Bezirksleiter:in Telekommunikationstechnik

Deutsche Bahn (DB Group); Lauda-Königshofen; In loco; EUR 70.000 - 95.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Die Deutsche Bahn sucht als Bezirksleiter:in Telekommunikationstechnik eine erfahrene Fachkraft zur Verantwortung der Instandhaltung von TK-Anlagen in einem regionalen Betreuungsbereich. Sie sichern den sicheren und pünktlichen Schienenverkehr und führen nach erfolgreicher Qualifizierung Inspektionen und Wartungen durch.

Sie übernehmen nach der Qualifikation die fachliche Leitung des Bezirkes und wirken an Kosten- und Personalplanung mit; Baumaßnahmenkoordination und Baustellenüberwachung

Competenze

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik oder Nachrichtentechnik.
• Funktion: Bezirksleiter:in oder Bereitschaft zur Qualifizierung.
• Führungsverantwortung, Durchsetzungsvermögen, Belastbarkeit und Eigeninitiative.
• Sicherer Umgang mit gängigen EDV-Anwendungen.
• Führerschein Klasse B und Bereitschaft zu Ruf- und Einsatzbereitschaften.

Mansioni

• Instandhaltung im Bereich der Telekommunikationsanlagen im regionalen Betreuungsbereich; Sicherstellung von sicherem, pünktlichem Schienenverkehr.
• Nach erfolgreicher Qualifizierung Inspektionen, Wartungen und Instandhaltungen durchführen; Ergebnisse bewerten und Folgemaßnahmen ableiten.
• Nach Qualifizierung fachliche Leitung der Mitarbeitenden des Bezirkes übernehmen und Kosten- sowie Personalbedarfsplanung mitwirken.
• Koordination von Baumaßnahmen innerhalb der Eigenfertigungstiefe; sekundäre Bauüberwachung interner/externer Auftragnehmer.
• Arbeits- und Gesundheitsschutzmanagement im TK Bereich sicherstellen und Vorschriften einhalten.

Conoscenze

Führungsverantwortung

Belastbarkeit

Eigeninitiative

Durchsetzungsvermögen

EDV-Kenntnisse

Formazione

Abgeschlossenes Studium Elektrotechnik/Nachrichtentechnik

Strumenti

MS Office

Descrizione del lavoro

Bezirksleiter:in Telekommunikationstechnik

Die Deutsche Bahn ist nicht nur einer der wichtigsten Mobilitätsdienstleister, sondern auch eines der größten Ingenieurbüros Deutschlands. Um neue Brücken, Tunnel, Bahnhöfe, Gleise und Signalanlagen zu realisieren und instand zu halten, arbeiten aktuell mehr als 10.000 Ingenieure bei uns – längst nicht genug. Als Ingenieur:in bei der Deutschen Bahn kannst du dabei etwas planen, managen oder überwachen, das bleibt: die Infrastruktur für kommende Generationen.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Bezirksleiter:in Telekommunikationstechnik (w/m/d) für die DB RegioNetz Infrastruktur GmbH am Standort Lauda-Königshofen oder Miltenberg.

Deine Aufgaben:

• Als Bezirksleiter:in bist du für die Instandhaltung im Bereich der Telekommunikationsanlagen in deinem regionalen Betreuungsbereich verantwortlich und gewährleistest den sicheren, pünktlichen und wirtschaftlichen Schienenverkehr
• Im Rahmen einer umfassenden Qualifizierung zum Spezialisten für das System Eisenbahn führst du nach erfolgreichem Abschluss Inspektionen, Wartungen und Instandhaltungsmaßnahmen an den TK-Anlagen durch, bewertest die Ergebnisse und leitest die erforderlichen Folgemaßnahmen ein
• Du wirst von uns zum Spezialisten für das System Eisenbahn ausgebildet und führst nach erfolgreichem Abschluss die Inspektionen, Wartungen und Instandhaltungen an den TK Anlagen durch, bewertest die Ergebnisse und leitest erforderliche Folgemaßnahmen ab
• Weiter übernimmst du nach deiner Qualifizierung die fachliche Leitung der Mitarbeitenden des zugewiesenen Bezirkes und wirkst bei der Kosten- und Personalbedarfsplanung mit
• Zu deinen Aufgaben gehören die Koordination von Baumaßnahmen innerhalb der definierten Eigenfertigungstiefe sowie die bedarfsgerechte Übernahme der sekundären Bauüberwachung interner und externer Auftragnehmender
• Du verantwortest das Arbeits- und Gesundheitsschutzmanagement im TK Bereich und gewährleistest die Einhaltung aller relevanten Vorschriften

Dein Profil:

• Fundament deines Erfolges bildet ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Nachrichtentechnik oder eine vergleichbare Qualifizierung
• Idealerweise besitzt du die Funktionsausbildung zum Bezirksleiter oder bist bereit, diese im Rahmen einer Qualifizierung zu erwerben, sodass du begleitet in die verantwortungsvollen Aufgaben hineinwachsen kannst
• Du überzeugst durch Verantwortungsbereitschaft, Durchsetzungsvermögen, Belastbarkeit, Eigeninitiative und die Motivation zur Übernahme von Führungsverantwortung
• Der sichere Umgang mit gängigen EDV-Anwendungen ist für dich selbstverständlich
• Im Umgang mit anderen trittst du selbstsicher auf, argumentierst klar deinen Standpunkt und kannst von deinen Ideen überzeugen
• Du besitzt den Führerschein Klasse B und bist bereit, an Ruf und Einsatzbereitschaften im TK Bereich teilzunehmen

Das ist uns wichtig:

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.

Du leistest Großes und bekommst auch Großes zurück: ein marktgerechtes Gehaltspaket mit in der Regel unbefristetem Arbeitsvertrag und Arbeitsplatzgarantie sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.

Attraktive Konditionen Du leistest Großes und bekommst auch Großes zurück: ein marktgerechtes Gehaltspaket mit in der Regel unbefristetem Arbeitsvertrag und Arbeitsplatzgarantie sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.

Wir bieten dir 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen wie z.B. DB Job-Ticket für deinen täglichen Arbeitsweg. Darüber hinaus gibt es günstige Mitnahmemöglichkeiten für Familie und Freunde.

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Faszinierende Projekte und Aufgaben bei einer der vielfältigsten Arbeitgeberinnen des Landes fordern dein Können und warten auf deine Handschrift.

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.