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Betreuender Sozialer Dienst - Fachkraft (m/w/d) in Voll- und Teilzeit

Belia Seniorenresidenzen GmbH

Winsen (Aller)

Vor Ort

EUR 35.000 - 45.000

Vollzeit

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Zusammenfassung

Eine Seniorenresidenz sucht eine Fachkraft für den Betreuenden Sozialen Dienst in Voll- und Teilzeit. Die Position umfasst die individuelle Betreuung und Mitwirkung an der Entwicklung von Angeboten. Bewerber sollten eine abgeschlossene Ausbildung im pflegerischen Bereich haben und Erfahrung in der Altenhilfe mitbringen. Einfühlungsvermögen und Teamgeist sind essentielle Eigenschaften für diese Rolle.

Leistungen

Finanzieller Zuschuss zur Kinderbetreuung
Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
Leasing für JobRad
Wertschätzende Unternehmenskultur

Qualifikationen

  • Erfahrung in der stationären Altenhilfe ist ideal.
  • Vertrautheit mit EDV-gestützter Pflegedokumentation ist wünschenswert.
  • Befähigung zur Selbstreflexion wird erwartet.

Aufgaben

  • Durchführung individueller Betreuung gemäß QMH.
  • Planung und Dokumentation im Rahmen der Betreuung.
  • Mitwirkung am Bewohnereinzug und Integration.

Kenntnisse

Einfühlsames Auftreten
Teamgeist
Kreativität
Geduld

Ausbildung

Abgeschlossene Berufsausbildung als Altenpfleger/in
Gesundheits- und Krankenpfleger/in
Ergotherapeut/in oder Sozialpädagoge/in
Jobbeschreibung

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt:

Betreuender Sozialer Dienst - Fachkraft (m/w/d) in Voll- und Teilzeit

Vollzeit, Teilzeit | Gelsenkirchen | Veröffentlichung am: 03.09.2025

Für unsere Belia Seniorenresidenz in Horst mit 80 Pflegeplätzen, freuen wir uns über kompetente Verstärkung von engagierten Menschen, die über den Tellerrand hinausschauen, an der Weiterentwicklung der Einrichtung aktiv mitwirken und mit uns Akzente setzen.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt besetzen wir die Position:

Betreuender Sozialer Dienst - Fachkraft
in Voll- und Teilzeit

Belia bietet Ihnen:

  • Die spannende Herausforderung, die Weiterentwicklung der Einrichtung maßgeblich mitzugestalten
  • Individuelle Sachleistungen (z.B. finanzieller Zuschuss zur Kinderbetreuung)
  • Eine Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Umfeld mit einer wertschätzenden Unternehmenskultur
  • Begleitung durch unser regionales Qualitätsmanagement
  • Einen Tätigkeit in einer modernen, gepflegten Immobilie in Wohlfühl-Ambiente
  • Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen
  • Das Leasing Ihres eigenen JobRades

Zu den wesentlichen Aufgaben gehören:

  • Durchführung der individuellen und gruppenspezifischen Angebote entsprechend des Konzeptes für soziale Betreuung gemäß QMH
  • Erstellung der Planung und Dokumentation im Rahmen der Betreuung
  • Mitwirkung am Bewohnereinzug und aktive Begleitung der Integrationsphase
  • Aktive Mitwirkung an der kreativen Weiterentwicklung der Betreuungsangebote
  • Unterstützung bei der Öffentlichkeits- und Gemeindewesensarbeit, in enger Kooperation mit Kollegen der anderen Fachbereiche
  • Aktive Mitwirkung bei der Planung und Organisation von Festen, Kulturangeboten und Events nach innen und außen

Was wir uns von Ihnen wünschen:

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung , z.B. als Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Ergotherapeut/in, Sozialarbeiter/in, Sozialpädagoge/in, Erzieher/in
  • Achtung: Für dieses Stellenangebot können Bewerbungen von Alltagsbegleitern/Betreuungsassistenten gemäß §53c SGB XI (ehem.87b SGB XI) ausdrücklich nicht berücksichtigt werden
  • Sie haben idealerweise praktische Erfahrung im Bereich der stationären Altenhilfe
  • Sie zeichnen sich im Umgang mit anderen Menschen durch einfühlsames Auftreten aus und wissen, wie man -auch mit kleinen Dingen - Wohlfühlatmosphäre „zaubert“
  • Sie arbeiten verantwortungsbewusst, zuverlässig und stets mit Teamgeist
  • Sie überzeugen durch eine gesunde Portion Kreativität, Geduld und der Fähigkeit zur Selbstreflexion
  • Sie haben idealerweise Erfahrung mit EDV-gestützter Pflegedokumentation bzw. sind motiviert, sich in das Programm einzuarbeiten
  • Ob zur Auffrischung, Vertiefung oder Weiterentwicklung – sich fort- und weiterzubilden ist für Sie keine lästige Pflicht, sondern eine Selbstverständlichkeit
  • Sie arbeiten im Schichtsystem (Früh- und Spätschicht)
  • Sie arbeiten an jedem 2. Wochenende

Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! Bei Rückfragen sind wir gern für Sie da (Tel.: 05143-98 100). Bitte senden Sie uns, mit Angabe des Standortes, Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen zu.

Dann senden Sie uns gerne eine Initiativbewerbung.

Unbefristete Arbeitsverträge und faire Gehälter sind nur ein Teil der Benefits für unsere Mitarbeiter*innen.

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