Betriebsplaner (w/m/d)

Hessische Landesbahn; Gießen; Hybrid; EUR 52.000 - 68.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Familienfreundlich

Betriebliche Altersvorsorge

Gleitzeit

Jahressonderzahlung

Jobrad

Jobticket vergünstigt

Mobiles Arbeiten

Sicherer Arbeitsplatz

Tarifliches Gehalt

Unternehmensrabatte

Zuschuss Bildschirmarbeitsplatzbrille

Weiterbildungsmaßnahmen

Zuschuss Gesundheitskurse

Zuschuss Direktversicherung

Bis zu 33 Tage Urlaub

Zusammenfassung

Die Hessische Landesbahn sucht motivierte Teamplayer, die die Mobilität der Zukunft aktiv mitgestalten. Du planst Fahrzeugumläufe, koordiniert Schichteinsätze und behältst Betriebsabläufe auch bei Baustellenverkehren im Blick.

Zu den Aufgaben gehört die Mitwirkung an Fahrplanunterlagen, Trassenbestellungen und Abstellkonzepten. Vorteilhaft sind Erfahrung in Betriebsplanung, IVU-Kenntnisse und eine kaufmännische Ausbildung oder TfV-Klasse B.

Qualifikationen

• Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/oder eine Ausbildung zum Triebfahrzeugführer (w/m/d) gemäß Klasse B (TfV)
• Idealerweise bringst Du Erfahrung in der Betriebsplanung mit
• Du beherrschst die Software IVU sicher und gehst routiniert mit MS Office-Anwendungen um
• Du arbeitest strukturiert, planst vorausschauend und behältst auch bei komplexen Themen den Überblick
• Kommunikationsfähigkeiten, Motivation und Sicherheitsbewusstsein runden Dein Profil ab

Aufgaben

• Du planst Fahrzeugumläufe und Dienstschichten im Schienenpersonennahverkehr und sorgst für einen reibungslosen Ablauf
• Du organisierst Sonder- und Baustellenverkehre und entwickelst dafür passende Betriebskonzepte
• Du wirkst bei der Erstellung sowie Überarbeitung von Fahrplanunterlagen mit und stimmst Dich mit den relevanten Schnittstellen ab
• Du koordinierst Trassenbestellungen und Abstellkonzepte unter Berücksichtigung der betrieblichen Anforderungen
• Bei betrieblichen Abweichungen überwachst Du die Abweichungsplanung und koordinierst notwendige Anpassungen

Kenntnisse

Betriebsplanung

MS Office

IVU

Teamfähigkeit

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung

Ausbildung zum Triebfahrzeugführer (TfV) Klasse B

Tools

IVU

Jobbeschreibung

Wir bei der HLB suchen nach motivierten Teamplayern, die richtig mit anpacken und die Mobilität der Zukunft mit eigenen Ideen aktiv mitgestalten. Im Gegenzug bieten wir Dir ein modernes Umfeld mit regionalem Bezug. Dabei setzen wir auf Stabilität und Vertrauen – für unsere Kunden ebenso wie für Dich. Mit mehr als 1.700 Mitarbeitenden an acht Standorten erbringen wir Leistungen im Schienenpersonennahverkehr sowie im Omnibusverkehr in Hessen und angrenzenden Bundesländern. Für die Instandhaltung unserer Fahrzeuge und Infrastruktur betreiben wir eigene Werkstätten.

Klingt nach einer perfekten Chance für Dich? Jetzt bist Du am Zug: Einsteigen und loslegen!

Deine Aufgaben

• Du planst Fahrzeugumläufe und Dienstschichten im Schienenpersonennahverkehr und sorgst für einen reibungslosen Ablauf
• Du organisierst Sonder- und Baustellenverkehre und entwickelst dafür passende Betriebskonzepte
• Du wirkst bei der Erstellung sowie Überarbeitung von Fahrplanunterlagen mit und stimmst Dich mit den relevanten Schnittstellen ab
• Du koordinierst Trassenbestellungen und Abstellkonzepte unter Berücksichtigung der betrieblichen Anforderungen
• Bei betrieblichen Abweichungen überwachst Du die Abweichungsplanung und koordinierst notwendige Anpassungen

Dein Profil

• Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/oder eine Ausbildung zum Triebfahrzeugführer (w/m/d) gemäß Klasse B (TfV)
• Idealerweise bringst Du Erfahrung in der Betriebsplanung mit
• Du beherrschst die Software IVU sicher und gehst routiniert mit MS Office-Anwendungen um
• Du arbeitest strukturiert, planst vorausschauend und behältst auch bei komplexen Themen den Überblick
• Kommunikationsfähigkeiten, Motivation und Sicherheitsbewusstsein runden Dein Profil ab

Unsere Benefits

• Familienfreundlich
• Betriebliche Altersvorsorge
• Gleitzeit
• Jahressonderzahlung
• Jobrad
• Jobticket vergünstigt
• Mobiles Arbeiten
• Sicherer Arbeitsplatz
• Tarifliches Gehalt
• Unternehmensrabatte
• Zuschuss Bildschirmarbeitsplatzbrille
• Weiterbildungsmaßnahmen
• Zuschuss Gesundheitskurse
• Zuschuss Direktversicherung
• Bis zu 33 Tage Urlaub

Wir schätzen die Vielfalt unserer Mitarbeitenden und setzen uns für die Chancengleichheit aller Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - ein.