Bereichsleitung Pflege (m/w/d)

ASB; Kassel; Hybrid; EUR 90.000 - 130.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Jahressonderzahlung 13. Monatsgehalt

6 Wochen Urlaub

Urlaubsgeld

JobRad

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Deutschlandticket-Zuschuss

Vermögenswirksame Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge

Berufsunfähigkeitsversicherung

Zusammenfassung

Arbeiter-Samariter-Bund sucht eine Bereichsleitung Pflege (m/w/d) in Kassel. Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für den Pflegebereich, gestalten dessen Weiterentwicklung und sichern hochwertige Versorgung unserer Kundinnen und Kunden.

Sie leiten das Team, halten wirtschaftliche Rahmenbedingungen im Blick und wirken an Wirtschaftsplanung, Verhandlungen und Konzepten mit. Engagiert übernehmen Sie Führungsverantwortung in einer values-orientierten Organisation.

Qualifikationen

• Umfassende Kenntnisse der relevanten gesetzlichen Grundlagen, insbesondere SGB IV/V/XI/XII und Pflegeberufegesetz.
• Erfahrung in Controlling, Dienstplanung und Mitarbeiterführung.
• Fähigkeit, wirtschaftliche Anforderungen mit hochwertiger Pflege zu vereinen.

Aufgaben

• Gesamtverantwortung für den Bereich Pflege und dessen strategische sowie operative Weiterentwicklung.
• Qualitätsmanagementsystem weiterentwickeln und wirtschaftliche Betriebsführung sicherstellen.
• Team fachlich und organisatorisch führen sowie Verhandlungen vertreten.
• Leistungsportfolio mitgestalten, Leistungsakquise unterstützen und Öffentlichkeitsarbeit mit beeinflussen.

Kenntnisse

Führungskompetenzen

Personalführung

Wirtschaftliches Controlling

Vertrags- und Abrechnungswissen

Kommunikationsstärke

SGB IV/V/XI/XII, Pflegeberufegesetz

Jobbeschreibung

Bereichsleitung Pflege (m/w/d)

Der Arbeiter-Samariter-Bund gehört zu den großen Hilfs- und Wohlfahrtsorganisationen. Getreu unserem Motto „Wir helfen hier und jetzt“ sind wir in Deutschland und 30 Ländern weltweit tätig.

Vertragsart

Vollzeit

Ort

Kassel

Eintrittsdatum

ab sofort

Wir wollen dAS Beste für den Menschen. Als Wohlfahrts- und Hilfsorganisation sind wir immer dort, wo Menschen uns brauchen - „Wir helfen hier und jetzt“. Das ist nicht nur unser Motto, sondern auch unser Selbstverständnis. Wir möchten gemeinsam mit Ihnen „Gutes tun“ noch besser machen.

Unser Angebot:

B – wie Benefits, die auf Sie warten

• Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Verantwortung und Mitgestaltungsmöglichkeiten
• Wir wissen was Sie leisten: Eine Jahressonderzahlung zu 100% als volles 13. Monatsgehalt, 6 Wochen Urlaub, Urlaubsgeld sowie ein freier Tag für den 24.12 zeigen unsere Wertschätzung.
• Falls Sie gerne mit dem Fahhrad zur Arbeit fahren, können Sie sich über JobRad ein neues Fahrrad zu günstigen Konditionen leasen.
• Ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit Sport- und Gesundheitsangeboten u.a. EGYM Wellpass.
• Zuschuss zum Deutschlandticket.
• Bis zu 27,50€ Vermögenswirksame Leistungen vom Arbeitgeber
• Sie erhalten auf Wunsch eine vollständig vom Arbeitgeber finanzierte Betriebliche Altersvorsorge und eine arbeitgeberanteilige Berufsunfähigkeitsversicherung

Ihre Aufgaben:

A – wie Aufgaben, die Sie erwarten

• Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für den Bereich Pflege und gestalten dessen strategische sowie operative Weiterentwicklung mit Weitblick und Engagement. Dabei sorgen Sie für eine selbstständige Organisation des gesamten Dienstbetriebes und stellen sicher, dass unsere Kund:innen jederzeit eine qualitativ hochwertige Versorgung erhalten.
• Mit Ihrem Gespür für Qualität entwickeln Sie unser Qualitätsmanagementsystem kontinuierlich weiter und gewährleisten dessen konsequente Umsetzung im Arbeitsalltag. Gleichzeitig behalten Sie die wirtschaftlichen Rahmenbedingungen im Blick, stellen die wirtschaftliche Betriebsführung und eine bedarfsgerechte Personalwirtschaft sicher, wirken an der Wirtschaftsplanung sowie an Investitions- und Pflegesatzverhandlungen mit und bereiten fundierte Entscheidungsgrundlagen für die Geschäftsführung vor.
• Als Führungspersönlichkeit leiten Sie das gesamte Team sowohl fachlich als auch organisatorisch, fördern eine vertrauensvolle Zusammemnarbeit und schaffen die Vorraussetzungen für eine moderne, leistungsstarke Pflegeorganisation. Darüber hinaus vertreten Sie den Bereich in internen und externen Verhandlungen und bringen Ihre Expertise aktiv in die Weiterentwicklung unserer Konzepte und Angebote ein.
• Auch die Zukunft unseres Leistungsportfolios gestalten Sie maßgeblich mit. Sie unterstützen die Leistungsakquise, stärken die Außendarstellung unseres Unternehmens und wirken an einer erfolgreichen Öffentlichkeitsarbeit sowie der Planung und Umsetzung von Marketingmaßnahmen mit. So tragen Sie entscheidend dazu bei, unser Kundenpotential nachhaltig zu sichern und weiter auszubauen.

Ihr Profil:

S – wie Stärken, die Sie auszeichnen

• Sie besitzen umfassende Kenntnisse der relevanten gesetzlichen Grundlagen, insbesondere des SGB IV, SGB V, SGB XI und SGB XII sowie des Pflegeberufegesetzes, und wenden diese sicher in Ihrem beruflichen Alltag an. Darüber hinaus bringen Sie Erfahrungen in den Bereichen Controlling, Dienstplanung und Mitarbeiterführung mit und Sie verstehen es, wirtschaftliche Anforderungen mit einer qualitativ hochwertigen Pflege in Einklang zu bringen.
• Als Führungspersönlichkeit überzeugen Sie durch persönliche Souveränität, Integrität, Glaubwürdigkeit und Loyalität. Ein wertschätzender, respektvoller und lösungsorientierter Umgang mit Mitarbeitenden, Kund:innen sowie Kooperationspartnern ist für Sie selbstverständlich. Mit Ihrer Kommunikationsstärke, Ihrem Verantwortungsbewusstsein und Ihrer Fähigkeit, Menschen zu motivieren und gemeinsam Ziele zu erreichen, gestalten Sie Veränderungsprozesse aktiv und tragen zu einer vertrauensvollen und erfolgreichen Zusammenarbeit bei.

Vielfalt und Chancengerechtigkeit sind uns ein Anliegen und werden aktiv von uns gefördert. Deswegen freuen wir uns über Bewerbungen aus allen gesellschaftlichen Gruppen - unabhängig von Lebensentwürfen, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion oder Weltanschauung, körperlichen, geistigen oder seelischen Beeinträchtigungen sowie sexueller Identität oder Orientierung.

Sie haben Rückfragen zu Ihrer Bewerbung? Ihr Kontakt ist:

• Nadine Polack
• Personalmanager (m/w/d)
• 0561/58529226

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