Betriebsmonteur (m/w/d)

Zweckverband Landeswasserversorgung; Blaustein; Vor Ort; EUR 42.000 - 62.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Jährliche Sonderzahlung (13. Monatsge_

Betriebliche Altersversorgung

Flexible Arbeitszeiten

Fort- und Weiterbildungsangebote

Gesundheitsmanagement

Rabatte & Sonderkonditionen

JobRad

Zusammenfassung

Der Zweckverband Landeswasserversorgung sucht einen Betriebsmonteur (m/w/d) zur Wartung und Instandhaltung des Leitungsnetzes sowie von Trinkwasseranlagen in der Region Heidenheim/Neresheim. Nach Einarbeitung arbeiten Sie selbstständig an Versorgungsanlagen, betreuen auch Anlagen anderer Verbände und nutzen moderne Instandhaltungssoftware.

Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung im Wasserversorgungsbereich sowie idealerweise Erfahrungen in Hydraulik mit.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Wasserversorgung
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• EDV-Grundkenntnisse erforderlich

Aufgaben

• Kontrolle, Wartung und Instandhaltung des Leitungsnetzes und Anlagen (Brunnen, Fassungen, Behälter, Pumpen, Armaturen, Schächte)
• Digitale Instandhaltungsdokumentation mit moderner Software
• Betreuung der eigenen Anlagen sowie der Versorgungsanlagen anderer Verbände und Kommunen
• Mitwirkung bei Baumaßnahmen (Außeneinrichtungen, Desinfektionsmaßnahmen, Ersatzversorgungen)
• Rufbereitschaft im Störfallmanagement
• Nach Einarbeitung eigenverantwortliche Betreuung von Versorgungsanlagen im Großraum Heidenheim/Neresheim
• ggf. Lecksuche und kathodischer Korrosionsschutz
• Sicherstellung von Qualität und Sicherheit im Arbeitsalltag

Kenntnisse

Selbstständiges Arbeiten

Qualitätsorientierung

EDV-Kenntnisse

Deutschkenntnisse B2

Führerschein B

Ausbildung

Ausbildung Fachkraft für Wasserversorgungstechnik

Ver- und Entsorger Ausbildung

Jobbeschreibung

Betriebsmonteur (m/w/d)

Für unsere Abteilung Wasserverteilung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Betriebsstelle in Essingen mit dem Einsatzgebiet Heidenheim, Neresheim.

Das erwartet Sie bei uns:

• Kontrolle, Wartung und Instandsetzung des Leitungsnetzes und von Anlagen, bestehend aus Brunnen, Fassungen, Behältern sowie Pumpen, Armaturen und Schächten
• Digitale Instandhaltungsdokumentation mit moderner Software
• Betreuung der verbandseigenen Anlagen sowie der Versorgungsanlagen anderer Zweckverbände und Kommunen im Rahmen der Betriebsführung. Das Aufgabenfeld reicht von der reinen Ortsnetz- bis zur Wasserwerksbetreuung
• Mitwirkung bei Baumaßnahmen (Außer- und Inbetriebnahmen, Desinfektionsmaßnahmen, Ersatzversorgungen sowie Betriebsumstellungen)
• Rufbereitschaft mit Dienstleistungen im Rahmen des Störfallmanagements
• nach intensiver Einarbeitung in den komplexen Aufgabenbereich der Wasserversorgung, betreuen Sie weitgehend selbständig Versorgungsanlagen im Großraum Heidenheim, Neres-heim
• ggf. eigenverantwortliche Lecksuche und Betreuung kathodischer Korrosionsschutz

Das bringen Sie mit:

• Eine abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Wasserversorgungstechnik (m/w/d), Ver- und Entsorger (m/w/d) oder einer Facharbeiterausbildung in artverwandten Berufen, wie z. B. Installateur SHK, Rohrleitungsbau oder Metall
• Einschlägige Berufserfahrung im Bereich des Rohrleitungsbaus und der Hydraulik sind vorteilhaft
• Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und stets qualitätsorientiert
• Sie sind in Besitz eines Führerscheins der Klasse B, Klasse CE wünschenswert
• Sichere Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift (mind. B2 Niveau)
• fundierte EDV-Kenntnisse

Diese Vorteile bieten wir Ihnen:

• Ein abwechslungsreicher Arbeitsplatz: Freuen Sie sich auf eine zukunftssichere, sinnstiftende Tätigkeit in einem modernen Unternehmen mit spannenden Aufgaben
• Ein sympathisches Team: Entfalten Sie in einem kollegialen und unterstützenden Umfeld Ihr Potenzial
• Flexible Arbeitszeiten: Genießen Sie eine gute Work-Life-Balance durch Gleitzeit
• Attraktive Bezahlung: Die Eingruppierung erfolgt in Abhängigkeit Ihrer persönlichen Qualifikation und Erfahrung innerhalb der Stufen bis Entgeltgruppe 6 des Tarifvertrags für Versorgungsbetriebe (TV-V).
• eine jährliche Sonderzahlung in Höhe eines 13. Monatsgehalts
• Betriebliche Altersversorgung: Profitieren Sie von einer attraktiven Altersvorsorge im öffentlichen Dienst (ZVK)
• Entwicklungsmöglichkeiten: Nutzen Sie maßgeschneiderte Fort- und Weiterbildungsangebote – intern und extern
• Umfassendes Gesundheitsmanagement: Entdecken Sie unser breit gefächertes Angebot zur Förderung Ihrer Gesundheit und Ihres Wohlbefindens
• Zusätzliche Vorteile: Exklusive Rabatte und Sonderkonditionen im Rahmen des Corporate Benefits Programms, Teilnahme am JobRad und mehr

Interessiert?

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, die Sie uns gerne unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres möglichen Eintrittstermins über unser Online-Formular übermitteln können.

Fragen zum Arbeitsbereich?

Herr Heinz Kolb freut sich auf Ihren Anruf: [phone]