Betriebs-Elektriker (m/w/d)

Dröder Spedition GmbH &Co.KG; Keulos; On-site; EUR 35,000 - 50,000; Full time

Benefits offered by this job

Urlaubsgeld

Jahresbonus

Betriebliche Altersvorsorge

Staplerschulung

Hochwertige Arbeitskleidung

Bikeleasing

Kostenlose Mitarbeiterparkplätze

Job summary

Die Dröder Spedition sucht einen Betriebs-Elektriker (m/w/d) für Instandhaltungs-, Neuinstallations- und Modernisierungsarbeiten. Ihr Arbeitsort ist in Künzell bei Fulda, wo seit mehr als 70 Jahren Kundenbedürfnisse erfüllt werden.

Wir bieten Ihnen eine Beschäftigung in Vollzeit oder Teilzeit mit pünktlicher, leistungsgerechter Vergütung und zahlreichen Zusatzleistungen nach dem 2. Beschäftigungsjahr. Eine befristete Anstellung mit Möglichkeit zur unbefristeten Übernahme wird angestrebt.

Qualifications

• Abgeschlossene Ausbildung zum Elektriker oder einem artverwandten Beruf.
• Relevante Berufserfahrung im Bereich Elektrik.

Responsibilities

• Durchführung von Installationen.
• Wartung und Reparatur von elektrischen Anlagen.
• Modernisierung der Lager- und Werkstattgebäude.

Skills

Interesse an moderner Betriebstechnik

Selbständige Arbeitsweise

Arbeitserfahrung

Education

Ausbildung zum Elektriker oder artverwandten Berufen

Job description

Betriebs-Elektriker (m/w/d) für Instandhaltung, Neuinstallation, Modernisierung

Die Dröder Spedition in Künzell bei Fulda ist seit mehr als 70 Jahren im Dienst ihrer Kunden. Vom Paket bis zur kompletten Logistiklösung, erfüllen wir jeden Tag die Wünsche, Vorstellungen und Anforderungen unserer Kunden in gleichbleibender, guter Qualität, national sowie international.

Wir suchen zum nächst möglichen Zeitpunkt:

Ihre Aufgaben:

• Installationen
• Wartungen und Reparaturen
• Modernisierungen an unseren Lager- und Werkstattgebäuden, sowie den Büros

Das bringen Sie mit:

• Ausbildung zum Elektriker oder artverwandten Berufen
• Arbeitserfahrung
• Interesse an moderner Betriebstechnik
• Selbständige Arbeitsweise

Wir bieten:

• Beschäftigung in Vollzeit und Teilzeit
• Pünktliche und leistungsgerechte Vergütung
• Urlaubsgeld ab dem 2. Beschäftigungsjahr
• Jahresbonus ab dem 2. Beschäftigungsjahr
• Jubiläumsgeld
• Zulagen zu vermögenswirksamen Leistungen
• Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
• Staplerschulung im Unternehmen
• Abwechslungsreiche Tätigkeit und flache Hierarchie
• Hervorragende Anbindung an den ÖPNV
• Kostenlose Mitarbeiterparkplätze
• Hochwertige Arbeitskleidung
• Eigene Kfz.-Meisterwerkstatt mit TÜV-Standort und Mitarbeiterrabatt
• Bikeleasing
• Eigenes Radteam mit Gestellung von Fahrradkleidung und Startgeldern

Zunächst befristet auf ein Jahr. Eine spätere Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis ist angestrebt.