Betriebsleitung (m/w/d) – Motoreninstandsetzung

Kloska Management GmbH; Rostock; On-site; EUR 90,000 - 130,000; Full time

Benefits offered by this job

Firmenwagen (privat nutzbar)

Betriebliche Altersvorsorge

E-Bike Leasing

Fortbildungsmöglichkeiten

30 Tage Urlaub

Job summary

Die Kloska Group sucht am Standort Rostock eine erfahrene Betriebsleitung (m/w/d) zur Gesamtverantwortung des Bereichs Motoreninstandsetzung. Sie führen fachlich und disziplinarisch Mitarbeiter, bauen ein leistungsstarkes Team auf und fördern eine offene Unternehmenskultur.

Sie bringen eine abgeschlossene technische Ausbildung oder ein Studium im Maschinenbau/ Schiffsbetriebstechnik mit, sowie mehrjährige Führungserfahrung, Deutsch- und Englischkenntnisse, Hands-on-Mentalität und Erfahrung mit

Qualifications

• Abgeschlossene technische Ausbildung mit Meister-/Techniker-Weiterbildung oder ein Studium im Maschinenbau/Schiffsbetriebstechnik.
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Instandsetzung von Großmotoren oder ähnlichen Anlagen.
• Führungserfahrung in technischem Umfeld und Kommunikationsstärke.

Responsibilities

• Gesamtverantwortung für den operativen Betrieb des Fachbereichs Motoreninstandsetzung am Standort Rostock.
• Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung der Mitarbeiter.
• Aufbau eines leistungsstarken, motivierten Teams und Förderung einer offenen Unternehmenskultur.
• Planung, Steuerung und Überwachung von Werkstatt- und Serviceeinsätzen.
• Sicherstellung termingerechter, qualitativ hochwertiger und kostengerechter Aufträge.
• Verantwortung für Kapazitäts- und Personalplanung.
• Kontinuierliche Optimierung von Prozessen und Arbeitsabläufen.
• Kundenbetreuung und aktive Unterstützung bei Gewinnung neuer Projekte.

Skills

Führungskompetenz

Teamführung

Kommunikation

Organisationsgeschick

Wirtschaftliches Denken

Entscheidungsfreude

Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

MS Office Kenntnisse

ERP-Systeme Kenntnisse

Führerschein Klasse B

Education

Meister/Techniker Weiterbildung

Maschinenbau/Schiffsbetriebstechnik Studium

Tools

MS Office

ERP Systeme

Job description

Die Kloska Group ist Servicepartner und führender Systemlieferant für Schifffahrt, Werften, On-/Offshore, Industrie Baugewerbe und Handwerk mit ca. 800 Mitarbeitern an 30 Standorten im In- und Ausland.

Die Kloska Technik GmbH ist ein kompetenter Servicepartner für die maritime Wirtschaft, Werften und die Industrie. Am Standort Rostock sind wir spezialisiert auf die Instandsetzung und Wartung von Großmotoren sowie die Durchführung anspruchsvoller Serviceeinsätze für nationale und internationale Kunden.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und erfahrene Betriebsleitung (m/w/d), die neben technischem Know-how insbesondere durch Führungsstärke, Teamgeist und unternehmerisches Denken überzeugt.

Ihre zukünftigen Aufgaben:

• Gesamtverantwortung für den operativen Betrieb des Fachbereichs Motoreninstandsetzung am Standort Rostock
• Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung der Mitarbeiter
• Aufbau eines leistungsstarken, motivierten und eigenverantwortlich arbeitenden Teams
• Förderung einer offenen, wertschätzenden und lösungsorientierten Unternehmenskultur
• Planung, Steuerung und Überwachung sämtlicher Werkstatt- und Serviceeinsätze
• Sicherstellung einer termin-, qualitäts- und kostengerechten Auftragsabwicklung
• Verantwortung für Kapazitäts- und Personalplanung
• Kontinuierliche Optimierung von Prozessen und Arbeitsabläufen
• Betreuung bestehender Kunden sowie aktive Unterstützung bei der Gewinnung neuer Projekte
• Verantwortung für Arbeitssicherheit, Qualitätsstandards und die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften
• Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und den weiteren Standorten der Kloska Group

Das bringen Sie mit:

• Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Meister oder Techniker bzw. abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Schiffsbetriebstechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Instandsetzung von Großmotoren, Dieselmotoren oder vergleichbaren technischen Anlagen
• Mehrjährige Führungserfahrung in einem technischen Umfeld
• Ausgeprägte Kommunikations- und Führungskompetenz
• Begeisterung für die Entwicklung und Motivation von Mitarbeitern
• Organisationsgeschick, wirtschaftliches Denken und eine strukturierte Arbeitsweise
• Entscheidungsfreude, Verantwortungsbewusstsein und Hands-on-Mentalität
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung mit ERP-Systeme
• Führerscheinklasse B

Ihre Persönlichkeit

Sie verstehen sich als Führungskraft, die Menschen begeistert und gemeinsam mit ihrem Team Erfolge erzielt. Sie kommunizieren auf Augenhöhe, treffen Entscheidungen mit Weitblick und schaffen ein Arbeitsumfeld, das von Vertrauen, Respekt und gegenseitiger Unterstützung geprägt ist. Gleichzeitig verlieren Sie wirtschaftliche Ziele und die Zufriedenheit unserer Kunden nie aus dem Blick.

Gute Gründe, warum Sie Teil der Kloska-Familie werden sollten:

• Ein zukunftssicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum
• Ein motiviertes Team mit hoher technischer Kompetenz
• Kurze Entscheidungswege und ein familiäres Arbeitsumfeld
• Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftssicheren Unternehmen
• Attraktive Vergütung sowie leistungsorientierte Entwicklungsmöglichkeiten
• Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung
• Gute Sozialleistungen (VWL, betriebliche Altersvorsorge, Unfallversicherung)
• E-Bike Leasing
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Spannende Projekte in der maritimen Industrie und im Bereich der Großmotoreninstandsetzung
• 30 Tage Urlaub
• Regelmäßige Mitarbeiterevents, z. B. Sportevents, Firmenweihnachtsfeier

Was uns wichtig ist

Wir suchen keine reine Führungskraft für das Büro. Wir suchen eine Persönlichkeit, die Verantwortung übernimmt, Mitarbeiter begeistert, Veränderungen aktiv gestaltet und gemeinsam mit dem Team die Zukunft unseres Standortes entwickelt. Sie verstehen sich als Vorbild, treffen Entscheidungen, fördern Ihre Mitarbeiter und schaffen ein Arbeitsumfeld, in dem Leistung, Zusammenhalt und gegenseitiger Respekt selbstverständlich sind.