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Betreuungskraft nach §53b SGB XI (m/w/d) in Teilzeit

Belia Seniorenresidenzen GmbH

Winsen (Aller)

Vor Ort

EUR 25.000 - 35.000

Teilzeit

Heute
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Zusammenfassung

Eine führende Seniorenresidenz in Niedersachsen sucht eine Teilzeit Betreuungskraft zur Unterstützung der Bewohner in verschiedenen Aktivitäten und zur Förderung ihres Wohlbefindens. Sie sollten über eine abgeschlossene fachliche Qualifikation verfügen und Freude an der Arbeit mit älteren Menschen haben. Wir bieten Ihnen einen unbefristeten Arbeitsvertrag und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten in einem wertschätzenden Umfeld.

Leistungen

Unbefristeter Arbeitsvertrag
Individuelle Sachleistungen
Entwicklungsmöglichkeiten
Moderne Arbeitsumgebung
Leasing des eigenen JobRades

Qualifikationen

  • Erfahrung im Bereich der stationären Altenhilfe.
  • Freude an der Arbeit mit älteren und dementiell veränderten Menschen.
  • Fort- und Weiterbildung ist für Sie selbstverständlich.

Aufgaben

  • Durchführung von Betreuungs- und Aktivierungsmaßnahmen.
  • Betreuung und Aktivierung der Bewohner.
  • Unterstützung der Bewohner bei der Alltagsbewältigung.

Kenntnisse

soziale Kompetenz
Teamgeist
Zuverlässigkeit
Einfühlungsvermögen

Ausbildung

fachliche Qualifikation gemäß Betreuungskräfte-Richtlinie nach § 53b SGB XI
Jobbeschreibung

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt:

Betreuungskraft nach §53b SGB XI (m/w/d) in Teilzeit

Für unsere Belia Seniorenresidenz in Krefeld mit 80Pflegeplätzen freuen wir uns über kompetente Verstärkung von engagierten Menschen, die über den Tellerrand hinausschauen, an der Entwicklung einer Einrichtung aktiv mitwirken und mit uns Akzente setzen.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt besetzen wir die Position:

Betreuungskraft nach § 53b SGB XI (m/w/d)
in Teilzeit (20 Stunden/Woche)

Belia bietet Ihnen:

  • Die spannende Herausforderung, die Weiterentwicklung einer Einrichtung maßgeblich mitzugestalten
  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
  • Individuelle Sachleistungen (z.B. finanzieller Zuschuss zur Kinderbetreuung)
  • Eine Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Umfeld mit einer wertschätzenden Unternehmenskultur
  • Begleitung durch unser regionales Qualitätsmanagement
  • Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen
  • Einen Arbeitsplatz in einer modernen Immobilie mit Wohlfühl-Ambiente
  • Das Leasing Ihres eigenen JobRades

Zu den wesentlichen Aufgaben gehören:

  • Durchführung von Betreuungs- und Aktivierungsmaßnahmen, die das Wohlbefinden, den physischen Zustand oder die psychische Stimmung der betreuten Menschen positiv beeinflussen
  • Betreuung und Aktivierung der Bewohner in Gruppen- und Einzelangeboten
  • Wahrnehmung der individuellen Wünsche und Bedürfnisse der Bewohner
  • Unterstützung der Bewohner bei der Alltagsbewältigung und -gestaltung als auch Motivation zu sinnvoller Beschäftigung
  • Unterstützung der Mitarbeiter in der Pflege durch die Begleitung der Bewohner
  • Mitarbeit bei der Organisation von Veranstaltungen im Wohnbereich
  • Führung der Pflegedokumentation gemäß den Vorgaben des QMH (Beobachtungen, Tätigkeiten)

Was wir uns von Ihnen wünschen:

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene fachliche Qualifikation gemäß Betreuungskräfte-Richtlinie nach § 53b SGB XI (ehemals § 87b SGB XI bzw. § 53c SGB XI) und haben bereits Erfahrung im Bereich der stationären Altenhilfe
  • Sie haben Freude an der Arbeit mit älteren und dementiell veränderten Menschen und den eigenen Anspruch, aktiv für eine Wohlfühl-Atmosphäre im Wohnbereich zu sorgen
  • Sie überzeugen durch ein hohes Maß sozialer Kompetenz und Teamgeist, gepaart mit Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
  • Auch in herausfordernden Situationen verfügen Sie über die notwendige Geduld und beweisen Einfühlungsvermögen
  • Ihr Auftreten ist - insbesondere Bewohnern und Angehörigen gegenüber – freundlich und dienstleistungsorientiert
  • Ob zur Auffrischung, Vertiefung oder Weiterentwicklung – sich fort- und weiterzubilden ist für Sie keine lästige Pflicht, sondern eine Selbstverständlichkeit

Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! Bei Rückfragen sind wir gern für Sie da (Tel.: 05143-98 10633).

Bitte senden Sie uns, mit Angabe des Standortes, Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen zu.

Dann senden Sie uns gerne eine Initiativbewerbung.

Unbefristete Arbeitsverträge und faire Gehälter sind nur ein Teil der Benefits für unsere Mitarbeiter*innen.

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