Betriebsschlosser (m/w/d)

H.B.S. Industriedienste GmbH + Co. KG - Lippstadt; Lippstadt; Sur place; EUR 21 000 - 29 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Bezahlung ab 18,09 €/Std.

Zuschläge (Schicht)

Fortbildungsmöglichkeiten

Langfristige Perspektiven

Arbeitskleidung & PSA

Urlaubs- & Weihnachtsgeld

Gesundheitsförderung

Résumé du poste

H.B.S. Industriedienste GmbH + Co. KG - Lippstadt sucht eine qualifizierte Fachkraft für Instandhaltung und Schlossertätigkeiten.

Zu den Aufgaben gehören Wartung, Reparatur und allgemeine Schlosserarbeiten an Maschinen und Anlagen. Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung als Schlosser oder vergleichbar mit, bringen idealerweise Berufserfahrung mit und sind bereit, im Drei-Schicht-Betrieb zu arbeiten. Wir bieten faire Bezahlung, Zuschläge, Weiterbildung und langfristige Perspektiven.

Qualifications

• Abgeschlossene Ausbildung als Schlosser, Industriemechaniker, Metallbauer, Konstruktionsmechaniker oder vergleichbare Qualifikation.
• Erste Berufserfahrung wünschenswert
• 3 Schicht Bereitschaft

Responsabilités

• Instandhaltungsarbeiten an Maschinen- und Anlagen
• Allgemeine Schlossertätigkeiten
• Wartungsarbeiten

Connaissances

Schlosserarbeiten

Allgemeine Schlossertätigkeiten

Wartungsarbeiten

Formation

Ausbildung als Schlosser/Industriemechaniker

Description du poste

Ihre Aufgaben

• Instandhaltungsarbeiten an Maschinen- und Anlagen
• Allgemeine Schlossertätigkeiten
• Wartungsarbeiten

Ihre Qualifikation

• Abgeschlossene Ausbildung zum Schlosser, Industriemechaniker, Metallbauer, Konstruktionsmechaniker oder vergleichbare Qualifikation
• Erste Berufserfahrung wünschenswert
• 3 Schicht Bereitschaft

Das bieten wir

• Lohn ab 18,09€ pro Stunde (zzgl. Zulagen)
• Sozialmanagement (Schuldnerberatung, Unterstützung bei Behördengängen etc.
• Persönliche Ansprechpartner (respektvoller, wertschätzender Umgang)
• Betriebliche Gesundheitsförderung
• Kostenlose Weiterbildungsmöglichkeiten (z.B. Stapler- & Kranschein)
• Langfristige Beschäftigungsmöglichkeiten, Option auf Übernahme
• Gratis Arbeitskleidung und persönlicher Schutzausrüstung
• Prämie für das Werben von Mitarbeitern
• Faire und pünktliche Bezahlung
• Branchen- und Schichtzulage
• Flexible Abschlagszahlungen
• Urlaubs- & Weihnachtsgeld
• Realistische und faire Vertragsgestaltung
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• Arbeitgeberzuschüsse zu Ihrer Altersversorgung