Beschäftigte

Polizeipräsidium Mannheim; Mannheim; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine Behörde in Mannheim sucht eine/n Beschäftigte/n für die Stabsstelle Öffentlichkeitsarbeit. Zu den Aufgaben gehören die Erledigung von Schreib- und Büroarbeiten, die telefonische Auskunftserteilung sowie die Unterstützung im Veranstaltungsmanagement. Wir bieten ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, flexible Arbeitszeiten, und ein motiviertes Team. Voraussetzung ist eine Ausbildung im kaufmännischen oder verwaltungsnahen Beruf. Bewerbungen werden bis zum 09.02.2026 entgegengenommen.

Leistungen

Jobticket

Job-Bike

Umfassende Einarbeitung

Attraktive Angebote des Betrieblichen Gesundheitsmanagements

Flexible Arbeitszeitgestaltung

Qualifikationen

• Erforderlich ist eine Ausbildung im kaufmännischen oder verwaltungsnahen Beruf.
• Sicherer Umgang mit EDV-Systemen und Standardsoftware ist notwendig.
• Team- und Kommunikationsfähigkeit wird erwartet.

Aufgaben

• Erledigung anfallender Schreib- und Büroarbeiten.
• Telefonische Auskunftserteilung im Bereich Pressearbeit.
• Unterstützung im Bereich Veranstaltungsmanagement.

Kenntnisse

Team- und Kommunikationsfähigkeit

Sicherer Umgang mit EDV-Systemen

Selbständiges Arbeiten

Serviceorientiertes Arbeitsverständnis

Ausbildung

Ausbildung im kaufmännischen oder verwaltungsnahen Beruf

Tools

MS Office

Jobbeschreibung

Beschäftigte/r (m/w/d) bei der Stabsstelle Öffentlichkeitsarbeit am Dienstort Mannheim

26. Januar 2026

Für die Stabsstelle Öffentlichkeitsarbeit, L6, 1, 68161 Mannheim, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt

eine/n Beschäftigte/n (m/w/d)

• Erledigung anfallender Schreib- und Büroarbeiten sowie allgemeiner Geschäftszimmertätigkeiten
• Telefonische Auskunftserteilung im Bereich Pressearbeit, auch in ad-hoc Lagen
• Auswertung und Analyse von Print- und Online-Medien
• Unterstützung im Bereich Veranstaltungsmanagement und bei der Vorbereitung von Pressekonferenzen
• Abwesenheitsvertretung im Vorzimmer der Polizeipräsidentin
• Ausbildung im kaufmännischen oder verwaltungsnahen Beruf wünschenswert
• Sicherer Umgang mit EDV-Systemen und Standardsoftware (z. B. MS Office) sowie Bereitschaft zur Einarbeitung in neue PC- Anwendungen
• Team- und Kommunikationsfähigkeit
• Selbständiges, eigenverantwortliches, strukturiertes und organisiertes Arbeiten
• Serviceorientiertes Arbeitsverständnis
• eine verantwortungsvolle, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten und kollegialen, zunehmend inklusiven Umfeld
• einen Arbeitsplatz mit guter Verkehrsanbindung
• die Unterstützung Ihrer Mobilität mit dem Jobticket und einem Job-Bike
• eine flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten
• eine umfassende Einarbeitung
• attraktive Angebote unseres Betrieblichen Gesundheitsmanagements
• wir wollen die Barrierefreiheit voranbringen. Im Bedarfsfall unterstützen wir eine behindertengerechte Zugänglichkeit und Ausstattung des Arbeitsplatzes
• Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) mit Eingruppierung in Entgeltgruppe 5 TV-L. Die Gehaltstabelle für die Beschäftigten des öffentlichen Dienstes beim Land Baden-Württemberg finden Sie hier.
• Die Arbeitszeit beträgt 39,50 Wochenstunden bei gleitender Arbeitszeit. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Dies setzt jedoch voraus, dass geeignete Bewerberinnen und Bewerber zur gleichmäßig verteilten Dienstleistung zur Verfügung stehen.
• Das Polizeipräsidium Mannheim fördert die Gleichstellung seiner Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und begrüßt deshalb Bewerbungen aller Fachkräfte, unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie unterstützen wir durch flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten.
• Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten behinderten Menschen werden ausdrücklich begrüßt. Sie werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Bewerberinnen und Bewerbern steht es frei, im Rahmen Ihrer Bewerbung auf eine eventuell vorliegende Schwerbehinderung oder Gleichstellung mit schwerbehinderten Menschen i. S. v. § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX hinzuweisen, wenn diese Eigenschaft im Bewerbungsverfahren besondere Berücksichtigung finden soll.

Fragen beantwortet Ihnen:

Zum Bewerbungsverfahren
Frau Brecht Tel.: [phone]

Zum Aufgabengebiet
Herr Schütz Tel.: [phone]

Bitte bewerben Sie sich bis zum 09.02.2026 unter dem Kennwort „T-39-2025“ über unser Online-Bewerbungsportal. Dieses finden Sie hier.