Bereichsleitung Straßen- und Tiefbau

Volkshochschule; Königswinter; Vor Ort; EUR 54.000 - 72.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Tarifkonforme Eingruppierung

Gute betriebliche Altersvorsorge

30 Tage Urlaub

Deutschlandticket-Zuschuss

Parkplätze für Mitarbeitende

Zusammenfassung

Stadt Königswinter sucht eine Bereichsleitung Straßen- und Tiefbau. Sie führen ein 15-köpfiges Team und steuern die Bereiche Straßenbau, Tiefbau und Reinigungsdienst. Zu Ihren Aufgaben gehört die eigenständige Planung, Qualitätssicherung und Budgetkontrolle.

Die Position erfordert mehrjährige Berufserfahrung, technisches Verständnis, Führungsstärke und Verantwortungsbewusstsein. Dienstleistungsorientierung, Organisationstalent und gute Deutschkenntnisse runden das Profil ab.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung zum Techniker/in oder Meister/in im Bereich Straßen- und Tiefbau.
• Mehrjährige Berufserfahrung sowie fundierte Fachkenntnisse.
• Führerschein Klasse B

Aufgaben

• Leitung eines 15-köpfigen Teams und Organisation der Bereiche Straßenbau, Tiefbau und Reinigungsdienst.
• Vorbereitung, Koordination und Qualitätsüberwachung sämtlicher operativer Bauvorhaben.
• Instandhaltung und Sicherheit des gesamten Straßen- und Wegenetzes inkl. Nebenanlagen.
• Eigenständige Projektierung kleinerer Straßen- und Tiefbaumaßnahmen von Konzept bis Leistungsverzeichnisse.
• Koordination von Fremdfirmen im Straßen- und Tiefbau mit Budgetvolumen von 200.000 € jährlich.
• Bürgergespräche sowie Beschwerdemanagement.
• Budgetüberwachung zur Sicherung der Wirtschaftlichkeit.
• Einsatz bei Akutsituationen (Winterdienst) und logistische Unterstützung von Großveranstaltungen.

Kenntnisse

Führungsstärke

Organisationstalent

Teamarbeit

Belastbarkeit

Flexibilität

EDV-Grundkenntnisse (MS Office)

Ausbildung

Techniker/in oder Meister/in Straßen- und Tiefbau

Tools

Baumaschinenbedienung

MS Office

Jobbeschreibung

Die Stadt Königswinter mit rd. 42.000 Einwohner:innen (Rhein-Sieg-Kreis) bietet zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Servicebereich Baubetriebshof eine Stelle an als

Bereichsleitung Straßen- und Tiefbau

Es handelt sich um eine nicht teilbare Vollzeitstelle.

Zu dem Aufgabengebiet zählt:

• Wertschätzende Leitung eines 15-köpfigen Teams sowie die strategische und operative Organisation der Bereiche Straßenbau, Tiefbau und Reinigungsdienst
• Eigenverantwortliche Vorbereitung, Koordination und Qualitätsüberwachung sämtlicher operativer Bauvorhaben
• Ganzheitliche Verantwortung für die Instandhaltung und Sicherheit des gesamten Straßen- und Wegenetzes inklusive aller Nebenanlagen und Einrichtungen
• Eigenständige Projektierung kleinerer Straßen- und Tiefbaumaßnahmen von der Konzeption bis zur Erstellung rechtssicherer Leistungsverzeichnisse
• Erfolgsorientierte Koordination und Steuerung von Fremdfirmen im Straßen- und Tiefbau mit einem jährlichen Budgetvolumen von 200.000 €
• Durchführung von Bürgergesprächen sowie lösungs- und serviceorientiertes Beschwerdemanagement
• Kontinuierliche und eigenständige Budgetüberwachung zur Sicherung der Wirtschaftlichkeit
• Flexibler und verlässlicher Einsatz bei Akutsituationen (z. B. Winterdienst, Hochwasser) sowie die logistische Unterstützung von Großveranstaltungen und Bürgerfesten

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Techniker:in oder Meister:in im Bereich Straßen- und Tiefbau
• gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit/Anwendung der deutschen Sprache (mind. C1)
• Führerschein der Klasse B

Gesucht wird eine aufgeschlossene und verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit:

• mehrjähriger Berufserfahrung sowie fundierten Fachkenntnissen
• technischem Verständnis sowie guten handwerklichen Fähigkeiten
• eigenständiger und gewissenhafter Arbeitsweise
• einer gesundheitlichen Eignung sowie körperlicher Belastbarkeit
• Teilnahme zur Rufbereitschaft und zum flexiblen Arbeitseinsatz (Abendstunden/Wochenstunden etc.)
• Erfahrung in der Bedienung von Baumaschinen wie z.b. Bagger, Radlader, Gabelstapler usw. (wünschenswert)
• interkultureller Kompetenz
• Kenntnissen im Bereich EDV, insbesondere Microsoft Office
• Durchsetzungsfähigkeit
• der Fähigkeit und Bereitschaft zur Teamarbeit
• sicherem und freundlichem Auftreten
• der Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
• Organisationstalent, Flexibilität und Belastbarkeit
• hohem Engagement und Offenheit für Veränderungen

Wir bieten Ihnen:

• eine Vergütung, je nach persönlicher Qualifikation bis Entgeltgruppe 9b TVöD
• interessante, vielfältige und sinnstiftende Arbeit
• tarifkonforme Eingruppierung
• gute betriebliche Altersvorsorge
• flexible und geregelte Arbeitszeit / Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• 30 Tage Urlaubsanspruchbei einer 5-Tage-Woche
• attraktive Qualifizierungs- und Aufstiegschancen
• wertschätzendes Miteinander
• Zuschuss zum Deutschlandticket
• Fahrrad-Leasing für Tarifbeschäftigte
• kostenfreie Parkplätze für Mitarbeiter:innen
• einen modernen Fuhrpark mit modernen Maschinen
• eine Ausstattung mit hochwertiger Arbeitskleidung

Die Stadt Königswinter fördert die Gleichstellung aller Menschen und begrüßt deshalb Bewerbungen unabhängig von deren ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität ausdrücklich.

Bei entsprechendem Interesse unterstützt die Stadt auch die Mitarbeit in der Freiwilligen Feuerwehr Königswinter; ggf. kann die Aufnahme in die Tagesbereitschaft direkt erfolgen.

Für Rückfragen steht Ihnen die Servicebereichsleitung, Herr Michael Groß, unter der Rufnummer 02244/889-401 oder per E-Mail [e-mail] gerne zur Verfügung.

bis zum 04.10.2026!