Betriebsleiter (m/w/d)

Stellen Freiburg; Magdeburg; Vor Ort; EUR 60.000 - 85.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Stellen Freiburg sucht eine erfahrene Führungskraft für die technische und organisatorische Leitung des Standorts. Sie steuern Produktion und Betrieb im 3-Schicht-System, optimieren Abläufe und sichern Prozessqualität.

Zu Ihren Aufgaben gehört auch die logistische Abwicklung am Standort, vorbeugende Instandhaltung, das Führen von ca. 30 Mitarbeitenden, Dienst- und Einsatzpläne sowie regelmäßige Mitarbeitergespräche. Reporting Kennzahlen an die Niederlassungsleitung rundet das Profil ab.

Qualifikationen

• Führungserfahrung in Betriebsleitung erforderlich.
• Erfahrung in Schichtbetrieben (3-Schicht-System).
• Kenntnisse in Instandhaltung und Produktionsprozessen.
• Erfahrung mit Betriebstagebuch und Nachweisordnung (EfbV).
• Fähigkeit zur Personalplanung und Mitarbeiterführung.
• Reporting von Kennzahlen an die Niederlassungsleitung.

Aufgaben

• Technische und organisatorische Leitung des Betriebs.
• Planung, Koordination der Abläufe in Produktion und Betrieb (3-Schicht).
• Verantwortung für logistischen Warenumschlag am Standort.
• Sorge für reibungslange Instandhaltung und Betrieb.
• Führung von ca. 30 Mitarbeitenden, Erstellung von Diensten/Einsätzen, Mitarbeitergespräche.
• Reporting wichtiger Kennzahlen an die Niederlassungsleitung; Einhaltung von Nebenbestimmungen.

Kenntnisse

Betriebsleitung

Produktion

Mitarbeiterführung

Logistik

Jobbeschreibung

• Sie übernehmen die technische und organisatorische Leitung unseres Betriebs, planen, koordinieren und haben dabei die Abläufe in Produktion und Betrieb (3-schichtig) immer im Blick
• Auch der logistische Warenumschlag am Standort liegt in Ihrer Verantwortung - effizient und gut organisiert
• Vorbeugende Instandhaltung? Für Sie ganz normal - Sie sorgen dafür, dass alles reibungslos läuft und die Produktion nicht stillsteht
• Sie führen das Betriebstagebuch gemäß EfbV und stellen sicher, dass alle Vorgaben der Nachweisordnung eingehalten werden
• Sie führen rund 30 gewerbliche Mitarbeitende, erstellen Dienst- und Einsatzpläne und führen regelmäßig Mitarbeitergespräche
• Sie kümmern sich ums Reporting wichtiger Kennzahlen an die Niederlassungsleitung und achten darauf, dass alle Genehmigungsauflagen - besonders die Nebenbestimmungen - eingehalten werden