Betreuungshelfer (m/w/d) in Teilzeit gesucht!

Regens-Wagner-Stiftung Johanneshaus Erlkam; Erlkam; On-site; EUR 30,000 - 45,000; Part time

Benefits offered by this job

Intensive Einarbeitung

Bezahlung nach AVR Caritas

Betriebliche Zusatzversorgung

30 Urlaubstage pro Jahr

Attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Job summary

Das IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit sucht einen Betreuungshelfer (m/w/d) in Teilzeit für die Regens-Wagner-Stiftung Johanneshaus in Erlkam. Die Stelle umfasst die individuelle Förderung und pädagogische Begleitung von Menschen mit geistiger und mehrfacher Behinderung. Wir bieten intensive Einarbeitung, Bezahlung nach AVR Caritas, 30 Urlaubstage sowie umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten in einem wertschätzenden Team. Eine Bereitschaft zu Schichtdienst ist erforderlich.

Qualifications

• Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit geistiger und mehrfacher Behinderung.
• Bereitschaft zu wechselndem Schichtdienst, Nacht- und Wochenenddiensten.

Responsibilities

• Individuelle Förderung und pädagogische Begleitung von Menschen mit Behinderung.
• Gestaltung des Alltags der Assistenznehmer unter Berücksichtigung individueller Bedürfnisse.
• Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team.

Skills

Freude am Umgang mit Menschen mit Behinderung

Zuverlässigkeit

Teamfähigkeit

Selbständige Arbeitsweise

Job description

Stellenbeschreibung

Betreuungshelfer (m/w/d) in Teilzeit (15 bis 35 Wochenstunden) für den Standort Holzkirchen ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt bei der Regens‑Wagner‑Stiftung Johanneshaus Erlkam – regionales Zentrum für Menschen mit Behinderung.

Ihre Aufgaben

• Individuelle Förderung und pädagogische Begleitung von Menschen mit geistiger und mehrfacher Behinderung
• Gestaltung des Alltags der Assistenznehmer unter Berücksichtigung der Selbstbestimmung, der Persönlichkeitsstruktur und des individuellen Assistenzbedarfs
• Anleitung und stellvertretende Übernahme in Pflegeprozessen
• Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team

Ihr Profil

• Freude am Umgang und an der Arbeit mit Menschen mit Behinderung
• Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
• Selbständige Arbeitsweise
• Bereitschaft zu wechselndem Schichtdienst, Nacht- und Wochenenddiensten je nach Einsatzbereich

Wir bieten

• Intensive Einarbeitung und Begleitung
• Bezahlung nach AVR Caritas sowie Großraumzulage
• Betriebliche Zusatzversorgung und Beihilfe
• Jahressonderzahlungen
• Attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Wertschätzende und kollegiale Unternehmenskultur
• Ein interessantes und vielfältiges Arbeitsfeld mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten
• 30 Urlaubstage pro Jahr sowie drei zusätzliche Urlaubstage als Ausgleich zur Schichtarbeit
• Einen krisensicheren Arbeitsplatz