Betonfertigteilbauer/in

Tempton Personaldienstleistungen GmbH; Teterow; Vor Ort; EUR 29.000 - 38.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Unbefristete Verträge

Tarifvertrag

Pünktliche Löhne

Arbeitschutz gestellt

Arbeitsmedizinische Vorsorge

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Corporate Benefits

Zusammenfassung

Tempton Personaldienstleistungen GmbH sucht für ein Kundenunternehmen in der Region Langhagen bei Teterow eine/n Betonfertigteilbauer/in in Vollzeit. Sie arbeiten an Filigrandecken, Spannbetondecken und der Sonderfertigung von Bauelementen.

Zu Ihren Aufgaben gehören Schalungs- und Bewehrungsbau sowie das Arbeiten nach Zeichnung. Vorteilhaft sind Quereinsteiger willkommen; es gibt unbefristete Arbeitsverträge und tarifliche Bezahlung.

Qualifikationen

• Gern gesehen sind Quereinsteiger und Arbeitnehmer mit artverwandten Berufen wie Beton- und Stahlbetonbauer, Maurer, Zimmerer, Hochbaufacharbeiter, Betonstahlbieger, Eisenflechter und Einschaler.

Aufgaben

• Herstellung von Filigrandecken und Spannbetondecken an verschiedenen Arbeitsplätzen (Komplettierung, Beton auffüllen, Endreinigung, Betonkosmetik)
• Sonderfertigung von Bauelementen, z. B. Stützen, Fassadenteile, Treppen, Wände
• Schalungs- und Bewehrungsbau
• Arbeiten nach Zeichnung

Jobbeschreibung

Betonfertigteilbauer/in

Arbeitgeber: Tempton Personaldienstleistungen GmbH

Stellenbeschreibung

Für unser Kundenunternehmen in der Region Langhagen bei Teterow suchen wir motivierte und fachlich versierte Arbeitskräfte.

Anstellungsart

Vollzeit

Aufgaben

• Herstellung von Filigrandecken und Spannbetondecken an verschiedenen Arbeitsplätzen (Komplettierung, Beton auffüllen, Endreinigung, Betonkosmetik)
• Sonderfertigung von Bauelementen, z. B. Stützen, Fassadenteile, Treppen, Wände
• Schalungs- und Bewehrungsbau
• Arbeiten nach Zeichnung

Qualifikationen

Gern gesehen sind Quereinsteiger und Arbeitnehmer mit artverwandten Berufen wie Beton- und Stahlbetonbauer, Maurer, Zimmerer, Hochbaufacharbeiter, Betonstahlbieger, Eisenflechter und Einschaler.

Benefits

• Sicherheit durch unbefristete Arbeitsverträge
• Bezahlung mindestens nach GVP/DGB‑Tarifvertrag
• pünktliche Lohnzahlung, durch Abschlagszahlungen finanzielle Flexibilität
• kostenfreie Gestellung von Arbeitsschutzsachen
• unentgeltliche arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchungen
• Anerkennung Ihrer Leistungen durch Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Mitarbeiterrabatte durch Corporate Benefit bei 1.500 Shops