Betreuungskraft (m/w/d)

Cura Ambulante Krankenpflegedienste GmbH; Eschweiler; Vor Ort; EUR 28.000 - 38.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Betriebliche Altersvorsorge

Schichtzulagen

Dienstrad (E-Bike Leasing)

Fort- und Weiterbildung

34 Urlaubstage

Zusammenfassung

Cura Ambulante Krankenpflegedienste GmbH in Eschweiler sucht eine Betreuungskraft (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit für die ambulante Pflege. Sie begleiten Kunden im Alltag, unterstützen bei der Grundpflege und arbeiten im Team mit Ärzten und Pflegekräften zusammen.

Sie bringen Motivation, Zuverlässigkeit und flexible Einsatzbereitschaft mit. Die Stelle bietet eine faire Bezahlung, Zuschläge, betriebliche Altersvorsorge, E-Bike-Leasing und Entwicklungsmöglichkeiten durch Fort- und Weiterbildung.

Qualifikationen

• Leistungsgerechte Bezahlung mit Zulagen und Bonus-System.
• Betriebliche Altersvorsorge nach der Probezeit.
• Verschiedene Arbeitszeitmodelle – auch maßgeschneiderte Varianten möglich.
• Auszahlung einer Schicht- und Pflegezulage.
• Tarif-TVÖD-Pflege mit Sonderauszahlung des 13. Gehalts.
• Urlaubsanspruch von 34 Tagen.
• Team- und Einarbeitungsbetreuung sowie Fort- und Weiterbildung.
• Dienstrad (E-Bike Leasing) als Mitarbeiterbenefit.
• Work-Life-Balance durch verlässlichen Dienstplan.

Kenntnisse

Motiviert

Zuverlässig

Flexibel

Freundliche Umgangsformen

Tools

Führerschein Klasse B

Eigenen PKW

Jobbeschreibung

Betreuungskraft (m/w/d)

Arbeitgeber: Cura Ambulante Krankenpflegedienste GmbH

Arbeitsort: Eschweiler, Rheinland

Anstellungsart: Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag, Abend)

Befristung: unbefristet

Berufsbezeichnung: Betreuungskraft / Alltagsbegleiter/in

Stellenbeschreibung

Für unseren ambulanten Pflegedienst suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Betreuungskraft (Teilzeit/Vollzeit). Sie wissen oder wollen wissen, worauf es in der Alltagsbegleitung und Betreuung unserer Kunden in der ambulanten Pflege ankommt? Sie haben Spaß an der Zusammenarbeit mit Menschen?

Qualifikationen und Anforderungen

• Leistungsgerechte und faire Bezahlung mit Zulagen und einem interessanten Bonus-System
• Betriebliche Altersvorsorge nach der Probezeit
• verschiedene Arbeitszeitmodelle – auch maßgeschneiderte Varianten Ihren persönlichen Umständen entsprechend möglich
• Auszahlung einer Schicht- und Pflegezulage
• Entlohnung nach Tarif-TVÖD-Pflege mit einer Sonderauszahlung eines 13ten Gehaltes
• Urlaubsanspruch von 34 Tagen
• eine umfassende Betreuung während der Einarbeitungsphase und darüber hinaus
• Dienstrad (E-Bikeleasing) als beliebter Mitarbeiter-Benefit über den Arbeitgeber
• Entwicklungsmöglichkeiten durch Fort- und Weiterbildung
• Eine enge Zusammenarbeit mit speziell ausgebildeten Ärzten
• Ausgeglichene Work-Life-Balance durch einen verlässlichen Dienstplan
• Interessante und abwechslungsreiche Angebote zum Teambuilding zur Stärkung des Teamgedanken
• Gut strukturierte Organisation
• Tolles Arbeitsklima mit dem Bewusstsein, dass hier jeder etwas dafür tun muss und der Betrieb hierfür die Strukturen bietet
• Liebevoller Umgang mit jeder Menge Spaß dabei
• Freude an der Arbeit mit Menschen
• Motiviert, zuverlässig und flexibel
• fachlich und menschlich kompetente Mitarbeiter/innen
• Leistungsbereitschaft
• Freundliche und professionelle Umgangsformen mit Kunden
• Partnerschaftliche Umgangsformen mit den Kollegen
• Führerschein Klasse B
• eigener PKW
• ein echtes Kompetenz-Team mit vielen Zusatzqualifikationen
• erfahren, qualifiziert, modern, kreativ und aufgeschlossen
• engagiert und flexibel
• individuell und zuverlässig, kreativ und lösungsorientiert ausgerichtet