• Menschen begeistern können

Wir bieten

• Praxiserprobtes Trainingsprogramm zum Start
• Finanzielle Unterstützung in der Startphase
• Bewährte Patenmodelle als Hilfestellung vor Ort
• Schnelle Übernahme eines gewachsenen Kundenstammes
• Förderung der Mobilität im Außendienst
• Attraktives Provisionsmodell
• Aus- und Weiterbildung
• Flexible Arbeitsgestaltung
• Großer Kundenstamm
• Top IT-Ausstattung
• Starke Marke im Rücken
• Zusammenarbeit mit den Partnerbanken

Kontakt Sven Willms Bezirksdirektor 01522/ 2686473 [e-mail] Meine Website