Betreuungskraft nach §53c SGB XI (m/w/d) in Teilzeit

Belia Seniorenresidenz Holthau sen GmbH

Essen

On-site

EUR 21,000 - 29,000

Part time

14 days+

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Benefits offered by this job

Unbefristeter Vertrag
Sachleistungen (z.B. Kinderbetreuung)
Moderne Immobilie
JobRad Leasing
Entwicklungsmöglichkeiten
Unternehmenskultur

Job summary

Belia Seniorenresidenz Holthausen sucht zum 01.11.2026 eine Betreuungskraft nach § 53c SGB XI in Teilzeit. Sie unterstützen Bewohner bei Aktivierungen, fördern Wohlbefinden und helfen im Alltag in einer modernen Einrichtung.

Sie arbeiten in einem engagierten Team, erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag, flexible Einsatzmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven in einem wachstumsorientierten Unternehmen.

Qualifications

  • Fachliche Qualifikation gemäß § 43 Abs. 2 Betreuungskräfte-Rl.
  • Idealerweise Erfahrung in der stationären Altenhilfe.
  • Bereitschaft zur Arbeit im Früh- und Spätdienst im Wechsel.

Responsibilities

  • Durchführung von Betreuungs- und Aktivierungsmaßnahmen zur Förderung des Wohlbefindens
  • Betreuung und Aktivierung der Bewohner in Gruppen- und Einzelangeboten
  • Berücksichtigung individueller Wünsche und Bedürfnisse der Bewohner
  • Unterstützung der Bewohner bei Alltagsbewältigung und sinnvoller Beschäftigung
  • Begleitung der Bewohner durch das Pflegepersonal
  • Mitarbeit bei der Organisation von Veranstaltungen

Skills

Empathie
Teamfähigkeit
Zuverlässigkeit
Geduld

Education

Qualifikation gemäß § 43 Abs. 2 Betreuungskräfte-Rl.

Job description

Für unsere Belia Seniorenresidenz Holthausen mit 80 Pflegeplätzen freuen wir uns über kompetente Verstärkung von engagierten Menschen, die über den Tellerrand hinausschauen, an der Weiterentwicklung der Einrichtung aktiv mitwirken und mit uns Akzente setzen.

Zum 01.11.2026 besetzen wir die Position:
Betreuungskraft nach § 53c SGB XI (m/w/d) in Teilzeit
Belia bietet Ihnen:
  • Die spannende Herausforderung, die Weiterentwicklung einer Einrichtung maßgeblich mitzugestalten
  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
  • Individuelle Sachleistungen (z.B. finanzieller Zuschuss zur Kinderbetreuung)
  • Eine Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Umfeld mit einer wertschätzenden Unternehmenskultur
  • Begleitung durch unser regionales Qualitätsmanagement
  • Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen
  • Eine Tätigkeit in einer modernen Immobilie
  • Das Leasing Ihres eigenen JobRades
Zu den wesentlichen Aufgaben gehören:
  • Durchführung von Betreuungs- und Aktivierungsmaßnahmen, die das Wohlbefinden, den physischen Zustand oder die psychische Stimmung der betreuten Menschen positiv beeinflussen
  • Betreuung und Aktivierung der Bewohner in Gruppen- und Einzelangeboten
  • Wahrnehmung der individuellen Wünsche und Bedürfnisse der Bewohner
  • Unterstützung der Bewohner bei der Alltagsbewältigung und -gestaltung als auch Motivation zu sinnvoller Beschäftigung
  • Unterstützung der Mitarbeiter in der Pflege durch die Begleitung der Bewohner
  • Mitarbeit bei der Organisation von Veranstaltungen im Wohnbereich
  • Führung der Pflegedokumentation gemäß den Vorgaben des QMH (Beobachtungen, Tätigkeiten)
Was wir uns von Ihnen wünschen:
  • Sie verfügen über die fachliche Qualifikation gemäß § 43 Abs. 2 Betreuungskräfte-Rl.
  • Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung im Bereich der stationären Altenhilfe
  • Sie haben die Bereitschaft im Früh- und Spätdienst im Wechsel mit den anderen Kollegen zu arbeiten
  • Sie haben Freude an der Arbeit mit älteren und dementiell veränderten Menschen und den eigenen Anspruch, aktiv für eine Wohlfühl-Atmosphäre im Wohnbereich zu sorgen
  • Sie überzeugen durch ein hohes Maß sozialer Kompetenz und Teamgeist, gepaart mit Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
  • Auch in herausfordernden Situationen verfügen Sie über die notwendige Geduld und beweisen Einfühlungsvermögen
  • Ihr Auftreten ist - insbesondere Bewohnern und Angehörigen gegenüber – freundlich und dienstleistungsorientiert
  • Ob zur Auffrischung, Vertiefung oder Weiterentwicklung – sich fort- und weiterzubilden ist für Sie keine lästige Pflicht, sondern eine Selbstverständlichkeit
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