Betriebswirt - Controller (m/w/d)

ALDI Nord Deutschland Stiftung & Co. KG; Essen; Hybride; EUR 60 000 - 90 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Open-Space Campus

Betriebsrestaurant

Café

Eltern-Kind-Büro

Parkhaus

E-Ladestationen

Hybridmodell

30 Urlaubstage

Deutschlandticket

Fahrgeldpauschale

Onboarding

Weiterbildung

Teambuilding

Gehalt

Mitarbeiterrabatte

Résumé du poste

ALDI Nord Deutschland Stiftung & Co. KG sucht eine erfahrene Fachkraft im Personalcontrolling zur Erstellung von HR-Reports, KPI-Entwicklung und strategischer Beratung der Geschäftsführung.

Sie arbeiten eng mit der Finanzabteilung zusammen, analysieren Abweichungen und leiten Optimierungspotenziale ab. Sie bringen mehrjährige Erfahrung, fundierte Kenntnisse in HR-Reporting/HR-Controlling und BI-Tools mit sowie SQL- und Excel-Kenntnisse.

Qualifications

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Mathematik, Statistik, Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Personalcontrolling oder vergleichbare Position.
• Fundierte Kenntnisse im HR-Reporting und HR-Controlling.
• Erfahrung mit Business Intelligence-Software, fundierte SQL-Kenntnisse sowie sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel; Erfahrung mit HR-Software ist von Vorteil.
• Analytisches Denkvermögen und ausgeprägte Zahlenaffinität.
• Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit.

Responsabilités

• Erstellung von regelmäßigen Reports und Analysen sowie ad-hoc Auswertungen
• Entwicklung von KPIs zur Messung der Effizienz von Personalmaßnahmen
• Strategische und operative Unterstützung der Geschäftsführung durch Beratung und Analyse
• Durchführung von Abweichungsanalysen und Ableitung von Handlungsempfehlungen
• Identifikation von Optimierungspotenzialen in den HR-Prozessen
• Enge Zusammenarbeit mit der Finanzabteilung und dem Controlling

Connaissances

Analytisches Denkvermögen

Zahlenaffinität

Kommunikationsstärke

Teamfähigkeit

SQL-Kenntnisse

Excel-Kenntnisse

HR-Software

Formation

Betriebswirtschaftslehre / Statistik

Outils

SQL

MS Office

Description du poste

Über uns

Die Unternehmensgruppe ALDI Nord ist einer der führenden Lebensmitteleinzelhändler. Mit einer Tradition von über 110 Jahren steht ALDI für die Erfindung des Discount-Prinzips. Unsere Mission ist es, Menschen überall und jederzeit mit dem zu versorgen, was sie für ihr tägliches Leben brauchen: qualitative Produkte zum niedrigen Preis - einfach und schnell. Dazu gehört auch, das Einkaufen für unsere Kundinnen und Kunden so einfach wie möglich zu machen. Dafür geben wir jeden Tag unser Bestes und erfinden uns immer wieder neu. Vereintes Talent und Engagement - das ist die Power, mit der wir Erfolgsgeschichte schreiben. Europaweit in 8 Ländern mit rund 5.500 Filialen und mehr als 90.000 Mitarbeitenden.

Aufgaben

• Erstellung von regelmäßigen Reports und Analysen sowie ad-hoc Auswertungen
• Entwicklung von KPIs zur Messung der Effizienz von Personalmaßnahmen
• Strategische und operative Unterstützung der Geschäftsführung durch Beratung und Analyse
• Durchführung von Abweichungsanalysen und Ableitung von Handlungsempfehlungen
• Identifikation von Optimierungspotenzialen in den HR-Prozessen
• Enge Zusammenarbeit mit der Finanzabteilung und dem Controlling

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Mathematik, Statistik, Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Personalcontrolling oder vergleichbare Position
• Fundierte Kenntnisse im HR-Reporting und HR-Controlling
• Erfahrung mit Umgang mit Business Intelligence-Software, fundierte SQL-Kenntnisse sowie ein sicher Umgang mit MS Office, insbesondere Excel; Erfahrung mit HR-Software ist von Vorteil
• Analytisches Denkvermögen und ausgeprägte Zahlenaffinität
• Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit

Benefits

• Moderne Arbeitsumgebung: Arbeiten auf dem ALDI Nord Campus mit Open-Space Konzept, Betriebsrestaurant, Café, Eltern-Kind-Büro und Parkhaus inkl. E-Ladestationen
• Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und ein hybrides Arbeitsmodell mit der Möglichkeit für anteiliges mobiles Arbeiten (bis zu 40 %) sowie 30 Urlaubstage (Vollzeit)
• Mobilität: Gratis E-Tanken am ALDI Nord Campus, Kostenübernahme des Deutschlandtickets oder eine Fahrgeldpauschale
• Healthcare & Prevention: Betriebseigenes Fitnessstudio sowie Fitnessstudio‑Kooperationen
• Onboarding & Weiterbildung: Strukturiertes Onboarding und eine Vielzahl an Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung (z.B. ALDI Academy, eLearnings, etc.)
• Impact & Teampower: Hohes Maß an Gestaltungsspielraum und unschlagbare Teampower in einem leistungsstarken Arbeitsumfeld
• Gehalt & Mitarbeiterrabatte: Sicherer Arbeitsplatz beim Erfinder des Discounts mit einem attraktiven Gehalt sowie Corporate Benefits