Berufspädagogische Lehrkraft (OTA) (m/w/d)

Leopoldina-Krankenhaus der Stadt Schweinfurt GmbH; Schweinfurt; Vor Ort; EUR 45.000 - 60.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Betriebliche Altersvorsorge

Unterstützung bei der Kinderbetreuung

Vergünstigte Fitnessstudio-Mitgliedschaft

Jobticket für öffentlichen Nahverkehr

Zusammenfassung

Das Leopoldina-Krankenhaus in Schweinfurt sucht eine engagierte Lehrkraft für den neuen Ausbildungsgang zum Operationstechnischen Assistenten (OTA). Ihre Hauptaufgaben umfassen die Planung und Durchführung von Unterricht sowie die pädagogische Betreuung der Auszubildenden.

Sie benötigen einen Bachelor in Berufspädagogik sowie eine abgeschlossene OTA-Ausbildung. Das Krankenhaus bietet modern ausgestattete Unterrichtsräume und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten.

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Operationstechnischer Assistent (OTA).
• Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Berufspädagogik mit min. 20 ECTS im Bereich OTA Fachkunde.
• Entwicklungsbereitschaft für ein Masterstudium.
• Hohe soziale Kompetenz und Freude an der Wissensvermittlung.

Aufgaben

• Planung, Durchführung und Nachbereitung von OTA-Unterricht.
• Betreuung der Auszubildenden über die gesamte Ausbildungsdauer.
• Zusammenarbeit mit Kliniken zur Ausbildungsqualität.
• Durchführung von Prüfungen und Leistungsnachweisen.

Kenntnisse

Engagement

Teamfähigkeit

Soziale Kompetenz

Wissensvermittlung

Ausbildung

Bachelor im Bereich Berufspädagogik

Ausbildung als Operationstechnischer Assistent

Jobbeschreibung

Ihr Arbeitsbereich

Die Berufsfachschule für Gesundheitsberufe ist ein moderner und zukunftsorientierter Bildungsträger im Gesundheitswesen. Wir legen Wert auf eine praxisnahe und qualitativ hochwertige Ausbildung, um unsere Schülerinnen und Schüler bestmöglich auf ihre verantwortungsvollen Aufgaben vorzubereiten. Für den Aufbau und die Durchführung unseres neuen Ausbildungsgangs zur Operationstechnischen Assistenten (OTA) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und qualifizierte berufspädagogische Lehrkraft (m/w/d) im Gesundheitswesen mit dem Fokus auf OTA/ATA.

Ihre Aufgaben

• Lehrtätigkeit: Planung, Durchführung und Nachbereitung von theoretischem und praktischem Unterricht in den Lernfeldern der OTA-Ausbildung.
• Pädagogische Begleitung: Fachliche und persönliche Betreuung der Auszubildenden über die gesamte Ausbildungsdauer.
• Praxiskoordination: Enge Zusammenarbeit mit den kooperierenden Kliniken und Praxisanleitern zur Sicherstellung der praktischen Ausbildungsqualität.
• Prüfungswesen: Vorbereitung, Durchführung und Abnahme von Leistungsnachweisen und Examensprüfungen.
• Teamarbeit: Konstruktive Zusammenarbeit im Lehrerteam und Teilnahme an Konferenzen und schulischen Gremien.

Ihr Profil

• Fachliche Qualifikation: Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Operationstechnischer Assistent (OTA).
• Pädagogische Qualifikation: Ein abgeschlossenes Hochschulstudium (mindestens Bachelor) im Bereich Berufspädagogik mit mind. 20 ECTS im Bereich OTA Fachkunde, Medizinpädagogik oder einem verwandten pädagogischen Studiengang.
• Entwicklungsbereitschaft: Sie haben das klare Ziel, ein aufbauendes Masterstudium zu absolvieren, oder befinden sich bereits darin. Wir unterstützen Sie auf diesem Weg.
• Persönlichkeit: Sie haben Freude an der Wissensvermittlung, besitzen eine hohe soziale Kompetenz und können junge Menschen für den Beruf begeistern.
• Arbeitsweise: Engagement, Teamfähigkeit und eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise zeichnen Sie aus.

Ihre Perspektiven

• Gestaltungsspielraum: Die einzigartige Möglichkeit, einen neuen und zukunftsträchtigen Ausbildungsgang von Beginn an aktiv mitzugestalten und Ihre eigenen Ideen einzubringen.
• Ein starkes Team: Eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten, kollegialen und unterstützenden Umfeld.
• Förderung: Gezielte Unterstützung bei Ihrer beruflichen Weiterentwicklung, insbesondere bei der Absolvierung Ihres Masterstudiums.
• Vergütung: Eine leistungsgerechte Vergütung nach TVöD-K/VKA mit betrieblichen Altersvorsorge.
• Arbeitsumfeld: Moderne ausgestattete Unterrichtsräume und eine offene Kommunikationskultur.
• Gesundheit & Verpflegung: Vergünstigte Mitgliedschaft im Fitnessstudio (Reha-City-Park) im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung und Mitarbeiterverpflegung zu reduzierten Preisen in unserem Restaurant.
• Mobilität: Vergünstigtes Jobticket für den öffentlichen Nahverkehr sowie die Möglichkeit der Überlassung eines Dienstfahrrads gegen Entgeltumwandlung nach Ablauf der Probezeit.
• Work-Life-Balance: Persönliche Planung mit einem Zeitwertkonto zur Vorbereitung auf Sabbaticals, Elternzeit oder den vorzeitigen Ruhestand.
• Familienfreundlichkeit: Unterstützung bei der Kinderbetreuung durch unsere Kindergarten- und Krippenplätze in Kooperation mit der nahegelegenen Kindertagesstätte Gartenstraße.
• Corporate Benefits: Exklusive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Unternehmen über die Region hinaus.
• Attraktiver Standort: Eine hervorragende Infrastruktur und ein anspruchsvolles Freizeitangebot an einem dynamischen Wirtschaftsstandort, von dem die Universitätsstädte Bamberg und Würzburg nur 30 Minuten entfernt liegen.

Kontakt

Auskünfte erteilt Ihnen auf Wunsch Herr Papke, Schul- und Geschäftsleitung der Zweckverband Berufsfachschulen für Krankenpflege und Kinderkrankenpflege Haßfurt/Schweinfurt und der Berufsfachschule für Krankenpflegehilfe Schweinfurt, unter der Telefonnummer 09721 720-3548.