Bereichsleitung Pflege (m/w/d)

ASB Bildungszentrum Rhein Main; Kassel; Vor Ort; EUR 55.000 - 75.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

13. Monatsgehalt

Urlaub 6 Wochen

Urlaubsgeld

JobRad

Gesundheitsmanagement

Deutschlandticket

VL-Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge

Berufsunfähigkeitsversicherung

Zusammenfassung

ASB Bildungszentrum Rhein Main sucht eine leitende Pflegekraft mit Gesamtverantwortung für den Bereich Pflege. Sie gestalten die strategische und operative Weiterentwicklung, sichern hochwertige Versorgung und verantworten Qualitätsmanagement sowie wirtschaftliche Betriebsführung.

Sie leiten das Team, fördern Zusammenarbeit und vertreten den Bereich in Verhandlungen. Zudem prägen Sie Leistungsportfolio, Außendarstellung und Marketingmaßnahmen, um das Kundenpotential nachhaltig zu sichern und

Qualifikationen

• Umfassende Kenntnisse der relevanten gesetzlichen Grundlagen (SGB IV, V, XI, XII; Pflegeberufegesetz)
• Erfahrung in Controlling, Dienstplanung und Mitarbeiterführung
• Fähigkeit, wirtschaftliche Anforderungen mit hochwertiger Pflege zu verbinden

Aufgaben

• Gesamtverantwortung für den Bereich Pflege und dessen strategische sowie operative Weiterentwicklung
• Weiterentwicklung des Qualitätsmanagementsystems und dessen Umsetzung im Arbeitsalltag
• Führung des gesamten Teams, Förderung der Zusammenarbeit und Vorbereitung der Geschäftsführung
• Mitwirkung an Leistungsakquise, Außendarstellung und Marketingmaßnahmen zur Sicherung des Kund:innenpotentials

Kenntnisse

Führungserfahrung

Qualitätsmanagement

Wirtschaftliche Betriebsführung

Personalplanung

Mitarbeiterführung

Jobbeschreibung

• Sozialstation
• Präsenz
• Vollzeit
• Unbefristet
  

Über den ASB

Wir wollen dAS Beste für den Menschen. Als Wohlfahrts- und Hilfsorganisation sind wir immer dort, wo Menschen uns brauchen - „Wir helfen hier und jetzt“. Das ist nicht nur unser Motto, sondern auch unser Selbstverständnis. Wir möchten gemeinsam mit Ihnen „Gutes tun“ noch besser machen. Die Vergütung entspricht der Eingruppierung nach ETV-ASB-H in AL11.

A – wie Aufgaben, die Sie erwarten

• Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für den Bereich Pflege und gestalten dessen strategische sowie operative Weiterentwicklung mit Weitblick und Engagement. Dabei sorgen Sie für eine selbstständige Organisation des gesamten Dienstbetriebes und stellen sicher, dass unsere Kund:innen jederzeit eine qualitativ hochwertige Versorgung erhalten.
• Mit Ihrem Gespür für Qualität entwickeln Sie unser Qualitätsmanagementsystem kontinuierlich weiter und gewährleisten dessen konsequente Umsetzung im Arbeitsalltag. Gleichzeitig behalten Sie die wirtschaftlichen Rahmenbedingungen im Blick, stellen die wirtschaftliche Betriebsführung und eine bedarfsgerechte Personalwirtschaft sicher, wirken an der Wirtschaftsplanung sowie an Investitions- und Pflegesatzverhandlungen mit und bereiten fundierte Entscheidungsgrundlagen für die Geschäftsführung vor.
• Als Führungspersönlichkeit leiten Sie das gesamte Team sowohl fachlich als auch organisatorisch, fördern eine vertrauensvolle Zusammemnarbeit und schaffen die Vorraussetzungen für eine moderne, leistungsstarke Pflegeorganisation. Darüber hinaus vertreten Sie den Bereich in internen und externen Verhandlungen und bringen Ihre Expertise aktiv in die Weiterentwicklung unserer Konzepte und Angebote ein.
• Auch die Zukunft unseres Leistungsportfolios gestalten Sie maßgeblich mit. Sie unterstützen die Leistungsakquise, stärken die Außendarstellung unseres Unternehmens und wirken an einer erfolgreichen Öffentlichkeitsarbeit sowie der Planung und Umsetzung von Marketingmaßnahmen mit. So tragen Sie entscheidend dazu bei, unser Kundenpotential nachhaltig zu sichern und weiter auszubauen.
  

S – wie Stärken, die Sie auszeichnen

• Sie besitzen umfassende Kenntnisse der relevanten gesetzlichen Grundlagen, insbesondere des SGB IV, SGB V, SGB XI und SGB XII sowie des Pflegeberufegesetzes, und wenden diese sicher in Ihrem beruflichen Alltag an. Darüber hinaus bringen Sie Erfahrungen in den Bereichen Controlling, Dienstplanung und Mitarbeiterführung mit und Sie verstehen es, wirtschaftliche Anforderungen mit einer qualitativ hochwertigen Pflege in Einklang zu bringen.
• Als Führungspersönlichkeit überzeugen Sie durch persönliche Souveränität, Integrität, Glaubwürdigkeit und Loyalität. Ein wertschätzender, respektvoller und lösungsorientierter Umgang mit Mitarbeitenden, Kund:innen sowie Kooperationspartnern ist für Sie selbstverständlich. Mit Ihrer Kommunikationsstärke, Ihrem Verantwortungsbewusstsein und Ihrer Fähigkeit, Menschen zu motivieren und gemeinsam Ziele zu erreichen, gestalten Sie Veränderungsprozesse aktiv und tragen zu einer vertrauensvollen und erfolgreichen Zusammenarbeit bei.
  

B – wie Benefits, die auf Sie warten

• Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Verantwortung und Mitgestaltungsmöglichkeiten
• Wir wissen was Sie leisten: Eine Jahressonderzahlung zu 100% als volles 13. Monatsgehalt, 6 Wochen Urlaub, Urlaubsgeld sowie ein freier Tag für den 24.12 zeigen unsere Wertschätzung.
• Falls Sie gerne mit dem Fahhrad zur Arbeit fahren, können Sie sich über JobRad ein neues Fahrrad zu günstigen Konditionen leasen.
• Ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit Sport- und Gesundheitsangeboten u.a. EGYM Wellpass.
• Zuschuss zum Deutschlandticket.
• Bis zu 27,50€ Vermögenswirksame Leistungen vom Arbeitgeber
• Sie erhalten auf Wunsch eine vollständig vom Arbeitgeber finanzierte Betriebliche Altersvorsorge und eine arbeitgeberanteilige Berufsunfähigkeitsversicherung
  

Hinweis & Dein Kontakt

So Wie Wir Unvoreingenommen Allen Menschen Helfen, Freuen Wir Uns Auch Über Alle Bewerbungen - Unabhängig Von Familienaufgaben, Kultureller Und Sozialer Herkunft, Geschlecht, Sexueller Identität, Weltanschauung, Religion, Alter Oder Behinderung. Sie Haben Rückfragen Zu Ihrer Bewerbung? Ihr Kontakt Ist

• Nadine Polack
• Personalmanager (m/w/d)
• 0561/58529226