Berufseinsteiger im Pflegebereich (m/w/d)

Pflegeservice Knoblauch GmbH

Dresden

Hybrid

EUR 32,000 - 42,000

Full time

14 hours ago
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Benefits offered by this job

29 Tage Urlaub
Überdurchschnittliche Vergütung
Fort- und Weiterbildungen
Zuschläge Sonn- und Feiertage/Nacht
Betriebliche Alters- und Krankenzusatz

Job summary

Pflegeservice Knoblauch GmbH in Dresden sucht motivierte Berufseinsteiger im Pflegebereich (m/w/d) zur Unterstützung pflegebedürftiger Menschen im Alltag. Von der Grund- bis zur Behandlungspflege wird eine ganzheitliche Betreuung sichergestellt.

Zu den Aufgaben gehören Begleitung zu Arztbesuchen, Dokumentation, Organisation von Freizeitaktivitäten und Zusammenarbeit im Pflegeteam. Attraktive Aufstiegschancen, überdurchschnittliche Vergütung und vielseitige Weiterbildungen warten.

Qualifications

  • Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau/Pflegefachmann ist wünschenswert
  • Alternativ Qualifikation als Pflegehilfskraft
  • Erste praktische Erfahrungen in der Pflege von Vorteil
  • Motivierte Quereinsteiger willkommen
  • Einfühlungsvermögen und Freude an der Arbeit mit pflegebedürftigen Menschen
  • Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit

Responsibilities

  • Unterstützung bei der individuellen, ganzheitlichen Grund- und Behandlungspflege
  • Betreuung und Unterstützung der Senioren bei Verrichtungen des täglichen Lebens
  • Begleitung bei Arztbesuchen oder Behördengängen
  • Beschaffung ärztlicher Anordnungen, Rezepte und Verordnungen
  • Planung und Organisation der aktiven Freizeitgestaltung
  • Organisations- und Verwaltungsaufgaben
  • Erbringung von Zusatzleistungen für Pflegebedürftige
  • Dokumentation der erbrachten Leistungen und Abweichungen

Skills

Einfühlungsvermögen
Teamfähigkeit
Zuverlässigkeit
Verantwortungsbewusstsein

Education

Pflegefachfrau/-mann Ausbildung
Pflegehilfskraft Qualifikation

Job description

Berufseinsteiger im Pflegebereich (m/w/d)

Berufseinsteiger im Pflegebereich unterstützen pflegebedürftige Menschen bei der Bewältigung ihres Alltags und tragen zu einer bedarfsgerechten, sicheren und würdevollen Pflege bei. Zu den grundlegenden Tätigkeiten gehören die Unterstützung bei der Körperpflege, beim An- und Auskleiden, bei der Nahrungs- und Flüssigkeitsaufnahme sowie bei der Mobilität. Darüber hinaus umfasst der Aufgabenbereich die Beobachtung des Allgemeinzustands der pflegebedürftigen Personen und die Weitergabe relevanter Informationen an die zuständigen Pflegefachkräfte. Weitere wichtige Bestandteile der Tätigkeit sind die Einhaltung geltender Hygienevorschriften, die sorgfältige Dokumentation im Rahmen der übertragenen Aufgaben sowie die Zusammenarbeit mit dem Pflegeteam.

Dein Profil:
  • Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau/Pflegefachmann, Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in ist wünschenswert
  • Alternativ eine Qualifikation als Pflegehilfskraft
  • Erste praktische Erfahrungen in der Pflege sind von Vorteil, jedoch nicht zwingend erforderlich
  • Auch motivierte Quereinsteiger und Berufsanfänger sind willkommen
  • Einfühlungsvermögen und Freude an der Arbeit mit pflegebedürftigen Menschen
  • Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit
  • Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit Pflegefachkräften und anderen Berufsgruppen
  • Bereitschaft zur Einhaltung der geltenden Hygiene- und Qualitätsstandards
Deine Aufgaben:
  • Unterstützung bei der individuellen, ganzheitlichen Grund- und Behandlungspflege
  • Betreuung und Unterstützung der Senioren bei Verrichtungen des täglichen Lebens
  • Begleitung bei den Arztbesuchen oder bei Behördengängen
  • Beschaffung von ärztlichen Anordnungen, Rezepten und Verordnungen bei den behandelnden Ärzten der Pflegebedürftigen
  • Planung und Organisation der aktiven Freizeitgestaltung
  • Organisations- und Verwaltungsaufgaben
  • Erbringung von Zusatzleistungen für die Pflegebedürftigen
  • Dokumentation der erbrachten Leistungen sowie Abweichungen
Was wir dir bieten:
  • Karriere- und Aufstiegschancen
  • Überdurchschnittliche Vergütung
  • 29 Tage Urlaub
  • Faire Verteilung der Wochenenddienste
  • Planung individueller Schichten
  • Zuschläge für Sonn- und Feiertage, Nacht – und Springerzuschläge
  • Fort- und Weiterbildungen und Förderung von Weiterqualifizierungen
  • Aufstiegschancen
  • Boni (Urlaubs- und Weihnachtsgeld usw.)
  • Betriebliche Alters- und Krankenzusatzversicherung
  • Offene Kommunikationskultur und flache Hierarchien
  • Moderne Arbeitsbedingungen (digitale Dokumentation, Mitarbeiter-App usw.)

Art: Vollzeit

Bereich: Pflege

Einrichtung: Pflegedienst, Tagespflege, Ambulant betreute Wohngemeinschaften

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