Betriebsleiter

Osterhuber Agrar OHG; Eurasburg; Vor Ort; Vertraulich; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein modernes Unternehmen in der Agrarwirtschaft mit Sitz in Eurasburg sucht eine Führungskraft für die technische und organisatorische Verantwortung im Betrieb. Zu den Aufgaben gehört die Führung des Teams sowie die Planung und Kontrolle aller betrieblichen Prozesse. Eine abgeschlossene Ausbildung oder Studium in einem relevanten Bereich sowie Berufserfahrung in der Agrarwirtschaft sind erforderlich. Das Unternehmen bietet eine unbefristete Führungsposition mit leistungsorientierter Vergütung und einem zukunftsorientierten Arbeitsumfeld.

Leistungen

Unbefristete und sichere Führungsposition

Leistungsorientierte Vergütung

Moderne Technik & klare betriebliche Strukturen

Kollegiales, erfahrenes Team

Zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld

Qualifikationen

• Berufserfahrung in der Agrarwirtschaft, idealerweise im Bereich Getreide/Handel.
• Freude an Mitarbeiterführung und Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen.
• Verantwortungsbewusste und zuverlässige Arbeitsweise.

Aufgaben

• Verantwortung für den technischen und organisatorischen Ablauf des Betriebs.
• Führung, Koordination und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden.
• Zusammenarbeit mit externen Partnern und Dienstleistern.

Kenntnisse

Kommunikationsstärke

Strukturierte Arbeitsweise

Verantwortungsbewusstsein

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung oder Studium (agrarwirtschaftlich, technisch oder wirtschaftlich)

Jobbeschreibung

Wir sind ein moderndes familiengeführtes Unternehmen, das in der 4. Generation geführt wird. Mit unserem Standort in Eurasburg sowie unserer Niederlassung in Kelheim am Hafen bringen wir landwirtschaftliche Massengüter wie Getreide, Dünger und Futtermittel mit eigenen Umschlagsanlagen per LKW, Schiff und Waggon zuverlässig ans Ziel. Gemeinsam gestalten wir was zählt: Ernährung.

Seit über 100 Jahren stellen wir uns den Herausforderungen, die Landwirtschaft, Natur und Gesellschaft mit sich bringen und arbeiten mit viel Herzblut an der Weiterentwicklung unseres Unternehmens.

Aufgaben

• Verantwortung für den technischen und organisatorischen Ablauf des Betriebs
• Führung, Koordination und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
• Sicherstellung reibungsloser Arbeitsabläufe und kontinuierliche Optimierung
• Zusammenarbeit mit externen Partnern, Dienstleistern und Geschäftskunden
• Planung und Kontrolle aller betrieblichen Prozesse
• Mitwirkung an strategischen Weiterentwicklungen

Qualifikation

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium (agrarwirtschaftlich, technisch oder
  wirtschaftlich)
• Berufserfahrung in der Agrarwirtschaft, idealerweise im Bereich Getreide/Handel
• Strukturierte, verantwortungsbewusste und zuverlässige Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke und Freude an Mitarbeiterführung
• Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und Lösungen aktiv voranzutreiben

Benefits

• Unbefristete und sichere Führungsposition
• Leistungsorientierte Vergütung
• Moderne Technik & klare betriebliche Strukturen
• Kollegiales, erfahrenes Team
• Zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld mit Gestaltungsspielraum

Wir freuen uns Sie kennenzulernen!