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Rheinischer Verein für katholische Arbeiterkolonien e.V. in Blankenheim sucht eine Betreuungskraft nach § 43b/53c SGB XI (w/m/d) zur Unterstützung der Bewohnerinnen und Bewohner in einer Seniorenhausgemeinschaft.
Die Aufgabe umfasst Zusammenarbeit im Sozialen Dienst, Förderung der Alltagskompetenz und Mitwirkung bei Festen sowie Begleitung von Ausflügen. Sie bringen Qualifikation gemäß §43b/53c SGB XI, Engagement, Einfühlungsvermögen, Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität, Freude an der Arbeit
Sie haben Freude an der Arbeit mit Menschen und suchen eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe? In einem Arbeitsumfeld, bei dem der Mensch im Mittelpunkt steht? Sie identifizieren sich mit dem Auftrag und den Zielen der Caritas als Wohlfahrtsverband der katholischen Kirche? Sie haben eine empathische Persönlichkeit und wollen Möglichkeiten eigener Gestaltungs- und Entscheidungsspielräume nutzen? Dann sollten wir uns kennenlernen!
Die Seniorenhausgemeinschaften St. Josef & Aegidius suchen eineBetreuungskraft nach § 43b/53c SGB XI (w | m | d).
Die Rheinische Katholische Altenhilfe GmbH ist in Blankenheim (Eifel) Träger eines Seniorenwohn- und Pflegeheims mit 80 Plätzen, inklusive 45 Gerontopsychiatrie-Plätzen sowie dem Treffpunkt, einem Begegnungsort für die Bewohnerinnen und Bewohner. Angegliedert an den Rheinischen Verein für Katholische Arbeiterkolonien e.V. bietet unsere Einrichtung ein ganzheitlich orientiertes Pflege- und Betreuungskonzept, das zum Ziel hat, die Lebensqualität der Bewohnerinnen und Bewohner zu erhalten bzw. zu steigern. Die Erhaltung der Selbständigkeit und die Verbesserung der persönlichen Situation stehen dabei an oberster Stelle.
Zusammenarbeit im Team des Sozialen Dienstes der Einrichtung
Förderung der Alltagskompetenz der Bewohnerinnen und Bewohner
Mitwirkung bei Beschäftigungsangeboten, Festen und Feiern in der Einrichtung
Begleitung von Ausflügen, Einkaufsfahrten und Ähnlichem
Qualifikation zur Betreuungskraft nach § 43b/53c SGB XI
Engagement und Einfühlungsvermögen
Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität
Freude an der Arbeit mit Menschen
Bereitschaft zur Schichtarbeit, Wochenend- und Feiertagsdiensten
Führerschein der Klasse B
Attraktives Vergütungspaket: Vergütung nach AVR Caritas mit üblichen Zulagen, Jahressonderzahlungen und zusätzliche betriebliche Altersvorsoge
Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten: Unsere internen und externen Fortbildungen, Supervision
Moderne Unternehmenskultur: Leitbild, Willkommenstag, Mitarbeitendenjahresgespräche, Sonderurlaub, AZV- und Exerzitientage, gründliche Einarbeitung und gute Personalausstattung, Lebensarbeitszeitmodell, Präventions- und Nachhaltigkeitskonzepte, seelsorgerische Begleitung, Mediation, Kommunikations- und Deeskalationstraining, viel Raum für Selbständigkeit und Mitgestaltung
Betriebliche Gesundheitsförderung: Ihre Gesundheit ist uns ebenso wichtig wie die unserer Klientinnen und Klienten. Nutzen Sie unsere Angebote zu gesundheitsfördernden Maßnahmen.