Berufseinstiegsbegleiter (m/w/d)

GroneBildungszentren Thüringen und Sachsen gGmbH -gemeinnützig-; Nordhausen; On-site; EUR 20,000 - 27,000; Full time

Benefits offered by this job

BAV (Sonderleistungen)Dear

Mitarbeiterfrühstück

30 Tage Urlaub

Halber Urlaubstag am Geburtstag

GRONE-Onlineakademie Weiterbildungen

Job summary

GroneBildungszentren Thüringen und Sachsen gGmbH -gemeinnützig- sucht Berufseinstiegsbegleiter (m/w/d) für das Team am Standort Nordhausen. Einsatzort ist an allgemeinbildenden Schulen der Stadt und des Landkreises. Die Stelle umfasst 20,0–39,0 Std.

pro Woche (Voll-/Teilzeit). Erweiterte Vorteile wie BAV, Mitarbeiterr Frühstück, 30 Tage Urlaub, Geburtstagsfreier Halbtagesurlaub und umfangreiches Weiterbildungsangebot über GRONE-Onlineakademie sowie Präsenzveranstaltungen im

Qualifications

• Formale Voraussetzungen: Meister/Techniker/Fachwirt AEVO mit Nachweis zweijähriger relevanter Berufserfahrung in der Arbeit mit jungen Menschen und praktische Erfahrung in dualen Ausbildungsberufen; oder abgeschlossenes Studium in Sozialpädagogik/Sozialarbeit bzw. Heil-/Rehabilitations-/Sonderpädagogik; oder Pädagogen ohne Ergänzungsfächer müssen entsprechende Berufserfahrung nachweisen; Polizeiliches Führungszeugnis; Führerschein und Außendienstbereitschaft.

Responsibilities

• Begleitung von Teilnehmenden, Einzelgespräche.
• Konflikt- und Verhaltenstraining.
• Zusammenarbeit mit Schulen, Ämtern, Behörden und potenziellen Arbeitgebern.

Skills

Teamfähigkeit

Eigenverantwortliches Arbeiten

Belastbarkeit

Durchsetzungsvermögen

Konfliktfähigkeit

Selbstreflexion

Genauigkeit

Weiterbildung

Education

Meister/Techniker/Fachwirt AEVO + 2 Jahre Erfahrung mit Zielgruppe

Abgeschlossenes Studium Sozialpädagogik/Sozialarbeit/ Heil-/Rehabilitations-/Sonderpädagogik

Pädagogik mit relevanten Ergänzungsfächern nachweisen

Job description

Wir suchen Berufseinstiegsbegleiter (m/w/d) für unser Team am Standort Nordhausen.

Berufseinstiegsbegleiterinnen sind Arbeitnehmerinnen, die aufgrund ihrer Berufs- und Lebenserfahrung für die Begleitung förderungsbedürftiger junger Menschen besonders geeignet sind.

Einsatzort: Allgemeinbildende Schulen der Stadt und des Landkreises

Arbeitszeit: 20,0 – 39,0 Std. pro Woche (Voll-/ Teilzeit)

Formale Voraussetzungen:

• Abschluss als Meister, Techniker oder Fachwirt mit Ausbildereignungsprüfung (AEVO) UND Nachweis über eine mindestens zweijährige Berufserfahrung in der Arbeit mit jungen Menschen innerhalb der letzten fünf Jahre UND Nachweis über praktische Erfahrung in den dualen Ausbildungsberufen innerhalb der letzten fünf Jahre UND Nachweis über eine mindestens einjährige Führungserfahrung bzw. Ausbildungserfahrung oder
• Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik/-arbeit bzw. soziale Arbeit, Heil-, oder Re-habilitations- oder Sonderpädagogik (Diplom, Bachelor oder Master – weitere Studienabschlüsse werden ebenfalls zugelassen), ideal wäre auch ein Studium in Psychologie bzw. vergleichbare psychologische oder psychosoziale Studienabschlüsse
• Pädagogen ohne die genannten Ergänzungsfächer bzw. Studienschwerpunkte müssen diese innerhalb der letzten fünf Jahre mindestens durch eine einjährige Berufserfahrung mit der Zielgruppe nachweisen sowie
• Polizeiliches Führungszeugnis nach § 30 Absatz 5 und § 30a Absatz 1 des Bundeszentralregistergesetzes
• Berechtigung zum Führen eines PKW und Bereitschaft zum Außendienst

Persönliche und soziale Kompetenzen:

• Teamfähigkeit als auch die Fähigkeit selbstständig und eigenverantwortlich zu arbeiten
• Hohe Belastbarkeit
• Durchsetzungsvermögen & Konfliktfähigkeit
• Physische und psychische Stabilität
• Fähigkeit zur realistischen Selbstreflexion und Selbsteinschätzung
• Genauigkeit und Gewissenhaftigkeit in Bezug auf projektbezogene administrative Arbeiten und Dokumentationstätigkeiten
• Bereitschaft zur eigenverantwortlichen Weiterbildung

Ihre Aufgaben:

• Begleitung von Teilnehmenden, Einzelgespräche
• Konflikt- und Verhaltenstraining
• Zusammenarbeit mit Schulen, Ämtern, Behörden und potentiellen Arbeitgebern

Was Sie erwartet:

• eine verantwortungsvolle Aufgabe
• mit leistungsgerechtem Gehalt
• Sonderleistungen wie BAV, Mitarbeiterfrühstück
• verschiedene Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• großes Weiterbildungsangebot über unsere GRONE-Onlineakademie sowie Präsenz-Weiterbildungen über unser Personalentwicklungsprogramm
• am Geburtstag 1/2 Tag Urlaub geschenkt
• 30 Tage Urlaub sowie zusätzlich frei am 24.12. und 31.12.
• und das Arbeiten in einem engagierten Team

Hier können Sie sich umfassend darüber informieren, wie wir mit Ihren personenbezogenen Daten umgehen: www.grone.de /datenschutz