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LA RED GmbH sucht einen motivierten Junior Projekt Manager in Berlin zur Unterstützung von Marketingkommunikation und digitalen Kampagnen. Sie bringen idealerweise ein Studium in BWL, Kommunikation, Medien oder Marketingkommunikation mit und erste Erfahrungen im Projektmanagement einer Agentur durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten.
Sie arbeiten hybrid, verfügen über eine Affinität zu digitalen Themen und kreativen Prozessen, und kommunizieren sicher auf Deutsch (Muttersprache) und
Ein abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Kommunikation, Medien oder eine Ausbildung im Bereich Marketingkommunikation.
Erste Berührungspunkte mit Projektmanagement in einer Agentur – z.B. durch Praktika, Werkstudentenjobs oder idealerweise bereits als Junior Projekt Project Manager.
Interesse an digitalen Themen UND kreativen Prozessen.
Idealerweise hast du schon erste Erfahrung mit Social Media, digitalen Kampagnen oder Content-Produktionen gesammelt.
Ein gutes Grundverständnis für Zahlen sowie den Zusammenhang zwischen Aufwänden, Kosten und Projekterfolg.
Du arbeitest strukturiert, behältst den Überblick und bringst dich proaktiv ins Team ein.
Du hast Lust zu lernen, mitzugestalten und Verantwortung zu übernehmen.
Du bist in Berlin zuhause, sprichst Deutsch auf muttersprachlichem und Englisch auf verhandlungssicherem Niveau
Und: Du bist neugierig, offen, humorvoll und hast Spaß an guter Teamarbeit.
28 Tage Urlaub– plus Sonderurlaub zu speziellen Anlässen
Hybrid Work – Flexible Remote-Arbeitsmöglichkeiten
Work & Social Spaces– Büros für kreatives Arbeiten oder auch private Projekte
Workation– Mobiles Arbeiten aus dem EU-Ausland möglich (30 Kalendertage)
Sabbatical– Zeitraum individuell vereinbar
Arbeitsequipment– MacBook
Urban Sports– Mitgliedschaft M
OpenUp Mitgliedschaft – für Achtsamkeit & mentale Gesundheit
Team Events– regelmäßige Teamabende, Social Events & Agenturfeiern
Trainings– Individuelle Weiterbildungen, Englischkurse & Branchenevents
Übrigens: Auf echte Talente warten wir auch ein Weilchen.
Uns ist es wichtig, ein inklusives Arbeitsumfeld zu fördern, in dem individuelle Hintergründe mitgedacht und jede:r empowert wird, die eigenen Potentiale zu entfalten. Deswegenfreuen wir uns über jede Bewerbung – unabhängig von Herkunft, Hautfarbe,Alter, Geschlechtoder einer Beeinträchtigung.