Eine zielgenaue Bewerbung für diesen Job — ein maßgeschneiderter Lebenslauf und ein Anschreiben, die genau zur Stellenanzeige passen.
Die LHG Service-Gesellschaft mbH ist eine 100%ige Tochter der Lübecker Hafen-Gesellschaft, Deutschlands größter RoRo Hafenbetreiberin. Hier laufen nicht nur die Warenströme des Kontinents zusammen, mit über 22 Mio. Tonnen an Gütern wird hier im Hafen auch eine ganze Menge bewegt und umgeschlagen. Unser Job dabei: die Instandhaltung von Geräten, Anlagen und Gebäuden. Daneben übernehmen wir auch Dienstleistungen in den Bereichen Gerätevermietung, Reparatur von Trailern, Elektroarbeiten und Value Added Services für die Automobilindustrie. Aufgrund dessen sind wir an jedem Terminal der Lübecker Hafen-Gesellschaft mbH mit einer Werkstatt direkt vor Ort vertreten. Wichtige Aufgaben für einen leistungsfähigen Hafen – und jetzt kommen Sie ins Spiel.
Wir suchen für die Werkstatt am Skandinavienkai ausgebildete:
Ihre Aufgaben sind:
Dynamisch, abwechslungsreich und immer in Bewegung – der Hafen ist kein Arbeitsplatz wie jeder andere. Das muss man mögen. Aber wer frischen Wind mag, ist hier genau an der richtigen Adresse.
Sowohl am Hafenhaus als auch an unseren Terminals finden sich reichlich Parkplätze für unsere Mitarbeitenden.
Die Gesundheit unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen. Von Vorsorgeuntersuchungen, über Impfung bis hin zum Betriebssport– hier geht ordentlich was.
Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Jubiläumsbonus – Wertschätzung kommt auf vielen Wegen. Manchmal eben auch monetär.
Die ganz persönliche Mobilitätswende mit dem Rad? Läuft. Oder rollt vielmehr. Für alle unsere Angestellten, die mit dem Rad zur Arbeit fahren wollen, unterstützen wir Dienstradleasing.
Neben dem abwechslungsreichen Lübecker Wetter genießen LHG-Mitarbeitende auch vielseitige Rabatte bei diversen Online- und Offline-Händlern.
Wer arbeiten kann, kann auch feiern. Ob auf unserem jährlichen Sommerfest oder bei der Weihnachtsfeier in der jeweiligen Abteilung – wir feiern, wie wir arbeiten: am besten gemeinsam.
Stillstand und Hafen passen einfach nicht zusammen. Wir fördern LHG-Mitarbeitende mit individuellen Fortbildungen zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlichen Leistungen bevorzugt berücksichtigt. Wir streben eine Erhöhung des Frauenanteils in der LHG an. Aus diesem Grund fordern wir qualifizierte Frauen ausdrücklich auf, sich bei uns zu bewerben.